1) Одна заведующая на много-много аптек. В связи с этим её работа перекладывается на рядовых сотрудников, при этом эти доп.обязанности (а по факту лишний гемор) не оплачиваются, а преподносятся как-будто так надо.
2) Работаешь в смену один - по 12-13 часов. Про пожрать и поссать вообще можно забыть. Нужно быть не человеком, а роботом. Говорят, всё дома делать надо)) я ржу, скотство одно кругом в этой сети.
3) Коллектив, чаще всего говно, по причине того, что большинство нормальных, адекватных сотрудников свалило еще вначале всей этой заварушки (с перекупкой старого лекаря), предвидя, что ничего хорошего дальше не будет.
4) Честно говоря задрали, в данной сети со своими планами, акциями, обучениями херовыми (в нерабочее время). А еще за три копейки, ты должен вылизать зад каждой бабке, которая пожалует за пипеткой, удовлетворить всех истеричек и сумасшедших, которые придут проконсультироваться.
5) Я для разнообразия поработала в нескольких аптеках данной сети, так вот, везде были, либо тараканы, либо крысы, либо муравьи. Зимой не работало отопление, здорово, да? А обогреватель включать нельзя. Постоянно глючили терминалы, не работал интернет, ломались кассы, и руководству было похер. Работай как хочешь.
6) Постоянные штрафы, инвентаризации (чуть ли не еженедельные) , всё вешается на бедных фармацевтов, а суммы нехилые между прочим.
7) Зарплата - это вообще песнь песней)))) Всё время гадаешь, когда в этот раз дадут, и не угадываешь вообще. Задержки стабильные)) А потом...опля...и на карту приходит 10 косарей, о, боже, вот оно счастье, сидишь и гадаешь, а что это было?))) Через энное кол-во недель приходит еще столько же, и вот она заслуженная зарплата, за рваньё жопы. Есть случаи, когда сотрудники месяцами зарплату не получают, весело в общем. Расчетные листки вообще не дают, очевидно, что обворовывают своих сотрудников и в офисе и сами заведующие.
Подытоживая, хочу сказать, что в этой компашке, всем похер на сотрудников, чего стоит один офис, сразу понятно, кто есть кто. Фармацевт/провизор - это уже не человек в данной сети, это голимый продажник, впариватель говна. А.В.Е.-Горздрав, гори огнём.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дашуня14-09-2015:
все верно,четко сказано!
Даша рыба05-10-2015:
Если мне не изменяет память....отзыв этот неоднократно продублирован на нескольких сайтах о работе. Заметила его еще месяца два назад, когда перебирала вакансии и искала работу. От себя скажу, что работаю в сети месяц, коллективом довольна, вот на днях получила первую зарплату, для первого раза даже неожиданно высокую! Как будет дальше - посмотрим. За отопление спрашивала, ребята которые по три года и больше работают говорят, что никакого зверства нет, сама аптека отапливается т.к. помещение не большое и обогреватели у них не отбирают. Надеемся на легкую зиму!
Селектра05-10-2015:
в компании недавно, с 2014 года. после слияния с 36,6 честно говоря мне стало даже комфортнее работать. и дело не в том что подняли зп, старых сотрудников ценят, в чем-то поддерживают больше, да и возможность каръерного роста после тренингов вполне реальна. я вижу куда мне двигаться и развиваться.по сути стало меньше воды и больше дела.
Маток08-10-2015:
Матка права, один отстой!
Вредина14-10-2015:
От первого до последнего слова все правда. Как АВЕ купила Старого лекаря, так стало происходить одно дерьмо, отношение к сотрудникам как к быдлу.,за одну зарплату работаешь и за себя и за того парня.Ктоме непосредственной работы первостольника, на тебе - работа заведующей+приемка и разбор товара+ценники и постоянные переоценки, и это учитывая что в смену ты в аптеке вообще ОДНА, всем по херу когда ты все это будешь делать.Работаю в сети довольно давно и вижу, что чем дальше, тем хуже!В законодательстве четко сказано, что если день заработной платы, указанный в трудовом договоре ( ДЕНЬ! - тут все четко по закону) приходится на выходной, либо праздничный день, то з/плата выплачивается на день раньше. Кроме того, у нас каждую смену просто воруют час рабочего времени. Объясняю: по закону, если условия работы требуют подготовки к работе (открыть кассу и пересчитать деньги в кассе и в сейфе утром и закрыть кассу, пересчитать ее и сейф, сделать и отправить отчеты
вечером) то на это дается ЧАС ОПЛАЧИВАЕМОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. То есть , наша смена должна начинаться за 30 минут до открытия аптеки и заканчиваться через 30 минут после закрытия. Так и есть. Мы приходим раньше и уходим позже. Но на все это мы тратим свое, личное время. Это только одно из множества нарушений. Кстати, в трудовом договоре есть что-то про штрафы?
галина16-10-2015:
Кто это нахваливает эту гребаную сеть?Они коментарии сами пишут хвалебные,Люди,если вы считаете себя олухами и быдлятиной голимой сходите поработайте,вы поймете изабудете кем вы были на гражданке,здесь вы-дерьмо!Неадекватные управляющие с диким матом на всю аптеку,неуважающие себя сиповки!
БОБ21-10-2015:
ну все все все верно ,набирают из средней азии голожопую чернь !Мой сосед говорит ,что в какую аптек не зайдет везде чурбанье,ни одного русского провизора,перестал ходить ,а как они товар дня предлагают?! Васьмиттхе бефаформ ! Кишечник праблема ,панос ,жидка ходищ ,всего пхамагаетх! Срамота!
оля27-10-2015:
зачем они в объявлении пишут, что им нужны фармацевты и провизоры? Непонятно. Им нужны, как было сказано выше, ВПАРИВАТЕЛИ ГОВНА! Это киргизия, узбекистан, чуркистан, они за 5000 ррублей готовы всем омлет делать, не позорились бы, а то они уже среди Московских провизоров как комиксы Бени Хилла! К ним приличный медицинский работник не пойдет, только по незнанию, у них одни чурки с купленными корочками,которые вчера еще передницу мыли раз в месяц, а сегодня в Московских аптеках работают. АВЕ главное позорище среди Московских аптек!