«Лента» – первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания была основана в 1993 г. в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 233 гипермаркетами в 84 городах по всей России и 125 супермаркетами в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, Уральском и Центральном регионах с общей торговой площадью 1 403 145 кв.м. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Лента» составляет около 5 600 кв.м, средняя площадь супермаркета – 900 кв.м. Компания оперирует семью собственными распределительными центрами.
Компания развивает несколько форматов гипермаркетов с низкими ценами, которые отличаются маркетинговой и ценовой политикой, а также ассортиментом товаров местных производителей. По состоянию на 30 июня 2017 г. штат Компании составлял 40 400 человек.
Отзывы о компании Лента гипермаркет
Эдик Грим
03.06.2015, 17:58
1)белая з-пл2)дружелюбный,отзывчивый коллектив3)питание не плохое
1)происходит постоянное сокращение персонала,то в 1 секции,то другой,а новых рабочих почему то не приходит. Получается,что нагрузка ложиться на плечи оставшихся рабочих,один рабочий выполняет работу за 2или за 3 ,а получает ,как за одного и то с частой периодичностью бывают различные штрафы!
2)ненормированный график работы,один месяц 2-2 ,другой месяц 3-1,третий 2-1!
3)давно не происходит никакой индексации з-пл!!! ,а продажи ТК все растут и растут,а новые гипермаркеты все открываются и открываются!
4)отношение руководства к своим подчиненным,как к рабочему скоту.-работать и еще раз работать,без перерывов ,не устраивает??выход есть-писать заявление по собственному желанию и увольяняться!
5)работенка ,если честно не из легких .Также чуть не забыл сказать еще одну правду про то,что там не ценят сотрудников -не важно сколько ты лет работаешь и не важно какая у тебя репутация там,если решил уволиться тебя даже не спросят почему?или зачем?ужас!куда мы катимся с таким ужасным отношением к рабочему человеку?,который когда то был в почете
Аноним
28.05.2015, 09:44
Я работаю кассиром уже год в ленте. Честно скажу работа кассира не из легких. Особенно по началу было очень тяжело. Но я многому научилась, стала опытней, и уже работается гораздо легче, чем допустим в первый мой рабочий день.
У нас есть один час на перерыв: 30минут обед+ 15 минут перерыв + 15 минут перерыв. Разница между ними 2-3 часа.
Кормят очень хорошо. Обед стоит всего лишь 30 рублей, в него входит и первое и второе, салатик и попить.
Кто ищет недостатки тот их всегда найдет. Моя работа не без шероховатостей, а где их нет? Зарплата меня устраивает, устраивает и график 4/2. Он может быть разным, и 3/2 и 3/3. В зависимости от потока покупателей. Могут дать еще один выходной, а могут попросить выйти на подработку. Я не пашу как бессмертный пони, и меня это уже радует.
На кассе, нужны стальные нервы, но если даже их нет, то со временем будут. Стрессоустойчивость у меня теперь просто отличная, благодаря постоянной тренировке:) В день проходит примерно 250-300 человек на кассе, это постоянный поток, некогда ни передохнуть, ни расслабиться. Всегда должно быть внимание и бдительность, потому что потом за свои косяки будешь платить из своего кармана - а именно недопробития и минусы в кассе. Плюс следить надо за покупателями, чтобы они не провезли товар мимо тебя, потому что бывали случаи и технику провозили в тележке, и упаковки пива - и все это на несколько тыщ.
Люди разные бывают, насмотришься за весь день... В жизни это пригодиться, общаться с разными людьми, что-то игнорировать, и пропускать мимо ушей.
Мне нравится работа потому что нет времени следить за временем, время пролетает очень быстро.
тяжело работать по 12 часов
АНОНИМ АНОНИМ
26.05.2015, 21:55
НЕТ
КУЧА ПРИДУРКОВ А В ОСОБЕННОСТИ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ПОЛ СМЕНЫ ПЬЯНЫЕ, НА РАБОТУ ХОДЯТ КОГДА ЗАХОТЯТ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ ЛЮДИ ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ МАГАЗИН
анорпмт
25.05.2015, 08:04
Белая зарплата
Пум-пурум-пурум Опилки!
Лента
22.05.2015, 21:25
Чем больше контора, тем больше негатива.
С виду нормальное место
ted окр окр
13.05.2015, 02:01
С этим руководством нет.
Как набрался 8 мая Булгаков это надо видеть, 12 к обеду появился еле живой.
Аноним
12.05.2015, 13:09
питание от компании
Плохое руководство компании РС без мозгов сидят,покрывают друг друга,график меняют так как им удобно не предупреждая не о каких 2/2 речи не идет
Аноним
08.05.2015, 21:02
их нет
Хочу поделиться своей не большой но практикой,заполнила анкету пригласили на стажировку,вроде все нормально был хороший руководитель секции все рассказал,как да что!Но к сожелению не так все красиво как говорят и пишут,труд там не ценят тигаешь тяжести домой приходишь без ног,и все не так как хотят они.Вообщем ты там раб а вы там так ишаки,начальства много а послать не кого!
анонимно
18.04.2015, 08:04
За все время работы, не увидел ни одного положительного момента, их просто нет.
На собеседовании обещают какие то премии, которые ни кто не получал из нашего коллектива,, большие з/п. Сократили персонал до такого минимума , что работать за те же копейки приходилось в двойне, в итоге потом пришлось уйти, а надо было бежать из этой компании не оглядываясь, столько злости и ненависти отсталость к этой компании,что только один негатив от потраченного здесь бездарно времени Так что если вы дорожите своим временем и здоровьем обходите эту компанию стороной
Соискатель
13.04.2015, 09:38
Обратная связь по результатам собеседования.
Очень желаю написать как я проходила собеседование на вакансию Руководитель отдела персонала (г.Уфа). Первичное собеседование было с рекрутером из Питера- Ириной по скайпу. Вопросы были касательно моего профессионального опыта , А он у меня не малый- 10 лет в кадровой службе, в солидных компаниях, из них 5 лет на руководящей должности! On-line беседа длилась около часа и завершилась на мой взгляд положительно, вследствие чего последовало приглашение пройти тестирование. Вот тут- то и началось самое интересное. Прислали тесты на восприятие вербальной и числовой информации. Если вы думаете, что это сущая ерунда, из серии- психодиагностики личности и вы их пройдете на раз-два, то вы очень очень глубоко заблуждаетесь! Вам отправят процедуру оценки в системе SHLTOOLS, с использованием методики Predictive Index. Даются задачи и к ним несколько вариантов ответов, необходимо выбрать правильный, только вот эти задачи очень напоминают высшую математику. Ограниченное количество времени (на 40 математических задач, с вычислениями- 40 минут времени). Тестов по моей профессии (например, на знание трудового законодательства и т.п.) мне даже не предложили! Возникает вопрос, господа собственники компании «Лента», вам профессионалы в своей области нужны или учителя математики?!
пожеланию
11.04.2015, 23:43
белая зарплата.
мышиная возня. протекционизм. региональный - укроп и скрывает это. неоплата переработки.бестолковость ЗДТК и РС, ну и ЗРС естественно
Доброжелатель
09.04.2015, 15:55
их просто нет! разве что своевременная выплата заработной платы!
Даже не знаю с чего начать ,потому что столько отрицательных моментов что все и не перескажещ! Компания и политика компании построены по принципу - кто не снами -тот под нами !Либо надо быть жополизом и облизывать региональную Дидюк и сливать ей всю информацию !Либо тебе не место !У нее есть во всех магазинах террористы которые не дают работать нормальным людям !Такая дрянь как Лена Байкова которая выпьет всю кровь с человека !А самое интересное что сама Байкова ничего не делает и свое ничего не делание прикрывает придирками к администраторам!И не важно что ты работаеш хорошо и честно -это никого не волнует главное что бы вовремя регионального облизать и настукать ему !И столько нормальных людей уволилось с ленты и ни один руководитель не призвал остатся в компании или принять меры и разобраться !А Байкова та еще мразь что бы ей было пусто ушла в декрет -что бы она от туда в жизни не вернулась!А те кто открыто воровал .выносил товар продолжают процветать !Очень странно!