Ростелеком

Фильм "Служебный роман" помните? Обстановку помните? Вот на мебели и ремонте сделанном в 70-е годы приходится работать большинству сотрудников. Канцтовары, бумажки - покупаете все вы. О кабинетах в которых сидят люди, говорить не приходится. В жару кондиционеры 15-летней давности не справляются со своей работой, дырки в палец в окнах, зимой не дадут заскучать.
Главный девиз компании - кто пашет, тот на себе и волокет.
Карьера может случиться если есть мохнатая рука, выше твоего руководителя, потому что твой же руководитель и не даст расти выше( ему надо это все разгребать)
Во всем крайний всегда ты, деньги мы будет тратить не знаю на что, но только не на улучшение технической стороны вопроса.
На местах сидят дамы и кавалеры предпенсионного или пенсионного возраста. Молодежи дороги нет, ибо посыл как у бабушки в трамвае - я старше, значит я прав.
ушла и перекрестилась и рада! Всем бобра!
Весь коллектив друг другу родственник, а "пришлых" не любят!

Старые медные магистрали, половина еще свинцы времен 70-80-х годов. И менять на оптику их никто не собирается - кол-во населения маленькое, не окупится.
Убитые распредки и гнилые столбовые линии, которые нечем менять - новых нету, меняем на такую-же гниль.
Доп.услуги никто не развивает. Никаких IPTV, ночных безлимитов, файлообменников. Одни обещания, и ничего более.
Коллектив - пенсионеры, которые уйдут. Молодежь работать за копейки не пойдёт. Да и посмывались все в город - на дворе 21 век, а мы в 80-х по всем параметрам застряли. Им в офисном кресле охота тупить, а не бегать по морозу с бухтой полевика.
Каждый год сокращения, подкидывают работу сверху, а достойная оплата только у начальства. Надоело получать копейки. Карьерный рост - нет, не слышали, у них-же только сокращения в планах.

Всем покласть на тебя. Начальство видишь регулярно, по расписанию, и только для того, что бы получить %удалено%. А над тобой 5+ начальников. И каждый считает своим долгом въебать тебе за то, что ты просто тут работаешь, причём ежедневно. Всегда всем недовольны.
Работают в компании больше 3х месяцев в основном только родственники псевдокрутых боссов. Ну либо если спят с псевдокрутыми боссами. Причём к этим %удалено%, никто никогда не приёбывается, они возведены в ранг святых в отделах. И им наплевать на планы, сроки и прочую смертную дребедень.
С ЗП наебали сразу. На собеседовании обещали золотые горы, и ванильное небо. На деле гниловатенький оклад, и смешные, недостижимые бонусы.
Говорить о карьерном росте и стабильности вообще не приходится. На глазах уходят люди, которым остаётся 2-3 года до пенсии. По причине "невыносимого %удалено%"- в воплощении руководства, которое кстати пытается прогнуться перед новым директором, который пиздюлей вставлять сам им может и активно практикует. Вот только результатом таких пиздюлей от вышестоящего руководства, становятся срывы на рядовых сотрудниках.

Кстати, про адаптацию в компании и коллективе:
Нахуй вы никому не нужны. Учись всему сама. Благо иногда встречаются добрые коллеги, которые подскажут, что да как. Но это редкость. В основном блядский бабский коллектив. Да, количество женского пола там зашкаливает. Омрачает только тот факт, что все они предпенсионного (или пенсионного) возраста. "Хрен вам а не дорога молодым"

Рабочее место шикарное! Стол, стул, кипяток и ТЕЛЕФОН!!! Кстати, в компании принято, что телефон должен быть проводным, но все пользуются в основном мобильной связью.

Социальный пакет и льготы супер. Вообще, из льгот только 50% скидка на услуги компании. А так всё!
Социальным пакетом попробуй только воспользуйся! Свалишь на больничный - заебут потом.

Корпоративное обучение на... да просто на... Отдел обучения работает на отъебись. Главное показать, что они работают, а не то, что обучить сотрудников. Да и обучать некому. Очень слабые тренеры. Но опять же %удалено% гонора то сколько! Как будто сам Рокфеллер приехал секретами мастерства делиться, а не замухрыжка очередная текст начитывать собралась. Дают в основном низжую часть основ. Так что если вы квалифицированный специалист, делать вам там нечего. В перспективе только деградация...

Все перечислить дня не хватит. Но все же. Начальству на тебя по херу. Соотношение начальство работники примерно 3 к 1. Обилие реально тупых инженеров, с зарплатой как минимум в двое чем у монтера 6 го разряда. Особенно "радует" тех поддержка 8-800....
На вопрос для чего они там сидят, ответ. Мы помогаем клиентам настроить оборудование. Больше они реально ничего не могут. Любимое дело перенастраивать роутеры. Что бы с ним не случилось. Или линия не исправна. Главное роутер перестроить. Это идея фикс. И им по фигу что большинство абонентов этого просто не могут сделать. В силу своего не понимания. И как правило на следующий день гора заявок. А потом повторные, а потом физг начальства что нас е.... за повторы. И как правило уменьшение премии от и так никчемной зарплаты. В действиях на работе вообще полная не согласованность. Ну и так далее.

Здравствуйте. Устроился на работу в Ростелеком, сначало прошёл обучение, через 2 месяца сверху пришло указание (с Нижнего Новгорода) что всех инсталляторов сокращают, так бы и ладно если бы как положено сделали так нет, обманули работников и пригрозили увольнением по статье, если не подпишут договор о "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ " , то есть говорят одно, а бумаги другие суют, а задаёшь вопросы, сразу неадекватная реакция и угрозы увольнения по статье. Я на столе у начальника заметил бумагу в которой написано что такое Аутстаффинг, то есть хотят скинуть работников и не выплатить им в полном объёме, а далее чтоб я устроился в не официальную организацию которая выйграла тендер на Аутсортинг и чтоб работал там не официально без соцгарантий. Даже не смотрят у кого ребёнок маленький есть или нет. Тварят чё хотят никому туда идти не советаю.