Вчасна виплата заробітної плати, офіційне працевлаштування і офіційна зарплата у відповідності до КзППУ, хороші санітарні умови (окрема роздягальня, душ, сушка для зимового одягу та взуття), хороший колектив (ну в сім'ї не без урода звичайно), доплата за вислугу років, безкоштовне харчування, за яке нема жодних відрахувань із з/п (правда якість його часом не дуже, але хто знає, що можна їсти, а що ні, той почувається добре).
Зимою в торговому залі холодно, напружений графік роботи, сильна залежність від безпосереднього керівника (начальника відділу), прочитав попередні відгуки, все що сказано про Лану Калинчук - чиста правда, охорона часом заганяється, але якщо начальник відділу "заступиться", то за тупі придірки штрафу не буде, а за особисті промахи відповідати прийдеться однозначно, сильна залежність розміру зарплати від виторгу магазину за місяць (хоча це швидше особливість, аніж недолік), заборона на куріння під час роботи (тут також спірно, з однієї сторони здоровіші будемо, а з іншої - мені самому хочеться вирішувати), серед загальних вихідних днів признаються буквально тільки новий рік, різдво і пасха, знову повторюся, але дуже сильна залежність від керівництва і звідси магазин і відношення до людей у Львові може бути абсолютно відмінним від ситуації у Харкові, наприклад (крім тернополя в інших магазинах не був, але з розповідей колег склалося саме таке враження)
Аноним "ПИРАТ"
31.05.2011, 21:58
кормят на 5+
НЕДАВНО ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ ЗАМ.СБ власова о. ( В ПРОШЛОМ ВОРА,) ПОЧЕМУ ЕГО И ВЫГНАЛИ С ПРЕДВИДУЩЕЙ РОБОТЫ """ ЗА ВОРОВСТВО ТЕЛЕФОНОВ!!!!!!!!"""
В ЕПИЦЕНТР ДИРЕКТОР МАРКЕТА, СУШКО В.М., УЗНАВ ОБ ЭТОМ НЕ ХОТЕЛ ПРИНЕМАТЬ ТАКОГО РАБОТНИКА , НО БЛАГОДАРЯ НАЧАЛЬНИКУ СБ антоненко а.а, , С БОЛЬШОЙ БУКВЫ НЕ НАПИШЕШЬ, ПОСАДЕЙСТОВАЛ ЧТОБЫ ВСЁ-ТАКИ ВЗЯЛИ ЕГО НА РАБОТУ.
С ТЕХ ПОР ЗАМ.СБ власов о. ТЧЯТЕЛЬНО ПРИНЯЛСЯ ЗА РАБОТУ УВАЛЬНЯТЬ ВСЕХ НЕВИННЫХ СТАРЫХ РАБОТНОКОВ,
НО ЗАТО НАЧАЛЬНИКИ СБ ХОРОШО ЗАЖИВУТ .
Кекс
19.05.2011, 21:54
Здесь многим покупателям не комфортно...я уже не говорю о работниках!!!\
Винницкий Эпик - это гадюшник с тремя %удалено% во главе, ИВАНОВ, ТРОФИМЧУК И ЛИСОВСКИЙ...и еще четвертый гад - начальник СБ...это не люди, а звери... послушайте запись по ссылке boomp3.com/mp3/lq4laeaavs-lisovsky...
Хороших начальников отделов они увольняют, а новых набирают по принципу - кум, сват, брат и т.д.
Завсеки - КРЫСЫ, с большой буквы!
Ольга Хоровец
28.04.2011, 10:06
Кормят и в кафе можно посидеть попить кофе!
Гнусная компания, руководство ужасное!!!!! По набирают персонал и потом думай как с ним работать. Буду увольняться .........
Аноним
26.04.2011, 21:48
Кормят, зарплата по отношению с другими предприятиями терпимо, хоть и не хватает
СБ перегибает палку, на столько всех сотрудников запугали, как собаки срываются на персонал, чуть где то закурил - элементарно - выгнали с работы в то время как 90% персонала курят, пробуют пишут, просят что б сделали курилку - как будто не замечают и не хотят просто видеть просьбы сотрудников, зверское отношение... В то время как начальник СБ просто всем говорит "Я здесь Бог" и так же ведут себя старшие охранники...
GANJA GREEN
05.04.2011, 20:53
кормят и тепло зимой.
плохо что бабы не работают, вообще.
А зарплату задерживают, конкретным числом платить надо, а не тыкать среди месяца, когда кожа да кости видны.
А ещё в Эпицентре дохрена козлов обитает, стукачей, гнилых сук, и т.д.
Всем им вилы!
Революция грядёт!
Смерть алигархии!
парам- парам -пам парарам
03.04.2011, 20:11
Что,простите??
Промоутеры в этой конторе считаются никем. пустым местом.
Тотальный контроль за каждым шагом. как на зоне.
Не рекомендую туда даже нос совать!!
"начальство" скоты,каких мало.
Аноним
24.03.2011, 20:16
Большой коллектив, обещание о тренингах, хорошей стартовой зарплате и питании.
На первом собеседовании женщина кивала головой - ах, наверное, не потяните. Посоветовала изменить фото в резюме - в жизни выгляжу моложе.
Во время второго резюме - интересовались личной жизнью и кто я по знаку зодиака.
Иван
03.03.2011, 13:52
нет
Пришлось быть партнером непосредственно с Герегами обоима. Оказались самые обычные авантюристы и обманщики. Обманули нашу компанию на 500 000 у.е. Вот.такие-то." Спонсоры УЕФа"
Аноним
18.02.2011, 19:49
Люди попадаются хорошие и трудолюбивые в коллективе!!
Хамское отношение к персоналу, особенно к рядовым сотрудникам. Постоянные неоплачиваемые переработки и принудительные выходы на работу в полный день работы маркета (12-13 часов) с отвратительным питанием. Урезание зарплаты на ";нужды маркета"; и на оплату бракованного или поврежденного товара без уведомления персонала. Очень большой диапазон штрафных санкций, зачастую абсурдных или высосанных из директорского пальца с нереальными суммами. Негативное отношение к сотрудникам, проработавших несколько лет и получающих выслугу - пытаются избавится!!! Директор Николаевского маркета хам и самодур, который не скрывает своего неуважения к людям. Работы много тяжелой и зачастую опасной!!! Постоянно случаются травмы и больничные!! Поэтому берут людей без опыта работы или у которых нет выбора!!! Рост карьеры вероятен при увольнении бывшего руководителя и это тоже не факт. В основном берут на руководящие должности людей со стороны и настраивают против коллектива!! Очень большая текучка кадров!!!! Не дают обещанных окладов и урезают практически к нулю все надбавки и премии!!!!Еда отвратительная, за несколько месяцев получил проблемы с желудком!!! Многие покупают еду, которая готовится для покупателей!!! Процветает стукачество и перекладывание ответственности на рядовых исполнителей!!!
Сергей Сергей
09.02.2011, 16:54
Много обещают
Пригласили на собеседование на какую-то не понятную должность очковтирателя. (Хотя отправлял резюме на совсем другую должность). С ходу начали грузить тем, что там у них надо пахать и что я не потяну (на хрена приглашали). Задавали решать какие-то лохххические задачки. Потом дали тэстовое задание, которое я выполнил и отправил им на "мыло". Результаты анализа обещали прислать позже. Прошло уже 6 мес.
p.s. собеседование проводило надменное гонорливое говно (как выяснилось юрист), которое давало мне советы как мне правильно составлять резюме и советовало сменить адресс электронной почты.
Богдан Краска
03.02.2011, 01:08
не має
подав заявку на зав. секції. Почитавши всі коиентарії про цю компанїю прийшло розуміння, що люди які туди запрошують і вирішують Вашу долю, легко кажучи, не сильно компетентні. Скажу чесно, давно чув про метод ведення співбесід подібним чином і провірку людей на стресостійкість, але ніколи не чув про зневагу і застосування цього підходу до всіх підряд. Не знаю як складеться, але не дай Боже спробувати цей метод на мені......Читаючи ці відгуки розумію одне.....якби всі працівники знали про цей інтернет-ресурс, то їх би було в рази більше, а над цим вже варто задуматися. І ще одне, в компанії працює друг, саме в Луцьку, так скажу чесно я був здивований скільки людей збирається звідтти звільнитися, хоч розумію, що не всі підуть, але варто задуматися, а вирішувати повинен кожен сам для себе. P.S. Шкода що в нас не має дієвої системи провспілок, треба це змінити bogdan.kraska@gmail.com адрес для всіх не байдужих ;-)