Не компания - зброд быдло-свиней, возомнивших себя потомками голубой крови (я не говорю о персонале аптеки, хотя, там тоже недоумков хватает). Отвратительное отношение к тебе и твоему времени, абсолютно перечащее рациональному распределению сил- вполне нормальное явление для этой сети. Также этим %удалено% свойственно кидать на зарплату. Поберегите свои нервы - не идите туда работать
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина27-02-2014:
Полностью согласна. От себя могу добавить, что штат сотрудников полностью меняется два раза в год. Это и есть показатель. Если желаете поработать пол года и уйти с большими штрафами, просим туда.
Аптека 91103-03-2014:
Александр, Марина, здравствуйте.
Спасибо за ваш отзыв.
Просим вас изложить свою жалобу по телефону 057-344-0-344 (с 08:00 до 20:00) и мы обязательно примем меры по разрешению конфликтной ситуации и рассмотрим варианты компенсации в случае нарушения трудового законодательства.
Мы рассматриваем жалобы без учета срока давности, в том числе и от бывших сотрудников. Ваше обращение поможет нам исправить недочеты в работы и стать лучше.
С уважением, аптечная сеть 911.
Роман11-03-2014:
Категорически не согласен с отзывом. Работаю больше пяти лет, начинал с первостольника. Хорошо все наблюдаю изнутри, причем в динамике. Всегда с отношением на работе было нормально, задержек с зп не было ни разу. К качеству обслуживания предъявляются высокие требования, особенно в последнее время. Постоянные тренинги, частые аттестации. Может быть, это автор отзыва воспринял как отвратительное отношение к себе? Ну так держать уровень нужно, а не ныть.
Оля20-03-2014:
Ну как так можно о людях отзываться, не пойму. Ну обидели вас где-то, так выясните причину, разберитесь в ситуации, добейтесь компенсации. Юристов, слава богу, вокруг хватает, помогут если надо.
Конкретно по 911 могу сказать - очень даже приличная контора, о сотрудниках заботятся, оплачивают образование. У меня там сестра работает.
Андрей24-03-2015:
Эти тренинги проводят в нерабочее время сотрудников, и вместо того, чтобы отдохнуть после 13-ти часовой смены дома, тебе нужно срываться и ехать в офис и терять свой выходной день.
За не вовремя выданный чек штрафуют весь коллектив, а не провинившегося сотрудника.
Физиологические потребности работника вообще не учитываются (поообедать 10 минут или сходить в туалет невозможно). Очень бы рекомендовал руководству сети узнать о теории мотивации Маслоу и понять, что для работника стоит на первом месте.
аниним01-04-2015:
Андрей, 100%. Почему никто не пишет, что 10 минут каждого часа не оплачиваются??!!! Вроде бы не много, но за месяц выходит, что 2дня ты просто работаешь бесплатно! Заведующая стоит за кассой, и кроме как торговать, никаких других действий физически невозможно делать, потому что поток людей большой. Зп средняя, насчитывают ее очень замудренно, И НАЛОГ ПЛАТИТ САМ РАБОТНИК, А НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ! Т.е. соискатели, из той денежки, что вам обещают, на руки вы получите -20%. Вот такие пироги, котятки