АВК

Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК по имени Мирослав - это "чего-то особенного"! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных ИТ-журналов он наверняка пролистал, но знаний при этом - только на поддержание разговора, причем максимум на 5 минут. Но при этом наглости и пренебрежения к собеседнику, - хватило бы на четверых. Мне искренне жаль тех недотеп, которые работают под руководством этого ушлепка, особенно учитывая предложенные довольно наглые условия: белая ЗП: 0.5 ставки (что-то около $300), остальное - налом. Причем сумма будет зависеть от настроения крайне неуравновешенного субъекта, не говоря уже про то, что при таких делах про отпускные и (не дай Бог!) больничные можно просто забыть. После наведения справок через знакомых оказалось, что реальное положение дел обстоит еще хуже. За последний месяц этот поц уже выкинул на улицу с десяток ИТ-шников, проработавших на АВК много лет. Причем среди них были реально сильные спецы. Так что мой вам совет: обходите стороной АВК, не стоит оно того.

Работать стало невозможно! Постоянно происходят какие-то перетасовки, перестановки,кромсают целые дирекции...И людей выбрасывают,как отработанный материал...Или специалисты,у кого еще осталось чувство собственного достоинства и хоть какие-то мозги, сами уходят. Сократить могут за то,что у 20-ти летнего руководства ни с того ни с сего появились новые видения, и твой десятилетний опыт вдруг тормозит процессы.А этот конкурс "талантов" на экономию средств компании...Судариков сам себе придумал - и сам себя же наградил, и про друзей своих не забыл... стыдно.. .показали генеральному бумажку - вот мол, работаем, а на самом деле бардак полный везде,во всем...А как там наше производство - начало года: стоим! А как склады поживают - отгрузок нет, народ - распустить, доплаты (по 100-200 грн.) за дополнительные обязанности снять,продажи: падают!так...чтоб еще придумать... где бы высосать хоть чуть "экономии". А результатов-то ноль!
Вы спросите у своих знакомых, друзей: ты знаешь фирму АВК? - ответ "нет" звучит в 8 случаев из 10, вот тебе результат - АВК - пустое место место на рынке Украины, за 20 лет ни перспектив, ни развития, ни будущего...

Вот здесь можно писать долго и много. О "сером кардинализме" и низком профессиональном уровне руководства отдела продаж (Тихонравов, Оболенцев, Гусаковский, Бабец?) много написано в остальных комментариях. О службе псевдоаудита тоже. Кстати. о службе аудита могу привести несколько цифр. Отдел аудита насчитывает 6-7 человек. ЗП у каждого - 12 тыс. Командировочные (а ребята большую часть времени "работают" в командировках) - 100 грн/день. Проживание 50-100 грн/чел. Бензин - 2-3 тыс в месяц. Итого: 120-160 тысяч грн в месяц. Люди, работающие в компании, вопрос к Вам: находят ли эти ребята ежемесячно хотя бы такую же сумму, "украденную" отделом продаж или кем бы то ни было? Просто чтобы себя прокормить! А ведь каждый сотрудник должен приносить компании прибыль! То есть отдел аудита должен находить гораздо больше! Конечно не находят! Ребята просто проедают деньги компании! Кому это нужно? Тихонравову с Бабцом. Для того, чтобы держать всех в страхе и убирать неугодных. Чтобы никто даже не пикнул в их адрес. Естественно, "своим" людям - полная неприкосновенность. Например, территория Харькова по результатам 2011 года оказалась одной из худших в Украине. Знаете, кто в этом виноват? ТСы и ТМ. Все уволены! А вот РМ Гусаковский, под руководством которого они работали, абсолютно ни при чем! Вот такой менеджмент!
При этом, вакансии ТМ, ТС висят по полгода и более. Чем занимается Дирекция по персоналу во главе с Тихонравовым? Может должности ТМ-ТС вообще не нужны? Почему не формируется кадровый резерв? Вопросов масса! А вот у руководства компании вопросов к Директору по персоналу - никаких! Вопрос - почему? Схема мутная и на мой взгляд, весьма похожая на получение кем-то личной выгоды.
И еще. Приходя в компанию, будьте готовы, что покидая компанию, на деньги обязательно кинут! Это проверено многими, не сомневайтесь! Минимально - 10%. Максимально - можно вообще расчет не получить. А подождать его полгода - в порядке вещей. Естественно, все это с согласия руководства компании. Так что компания непорядочная. Если есть возможность - поищите другое место работы.

Смена старого менеджмента на 20-летнюю полуграмотную молодежь привела к прогнозируемому результату: АВК пришел конец. Молодые и зубастые "новые менеджеры" быстро просекли слабые места Авраменко. Сперва его водили за нос при помощи волшебных мантр "реинжиниринг", "коучинг", "би-ай", "ИТИЛ" и проч., затем, когда из-за неумных и неумелых действий фирма пошла ко дну, включили "жесткого руководителя" и развлекают старичка, устраивая показушные казни "проклятых расхитителей социалистической собственности" не забывая, кстати, о себе, любимых, получая многотысячные премии за "небывалый экономический эффект". А генеральный директор все больше напоминает одиозного Ющенко времен заката, который, как заклинание повторял: "я верю своим хлопцам" в то время как эти самые "хлопцы" неистово тащили все, до чего могли дотянуться. Итог закономерен. В руинах лежит производство, "на ладан дышит" снабжение и логистика, уничтожен аналитический отдел. На закуску "карающая длань псевдоаудита" дотянулась до ИТ-шников, которые имели наглость что-то там внедрять "мимо кассы". Пригнали из Киева 20-летнего супер-специалиста, который, пошныряв пару часов по офису и насмешив местных спецов "глубокими" познаниями, высосал из пальца отчет о плачевном состоянии дел в ИТ. Результат уже никого не удивил. ИТ дирекцию разорвали пополам, отдав на "кормление" двум киевским дебилам, давно мечтающим свести счеты с людьми, которые в режиме жесткой экономии и мизерных фондов 15 лет поддерживали на плаву ИТ инфраструктуру АВК и наглым образом имели собственное видение пути дальнейшего развития - без откатов, мутных схем и откровенного идиотизма Кириченко и Шаманова. Радует то, что отличные специалисты и настоящие профессионалы, такие как: Буданцев, Дядюра, Козинский, Иванченко и прочие, будут пополнять ряды серьезных фирм - СКМ, ДТЭК, ПУМБ и т.п., где найдут достойное применение их таланту.

очень грязная прилегающая территория!!((( свои же сотрудники оставляют мусор по ходу на работу и обратно. просто не красиво производить вкусняшки на куче мусора!!! уберается только возле входа, да и то мусор вывозится в соседнюю балку. ПОЗОР для такой огромной и уважаемой компании!!! к тому же не могут или, попросту, не хотят организовать стоянку фур, ожидающих загрузки. Отвратительное наплевательское отношение к городу!!! Фу-фу-фу!!!! Кстати, пока не сменились хозяева фабрики, было заметно чище))) Домбасс - форевЭ!!! Организуйте уборку территории, жлобы!!! и не так как в прошлом году - загнали трактор, расскатали мусор равномерным слоем по балке. что покрупнее неудачно пытались закопать... ПОЗОР