Фармлинк
Компания «Фармлинк» кидает офисных сотрудников и медпредставителей по зарплатам.
Отзывы о компании Фармлинк
Ольга
05.05.2015, 12:57
Своевременная выплата зарплат, без задержек
дружеский колектив
возможность совмещать работу в компании с учебой
дружеский колектив
возможность совмещать работу в компании с учебой
зароботная плата, не идет в ногу со временем
Ирина
17.04.2015, 10:23
.Хорошее отношение к сотрудникам.Регулярная выплата зарплаты,даже в условиях кризиса. Премиальная система. Лояльное отношение к сотрудникам.
пока не увидела
Андрей
16.04.2015, 14:28
Работаю в компании больше года. Компанией полностью доволен. Руководство очень хорошее, всегда помогают, подсказывают. Коллектив дружный. Наталья Валентиновна и Наталья Викторовна очень внимательны,лояльны. К сотрудникам относятся с уважением.Сотрудников очень ценят. Зарплату платят всегда всю и вовремя, без задержек. Дают премию, на праздники для сотрудников проводят корпоративы за счет компании и дают на все праздники дополнительно премию. Проезд, телефон, интернет и все расходы полностью компенсируются в полном размере и вовремя. Я доволен полностью всем. Очень рад и не жалею что пришел работать в компанию. Мне очень легко и приятно работать с таким генеральным директором как Лысова Наталья Валентиновна.
За время работы ничего плохого не могу сказать.
Юлия
27.03.2015, 12:07
Дружный коллектив, мобильная связь и оплачиваемый проезд по городу. Директор просто супер! Все вопросы решает очень своевременно, зарплата выплачивается вовремя.
Компания участвует в выставках, семинарах и конференциях.
А самое главное производит качественный и многопрофильный продукт.
Клиенты довольны, работать приятно.
Компания участвует в выставках, семинарах и конференциях.
А самое главное производит качественный и многопрофильный продукт.
Клиенты довольны, работать приятно.
Нет
Анна
26.03.2015, 10:58
Работаю в ООО «Фармлинк» относительно недавно, но достаточно для того, чтобы сформировать свое собственное мнение о компании, о ее руководстве, клиентах, продукции, коллективе…
Моя должность менеджер по работе с ключевыми клиентами, в компании «Фармлинк» я с октября 2014 года. У каждого сотрудника в распоряжении есть корпоративный мобильный телефон с ежемесячной оплаченной связью, подотчетные деньги на все транспортные расходы, ежемесячно всем сотрудникам выплачивается заработная плата + руководством компании была внедрена бонусная система поощрений за качество проделанной работы, есть отпуск, есть соц. гарантии, официальное трудоустройство, у каждого работника есть свое рабочее место, то есть есть все необходимо для комфортной работы.
Компания живет активной общественной жизнью, мы принимаем участия в выставка по всей Украине, мы систематически организовываем обучающие мастер классы для врачей - хирургов, мы занимаемся рядом благотворительных проектов, ……. Работа динамичная и интересная, позволяющая развиваться и не стоять на месте.
Моя должность менеджер по работе с ключевыми клиентами, в компании «Фармлинк» я с октября 2014 года. У каждого сотрудника в распоряжении есть корпоративный мобильный телефон с ежемесячной оплаченной связью, подотчетные деньги на все транспортные расходы, ежемесячно всем сотрудникам выплачивается заработная плата + руководством компании была внедрена бонусная система поощрений за качество проделанной работы, есть отпуск, есть соц. гарантии, официальное трудоустройство, у каждого работника есть свое рабочее место, то есть есть все необходимо для комфортной работы.
Компания живет активной общественной жизнью, мы принимаем участия в выставка по всей Украине, мы систематически организовываем обучающие мастер классы для врачей - хирургов, мы занимаемся рядом благотворительных проектов, ……. Работа динамичная и интересная, позволяющая развиваться и не стоять на месте.
Я правда не знаю, что здесь написать.
Инесса
25.03.2015, 20:12
Работаю в компании два месяца.Очень дружный,позитивный коллектив-это важно в любой компании. Много работы,так как продукт интересный -качественный и производится в Украине. Все вопросы решаются оперативно. Руководитель Наталья Валентиновна грамотный чуткий руководитель,с пониманием относится к работникам и все,что обещает выполняет.
нет
Альона
24.09.2014, 13:15
Прочитавши все про фірму, точно можу сказати, що нічого негативного з початку свого перебування на компанії не помітила. Насамперед, робота творча та цікава. Оцінюючи фірму по всіх параметрах, оцінюєш в першу чергу колектив, керівника та вчасно виплачену з/п. За це я й ціную компанію, на якій працюю.
Далека дорога додому...
Юлия
10.09.2014, 14:19
Очень позитивный коллектив.
Работа находится не далеко возле ст. метро. Добираться 40 минут.
Зарплату платят вовремя - за всё время работы не задержали ни разу. При чём, то, обещали.
Расходы по городу, мобильную связь оплачивают.
Клиентов нарабатывать сложно, но реально, при старании через месяц все визиты дают результат.
Участвуем в выставках и форумах. Компания растёт и расширяется.
Работа находится не далеко возле ст. метро. Добираться 40 минут.
Зарплату платят вовремя - за всё время работы не задержали ни разу. При чём, то, обещали.
Расходы по городу, мобильную связь оплачивают.
Клиентов нарабатывать сложно, но реально, при старании через месяц все визиты дают результат.
Участвуем в выставках и форумах. Компания растёт и расширяется.
Зимой прохладно, ну просто если находиться в офисе теплее одеваться.
Иногда тормозит Интернет.
Иногда тормозит Интернет.
медпредставитель
04.12.2013, 18:55
Прочитала отзывы и удивилась! такое ощущение, что работаем мы в разных компаниях, да что там - в разных странах! Работаю медпредставителем в Фармлинк давно. Нравится, что можно участвовать в конференциях, общаться с лечащими врачами. Всегда нужно быть в курсе событий, изучать литературу. это 100% моё. зарплату регулярно выплачивают. Чего жаловаться?
время, которое трачуна дорогу в офис
Руководство компании Фармлинк
10.09.2013, 14:38
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
«ФАРМЛІНК»
Вих. № 166 від 10.09.2013
Шановний адміністратор, на вашому веб - ресурсі постійно публікується неправдива інформація, яка паплюжить честь та гідність гр. Лисової Наталі Валентинівни, а також паплюжить ділову репутацію ТОВ «Фармлінк». Дана інформація не має жодного доказового підтвердження тих фактів та діянь, які наведені в опублікованих статтях.
Відповідно до ст.3 Конституції України, Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
Згідно з ст. 299 Цивільного Кодексу України Фізична особа має право на недоторканність своєї ділової репутації. Фізична особа може звернутися до суду з позовом про захист своєї ділової репутації.
Аналізуючи ст. 201 та ст. 1116 ЦК України також, можна зробити висновок, що ділова репутація є немайновим благом, отже охороняється чинним законодавством України. У разі наявності порушень, юридична особа має право вимагати відшкодування матеріальної та моральної шкоди за приниження її ділової репутації.
Згідно ч. 3 ст. 386 ЦК України, власник, права якого порушені, має право на відшкодування завданої йому майнової та моральної шкоди.
Відповідно до Постанови пленуму Верховного Суду України № 1 від 27.02.2009 р. «Про судову практику у справах про захист гідності честі фізичної особи, а також ділової репутації фізичної та юридичної» належним відповідачем у разі поширення оспорюваної інформації в мережі Інтернет є автор відповідного інформаційного матеріалу та власник веб-сайта, особи яких позивач повинен установити та зазначити в позовній заяві (пункт 2 частини другої статті 119 ЦПК).
Якщо автор поширеної інформації невідомий або його особу та/чи місце проживання (місцезнаходження) неможливо встановити, а також коли інформація є анонімною і доступ до сайта — вільним, належним відповідачем є власник веб-сайта, на якому розміщено зазначений інформаційний матеріал, оскільки саме він створив технологічну можливість та умови для поширення недостовірної інформації.
Дані про власника веб-сайта можуть бути витребувані відповідно до положень ЦПК в адміністратора системи реєстрації та обліку доменних назв та адреси українського сегмента мережі Інтернет.
Тому, для уникнення подальших непорозумінь та судових позовів прошу Вас вжити заходів, щодо видалення даної інформації з вашого інтернат сайту та в подальшому слідкувати за інформацією яка оприлюднюється на Вашому веб -ресурсі.
З повагою гр. Лисова Наталя Валентинівна та керівництво ТОВ «Фармлінк».
«ФАРМЛІНК»
Вих. № 166 від 10.09.2013
Шановний адміністратор, на вашому веб - ресурсі постійно публікується неправдива інформація, яка паплюжить честь та гідність гр. Лисової Наталі Валентинівни, а також паплюжить ділову репутацію ТОВ «Фармлінк». Дана інформація не має жодного доказового підтвердження тих фактів та діянь, які наведені в опублікованих статтях.
Відповідно до ст.3 Конституції України, Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
Згідно з ст. 299 Цивільного Кодексу України Фізична особа має право на недоторканність своєї ділової репутації. Фізична особа може звернутися до суду з позовом про захист своєї ділової репутації.
Аналізуючи ст. 201 та ст. 1116 ЦК України також, можна зробити висновок, що ділова репутація є немайновим благом, отже охороняється чинним законодавством України. У разі наявності порушень, юридична особа має право вимагати відшкодування матеріальної та моральної шкоди за приниження її ділової репутації.
Згідно ч. 3 ст. 386 ЦК України, власник, права якого порушені, має право на відшкодування завданої йому майнової та моральної шкоди.
Відповідно до Постанови пленуму Верховного Суду України № 1 від 27.02.2009 р. «Про судову практику у справах про захист гідності честі фізичної особи, а також ділової репутації фізичної та юридичної» належним відповідачем у разі поширення оспорюваної інформації в мережі Інтернет є автор відповідного інформаційного матеріалу та власник веб-сайта, особи яких позивач повинен установити та зазначити в позовній заяві (пункт 2 частини другої статті 119 ЦПК).
Якщо автор поширеної інформації невідомий або його особу та/чи місце проживання (місцезнаходження) неможливо встановити, а також коли інформація є анонімною і доступ до сайта — вільним, належним відповідачем є власник веб-сайта, на якому розміщено зазначений інформаційний матеріал, оскільки саме він створив технологічну можливість та умови для поширення недостовірної інформації.
Дані про власника веб-сайта можуть бути витребувані відповідно до положень ЦПК в адміністратора системи реєстрації та обліку доменних назв та адреси українського сегмента мережі Інтернет.
Тому, для уникнення подальших непорозумінь та судових позовів прошу Вас вжити заходів, щодо видалення даної інформації з вашого інтернат сайту та в подальшому слідкувати за інформацією яка оприлюднюється на Вашому веб -ресурсі.
З повагою гр. Лисова Наталя Валентинівна та керівництво ТОВ «Фармлінк».
Нету
Кристина Николаенко
02.08.2013, 10:20
Я – тренер по продажам. Недавно читала тренинг для сотрудников «Фармлинк». Меня приятно удивила атмосфера в коллективе: все собранные, сосредоточенные на деле, но при этом позитивные и ненапряженные. Видно, что здесь умеют подбирать коллектив и создавать оптимальные условия для работы!
За время работы не было никакого негатива
Руслан
30.07.2013, 18:21
Некоторое время назад мы выводили на украинский рынок новый медпрепарат. Обратились за помощью к «Фармлинк» и остались довольны. Специалисты компании помогли нам с регистрацией препарата, разработали стратегию его продвижения, наладили каналы дистрибуции. В результате сегодня наш препарат представлен практически в каждой аптеке «Украины»!
Нету
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Харьков
Другие компании
