2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности - общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат - я безработный!!!
Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы - как начинать работать то???? - говорили, ждите.... Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно...
В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает.
Будьте бдительны!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гроза тупых работодателей18-01-2016:
Если контракт был подписан, то расторгнуть его можно по взаимному согласию. При этом поиметь с конторы денег.