Компания "Дикси"

Вспомнил про свой отзыв, от 28.05.2015 г. от Иванов Иван, только сейчас (с 8.06. 2015г. там не работаю - и слава Богу!). По-подробнее о моей прошлой работе:
Работал специалистом отдела поиска объектов (новых объектов под магазины Дикси), в г. Ярославль(не Москва). За каждый найденный объект объект обещали от 90000 руб. до 350000 руб. Именно обещали на словах., т. к. доп соглашение о суммах и порядке выдаче премиальных в руки мне не давали (как позже выяснилось специально! чтоб можно было отделаться от ненужного сотрудника, именно так, как со мной пытались).
Короче, чтоб долго не расписывать расскажу суть. Работал я, работал.. нашел объект - выдали - 120 тыщ. Думаю - класс ! Буду еще упорнее работать. Нахожу второй объект - уходит в процесс (то есть обсуждение нюансов договора и др.), третий, ЧетвертыЙ! Думаю - вот сейчас нормальные деньги заработаю. Но.. Не тут то было. Дамбу перекрыли и речушку навели на себя.. Двое сотрудников, как наверное многие думают радивых сотрудников, в лице: Лобанова Сергея (менеджер отдела поиска - теперь уже не работает в Дикси. Как он говорит сам: нигде больше полу года не задерживается - много ворует) и Руководителя отдела поиска - Филатовой Елены Александровны (теперь, как я слышал Руководитель суб. аренды).
Дело в том что сначала я стал удивляться. Почему деньги за небольшую дороботку (10000 руб) я получаю с рук Лобанова, а не на карту как полагается. Дальше - Больше. Отправил заявку на объект г. Кострома на комиссию, а оттуда мне Лобанов сказал , что заявку не приняли, и Елена А. подтвердила!. Проезжаю я, позже, через месяца три, мимо того самого объекта, который я отработал по полной, - а он Дикси, Открыт! А деньги не я получил)) Иду к Филатовой, которая начальник у меня, с этим вопросом. Она, все как полагается, вызвала Лобанова С, в кабинет. Я все объяснил. Лобанов сказал , что я не успеваю! поэтому он, ( в тихаря) взял объект, (ну заодно и Деньги)))). И как вы думаете, что на это Елена ответила?!... Я был в шоке. Она предложила разделить премиальные между нами (то есть сказала , что Лобанов отдаст мне 45000 наликом!!). Ребята, чтоб вы понимали. Может я наивный чукотский парень. Но Дикси, все таки, это же не шарашкина контора, где Ген. директор, бухгалтер и менеджер и грузчик все в одном лице...Я все понял, как я думал тогда. Пошел дальше - в службу безопасности (какой я был наивный е-мое). Составил все как полагается, печатное Обращение, а он (не помню как его, этого зовут, высокий такой, серьезный, молодой, лет 32-35, кто в Ярославле работал знает его) отложил так его на столе и говорит. Сначала мы тебя проверим.. по бензину... И отправили меня в г. Москву, на дектетор джи, в простонародье так его называют! Да, да, представляете. Вот так сразу! А Елена Александровна, когда дядя СБ, мой листок по столу передвигал, рядом стояла с полу-улыбкой смотрела. (НО смеется тот, действительно, кто смеется последним!) И добавила, что если я не хочу больших проблем, то по собственному желанию лучше б мне увольняться( а как же мои еще ТРИ объекта!))), тогда мне было конечно не до смеха. После приезда с детектора, мне сверху, с Москвы, Начальство, сообщило, что я его отрицательно прошел, поэтому премиальные за три объекта (250000, примерно рублей), они мне не будет мне выплачивать...Вот так бывает... Песня есть такая... Я естественно. Обратился к Генеральному директору ЗАО "Дикси-Юг" фамилию не помню и даже имени, запомнил бы если б он человеком был. Он собрал консилиум! Он, рук. отдела кадров, Рук. отдела Поисковиков, Рук, СБ, Зам, ген. дир. кто-то еще, короче все серьезно. В очередной раз я рассказал свою историю про объект в г. Костроме, и деньги, которые пошли к Сереже в карман, а, и, скорее всего и Филатовой, как покровителю, Сережи. Вообщем мени в тишине выслушали.. а дальше.. история повторяется. Ген. директор спрашивает, "а бензин?".
Кстати про бензин. Дается карта заправочная, там, по-моему, 350 литров было. И каждый месяц обновляется. Т. е. Истратил или нет все-равно обновляется. Отчеты меня Менеджер научил делать как (а его в свою очередь Елена Александровна), от болды все цифры, расстояния и время - главное , чтоб литры сходились. Мало того, в первый месяц моей работы мне карту выдали 26 числа с 350 литрами. И занете, что мне менеджер сказал: чтоб я заправил себя, все менеджеров в бак, а остальное, у него якобы, канистр хватает, слить ему! И он не в шутку, говорил. Что потом многократно подтверждалось, я имею ввиду слив бензина в свои канистры менеджером. И все, повторяю , все об этом знали, и знают, вплоть до ген директора.
Так вот... Ген. директор спрашивает, а как же бензин. И больше о моей проблеме ни слова)))). Вот почему я в предыдущем отзыве от 28.05.15г. написал: " рука - руку моет".
Что мне оставалось делать. в суд... Проконсультировался я с юристом. Он мне сказал, что так как у меня на руках нету доп. соглашения о порядке выдачи премии, в суд можно не идти! Вот такие в Дикси продуманные, бессовестные, с.....ки зажратые сидят. Так что ребята читайте и и проверяйте все документы, которые дают вам подписывать или не дают подписывать, а должны были бы.
Чем вообщем история закончилась. Позвонил я Якубсону и сразу письмо отправил. Он оказался вполне адекватным, достойным человеком. Сказал мне, что даст задание разобраться своим замам: Зам. Президента(не помню, как должность у него называется), Руковдителю СБ Всего Дикси, Главному Руководителю кадровой службы ВСея Дикси и еще кому-то, также не меньшему по крутости. И что же....Что же. Через неделю Вердикт, через Московское доверенное лицо, что я, якобы, поднял все "благочестивое" начальство Всея Дикси, г. Москвы, И все жаждут моего увольнения! Я ему отвечаю: "Деньги мои, хотя бы отдайте, за 3 последних объекта и я с радостью.. про Кострому, я молчу". И вы знаете, видимо, я их так зае....л, уже и через Якубсон еще, что они согласились со мной. И о чудо. На следующий день. Запись в трудовой "по соглашению сторон". А еще на следующий: 305000 руб. у меня на карте. Вывод: Когда захотят - могут!)))))))))))).
Рассказанная мной история происходила примерно с марта 2015г. по июнь 2015г. Но за это короткое, казалось бы, время, вы наверное, чуть-чуть можете себе представить, какая война ежедневная, о которой я не рассказывал, так как сайта бы не хватило, была у меня с Филатовой, меньше с Лобановым - гнилым, низким человек - он на последок сам в этом признался при людях, когда я его спросил про обещанный долг за объект)).

И еще, Елена Александровна, надеюсь вы прочитаете эти строки. В день увольнения вы подошли ко мне и просили меня, чтоб я не думал, что это вы все это подстроили, все эти проблемы с невыплатой... Нет, это не вы Елена, мне мозг выносили, ЕЖЕДНЕВНО, заставляли ежедневно объяснительные писать, не вы, направляли в тьму Ивановской области за 250 км. в одну сторону (куда я, как здравый человек, как вы прекрасно знаете, не ездил) и тоже ЕЖЕДНЕВНО, не вы, мне говорили, за ранее написать заявление об увольнении в трех экземплярчиках и два у себя оставить (аха-ха, такого глупого развода я еще не видел даже в кино, но видимо максимум на что вы способны). Считаю что именно вы изначально все это затеяли, т. к. "На душу нечистые, а главное на руки."...
Сам удивляюсь, когда вспоминаю свою историю работы в Дикси, Хоть стихи пиши, хоть фильм снимай - триллер.
Ну а самое главное плыл против течения и выплыл - победителем, со своими кровными!

Управляющий и весь руководящий состав, один семейный клан! Персонал не считают за людей, постоянно выискивают недостачи даже если на кассе есть лишние деньги. зарплату кассирам не выплачивают, отработал 15 смен, а зарплату отправили только за 7, отношение скотское. СБ ДИКСИ там и не появляется, т.к. п.Осташево на отшибе стоит. Управляющая со своими прихвостнями орет матом на весь зал, что не только кассиры в панике, даже покупатели разбегаются. Рассказывать можно долго о том бардаке, что происходит, вот только видимо нет толку. Все равно реакции не последует. Кудаже смотрит головной офис и Служба Безопасности? Хотите увеличить прибыль с точки?, меняйте весь руководящий состав. Там воруют больше чем сдают....

1.на месте суммы 3п ниже, чем в объявах.
2.требуют по месту медкнижку-в объявах "за счет компании".
3.бесплатно 3 дня "стажировки"-мож еще че сделать нахаляву?
4.в магазах, где норм. управляющая-прилавок вино и воды твоя задача, кроме разгрузки, в других, где сука- еще пару (овощи-фрукты и т.п.)
5.звонит по номеру (8910...есть в объявах)от них то ли юля (аня) - говорит адрес типа, где нужы грузчики, а по месту уже занято давным-давно и ты нах даже не нужен-я прошел так много магазов-бестолку, везде уже сидит грузчик и не один день... че за муйня?
6.номер из объявы о приеме 8910... (есть там) то-ли в роуменге или хрен знает-стоимость минуты разговора (если звонить к ним) у меня с мегафона 10 руб/мин.
короче бардак и разводилово
а магазин на гагарина не забуду: предложила баба типо управляющая мне с каким-то еще кандидатом на пару выйти и соревноваться, кто лучше-быстрее тот типо попадает в штат...) посмеялся над унылой кошелкой)))

Добрый день. Хочу поведать вам историю или даже фильм ужасов, о том, что же на самом деле происходит в отделе по подбору персонала в г. Ярославль под руководством Чернышовой Валерии. Я думаю вышестоящее руководство просто не в курсе о методах управления Чернышовой Валерии иначе я не нахожу другого объяснения тому, почему такой некомпетентный руководитель до сих пор руководит и позорит честное лицо компании Дикси. За рубежом за такое отношение к сотрудникам со стороны руководства, Валерию давным давно бы посадили! Текучка в данном отделе сумасшедшая, сотрудники не выдерживают напора Валерии и просто в панике сбегают. Если Валерия встала не с той ноги, то все ее недовольство с самого утра льется на персонал. А она встает не с той ноги почти каждый день. Если мы провинимся перед ней то в нас летит все что попадется ей под руку ( кружки, органайзер со всеми канцелярскими принадлежностями, вплоть до ножниц, даже тяжелый и мощный степлер тоже частенько летит в нас,которым при желании можно и голову проломить) Ежедневно льются наши слезы ( хорошо, что хоть пока не кровь) хотя были случаи, что одному сотруднику даже пришлось вызвать скорую ( естественно его довела Валерия) Был случай когда Валерия довела до истерики сотрудника из за того что она пришла в офис с пакетом Пятерочка! Коллеги вы только вдумайтесь в это! Она просто морально унизила и опустила человека из этого пакета ( я конечно все понимаю, что у Валерии такая сильная любовь к Дикси и все такое, но все таки ей ни кто не давал такого права из за пакета конкурента унижать и оскорблять при всех своего сотрудника) Вместо того чтобы хоть как то сплотить свой коллектив ( ведь не для кого не секрет, что именно дружный коллектив работает намного эффективнее и слаженее, т.к в первую очередь у нас командная работа) она устраивает интриги между сотрудниками, постоянно сталкивает нас лбами, распускает слухи и т.д. Говорит каждому с кем ему можно дружить в отделе, а с кем нельзя. В общении всегда переходит на личности и может даже высказываться матом. Самое забавное это то, что она терроризируют и новых сотрудников, которые только-только пришли ( объясняя это тем, что за 3 дня они ее уже достали своей тупостью) вопрос тогда, а зачем ты их принимала, простите. В любом случае окончательное решение кого взять к себе в отдел всегда принимала Валерия, получается,что она сама же признает тот факт что она не компетентна в подборе. На самом деле можно много что еще написать и рассказать, но я лучше поберегу остальную информацию для различных структур, СМИ и соц.сетей. Почему? Просто я не успокоюсь до тех пор пока не увижу хоть какое то решение со стороны вышестоящего руководства по отношению к Валерии Чернышовой. В интернете масса негативных отзывов именно о Чернышовой Валерии. Не бывает просто так такого количества негативных отзывов от разных людей...Я буду писать везде и много, чтобы предать огласке весь этот беспредел.

УМ Паникарчук Наталья Дмитриевна, конкретно ДИКСИ в городе Видное на Советском проезде 15, корона явно жмет, поувольняла всех адекватных кассиров, а те что остались(все не русские) только и успевают оплачивать недостачу в магазине, только недостача эта идет с приемки товара, товар принимает зум-товаровед Евгений( по совместительству ГРАЖДАНСКИЙ МУЖ УМа), только вместо грамотной приемки товара, он постоянно играет в телефон, а отсюда уже и недостачи, и конфеты и алкоголь коробками, куда ж смотрит СБ? Зато магазин считается образцово показательным, и плевать вышестоящему руководству ДИКСИ,что управляющая орет матом на кассиров в зале в присутствии покупателей на кассе. Много еще чего можно рассказать интересного только никто не будет реагировать на наши жалобы!!!!!!

День добрый! Хочу оставить свой отзыв о данном работодателе. Политика компании такова: если ты не управляющий, то ты раб! Полное нарушение Трудового Кодекса. Не буду голословной. 15-часовой рабочий день (!!!!) и при этом закрывают только 11 часов! Ну конечно, ведь согласно ТК работник не может рабоать более 11 часов. Обязуют выходить в свой выходной день, а при отказе начинают моральный прессинг каждую рабочую смену или в лоб фразы "Пиши заявление, раз не хочешь выходить в выходной работать" (в моем случае вопрос решился легко-обратилась в Трудовую иснпекцию, где бысто неграмотных и недружащих с ТК людей поставили на место), бесконечные инвентаризации при которых ты работаешь сутками, то есть отработал день иди в ночь считай, или наоборот-считай ночью, в на утро работай. Зарплат: тут вообще простор для этих шарлатанов, которые мнят себя бухгалтерами Дикси. Была на больничном, закрыли, как рабоиче дни, а потом 3 месяца вычитали переплаченные деньги при чем так, что нигде не отражалась это, ну кроме моего кошелька. То есть в расчетных листах просто указывалось мЕньшее кол-во смен, чем отработано по факту! Расчетные листы еще из души у них выбивать будешь! В общем ШАРАГА жуть!!!!! Раз 7 писала в Трудовую Инспекцию, потихоньку мои проблемы решались, ну сколько нервов это стоит! Про отношение к людям вообще молчу! Управляющие относятся так, будто рабовладельческий строй и не отменили вовсе. Хамят, угрожают, осталось только рукоприкладством заняться... Ну с таким подборо кадров, скоро и до этого дойдет! Про отлед кадров отдельная истоиия! Согласно ТК полный пакет документов и расчет сотруднику обязаны предоставить в последний рабочий день, указанный в его заявлении на увольнение по собственному желанию. НУ это же ДИКСИ! а ДИКСИ и ТРУДОВОЙ КОДЕКС это ВЗАИМОИСКЛЮЧАЮЩИЕ ВЕЩИ! Позвонив в отдел кадров по номеру 8-495-223-33-38 доб 3258 взяла трубку сотруднца под названием (представиться, как положено сотруднику она отказалась) Евгения. Так вот эта евгения с бэканием и мэканием не смогла ответиь на вопросы, почему мои документы мне не были выданы в срок, указанный в ТК. Малообразованная евгения пыталась и ехидничать, когда я ей вновь адресовала вопросы, на которые она по должности своей должна мне ответить. В общем мрак, хамство, неуважение к людям и скудоумие руководителей ведет данную шарагокомпанию навстречу с рабочей силы в лицах таджиков и узбеков. Так как такое отношение к людям будут терпеть только они