В ММ всё строго ,если ты съешь например конфету -ты вор.
А если присвоишь три телеги с чужих магазинов с товаром на огромную сумму,
Как это сделали директор Алексеева Людмила с товароведами Бикбулатовой Аней и Фамутдиновым Фанилем
То ты молодец Продали нам же товары, что не продалось -загрузили себе в машины
И увезли домой. Директор с Бикбулатовой ещё и денежки поделили.
Теперь даже после того как их запалили и они писали объяснительные,
-ходят хвастаются что им ничего не будет,
Даже наградят,
Фамутдинова переведут на другой ММ(куда он и хотел), в котором его друг работает директором.
Товаровед Бикбулатова едет учиться на директора (а куда ещё ворам идти как не в директора?)
А на помощь к Алексеевой переведут опытного товароведа из
Магазина где друг Фамутдинова директором.
Все в выигрыше. А сумму штрафа равного сумме украденного пытаются получить
С продавцов- давайте сбрасывайтесь.
Почему их покрывают? Кому это выгодно? Зачем нужны такие администраторы ?
Может потому что товаровед Бикбулатова «дружит»
С начальником отдела продаж Смирновым П.Н.?
Только вот должно ли так быть?
Г.Бирск
аноним
02.12.2012, 22:04
зарплату задерживают моксимум на два дня.
держат людей за рабов,ставя зачастую абсурдные или попросту невыполнимые задачи.постоянно увеличивается количество заданий,а зарплата остаётся прежней.а если ещё прибавить всевозможные штрафы и взыскания,то получать вообще копейки остаётся.организация труда никакая.приходя на работу чувствуешь себя героем компьютерной игры,которого постоянно пытается "прокачать"начальник смены.рабочий день увеличен с 11 до 13-14 часов опять же из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса,урезан на 30-40 минут обеденный перерыв.Если у вас есть выбор,то не устраивайтесь наработу в магнит,проклянёте всё на свете
marina
02.12.2012, 16:03
Зарплаты вовремя
Кроме вовремя выплачиваемой зарплаты ничего хорошего. Гадюшник!!! Пришла новый супервайзер армавирского направления по МК %удалено% каких мало! Работаешь, стараешься - не так. Опускаешь руки еще хуже. Орет как ненормальная! Как с такими руководителями можно работать? Сплошная демотивация!
радик
01.12.2012, 19:45
зарплата во время
Ни чего хорошего здесь нет с утра до ночи пашешь а благодарности никакой как со стороны СВ так и НОП, директора злые от того что их во все щели . Если есть др, варианты устроится на работу то лучше не лезьте в этот пчелиный улий !
раб
26.11.2012, 12:59
соц. пакет. вовремя зарплата
ничего хорошего здесь нет жмут и обманывают со всех сторон начальству можно все на нас только ездить давай ты должен и обязан .за всю хрень высчитывают какой мудак это толь ипридумывает переспектив для водителей вообще нет рабы.никаких условий труда почти все сам .ремонт выгрузка. перегрузка и много всего.ближе просто работы нет вот и работаю какой уже год.написать можно еще листа3-5 вот только бы прочитало это руководство которое там выше и задумалось как сделать работу своим сотрудникам престиженее ведь это было идля них +
Алексей
24.11.2012, 11:43
Можно работать и развиваться.
Блат и "мохнатая лапа" делают свое, а это очень печально для такой компании. Новый директор ММ просто "валенок", не знает ни компьютера ни рабочей программы и ничего не понимает в торговле. Самое обидное, что мы подняли магазин из огромных потерь, а к нам отнеслись как к мусору. Меня уволили якобы за воровство, а половина остального коллектива уволилась самостоятельно! Вот так вот ЗАО "Тандер" относится к своим сотрудникам, которые поднимают магазины.
Аноним Аноним
30.10.2012, 22:06
Своевременная зарплата. Возможность карьерного роста.
Руководители компаний ни какие. Компания не может нормально обеспечить работу сотрудникам магазина. Проблем у каждого магазина очень много разбираться ни кто не хочет. Компания ни чего не предоставляет. В магазинах проблема с мелочью. Проблема огромная по поводу штата магазина. Сократили персонал до минимуму. В смену по 2 человека. УЖАС И ПОЗОР такой компаний.
Аноним
16.10.2012, 13:55
положитильных нет
не ценят сотрудников,отношение отвротительно,все нюансы пускают на самотёк
Аноним
15.10.2012, 20:32
Бывают разные моменты,порой зарплата очень даже радует,дружная смена,более-менее начальство
Очень обидно,что такая крупная сеть не может обеспечить магазины какой-никакой безопасностью,тем более,если в коллективе одни девочки(((Наймите хотя бы по одному квалифицированному охраннику на магазин.Становится очень страшно,когда случаются"неприятные" инциденты и ничего не можешь сделать,т.к девченкам не справиться с огромными бугаями,а доблесная охрана приезжает,лишь спустя полчаса(((((((((((((В данных ситуациях здоровье,а тем более собственная жизнь становятся очень дорогими...
Елена
10.10.2012, 20:34
Своевременная з/плата, соцпакет, Коллектив и администраторы города Бор
Всё устраивает, но у нас в магазине Некомпетентые директора . не все конечно, но до меня не доходит как можно ставить диретором человека у которого нет ни опыта, ни навыка , работы на компьютере.
Аноним
09.10.2012, 20:12
СВ Наумова Е.В. спасибо за все.
Отрицательных моментов очень много, не хочу тратить на это свое время.
Аноним
30.09.2012, 16:21
обучение оплачивается, з/п хорошая
Работа оказалась не долгой, в общей сложности 6мес, 2 из который училась в УК. Отношение СВ ужасное. Трудолюбивые кадры не ценятся, нужны только те, кто в ножки кланяются. Работа 3в1 (товаровед-грузчик-кассир), тягаешь товар тоннами. Попросили написать заявление на увольнение, только за то, что продавец в моей смене продала алкоголь несовершеннолетнему. Так увольнять надо только виновных, а не всех кто под горячую руку попал.