ЗАО "Тандер"

з\п ни о чем, рабочий день по 12-14 часов из 8 в договоре. Работа на выходных по очереди... Очень непонятно какой гений придумывал в договоре пятидневку в сети магазинов работающих 7 дней в неделю? Переработки и работа в выходные бесплатна! Работу выполняешь далеко не всегда свою, ее объем никогда не укладывается в нормативы, штат в дифиците, а сделать надо. Подход у высшего руководства от балды, на персонал насрать всем начиная с самых верхов. Любая задача спускаемая сверху решается сломя голову, ни плана, ни стратегии. Хоть как нибудь но надо, оно же боком вылезает позже. Корпоративы за свой счет. Компания имеет хороший доход, но все бабки идут на открытие новых магазинов, поэтому выжимают каждую копейку из бюджета во всех сферах! Но людям то на это пох! Им кушать надо! Поэтому, если хотите забыть про личное время, достаток и уверенность в завтрашнем дне- милости просим в магнит.

Ой, ребята! Всё зависит куда попадёшь... Нам сначала платили хорошо, 20-23 тыс, но за последнии пол года стали получать 16-18 тыс... Ещё к тому же меня перевели на другой магазин с огромной проходимостью, а зп таже(( Обидно, пашешь как лошадь, из-за кассы не встаёшь ( аж бошка трещит) А с повышением вообще беда, идиотская система, сначала учись на магазине, т.е. приходи в свой выходной и даставай товароведа, что бы он тебе за просто так всё рассказывал, а потом может быть тебя отправят на обучение... Так же могут вызвать на работу в выходной, ну там если погдотовка к акции, учёт, или предновогодний ажиатаж и хренц отвертишься, тк в должносной инструкции есть такой пункт как "производственная необходимость"