Ужасное начальство, что директор, что начальник отдела продаж-неадекваты! Сами не знают чего хотят от сотрудников! На собеседовании говорили, что эта компания- это шанс пробиться в люди, выйти на новый уровень. Спрашивали про личную жизнь, с кем сколько и где живу. Я старалась не обратить на это внимания. Взяли на работу с з/п 23000. Самое интересное началось, когда я работала за 2х человек, постоянно задерживалась на работе, перед новым годом я работала до 22.00!!!!!!!! И за этого получала только негатив со стороны начальства , что я делаю все не так, и вообще у меня проблемы в голове, одежде и говорю я неправильно! Ко всем девочкам у них такие претензии!!! В общем, работа для ишаков, которые не ценят свое время, и хотят очень много работать за копейки!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана08-07-2013:
Я работала в этой компании 2 года, приобрела необходимый мне опыт, с нее началась моя карьера. Руководство, лично мне очень нравилось, директор весьма лояльный и понимающий человек, в принципе, весь руководящий состав отличается профессионализмом. Да, работать нужно было много, но все переработки оплачивались как положено и с отгулами так же проблем не было. Согласна, что после испытательного срока оставляют не всех, только активных и сообразительных.
Василиса26-03-2014:
Здравствуйте,согласна с Вами тоже работала ,присоединяюсь к вышесказанному ,и добавлю так там людей совсем не ценят ... как быдло ..мы .....слава богу я уже там не работаю ...
Воо27-03-2014:
Уважаемая Василиса ,я не согласен с Вашей точкой зрения . В коллективе относятся к каждому сотруднику хорошо и делают для людей всё , для того чтоб им комфортно работалось ,а как говорится в семье не без ур... ,З/П выплачивается вовремя .
ксения202-04-2014:
полностью согласен, адеквата, уважения и понимания ценности сотрудника - это вообще не про "пульс", если хочешь чувствовать себя полным %удалено% - а об этом ты слышишь постоянно от начальства отдела продаж- то вперёд - на абордаж! работать будешь за троих и ушат грязи на голову ежедневно - это обеспечено
ксения314-04-2014:
в пульсе - работать - себя не уважать - а верхнее руководство даже не знает и не видит , что творится в этой змеюшной яме под названием "отдел продаж", даже не интересуется - почему люди уходят
Ирина16-04-2014:
Пульс- это компания, для тех, кто умеет и хочет работать и, соответственно, зарабатывать. А для тех кто хочет проводить время в соц. сетях на рабочем месте, милости просим клерком в гос. контору, где разрешается хамить, отвечать на дворовом сленге клиентам, приносящим тебе доход.
антиирина18-04-2014:
Ирина, пульс - это для тех - кому идти больше некуда и незачем - соцсети здесь непричём, речь об отношении к людям в целом..., из всего отдела продаж можно выделить хорошим маркером не более двух работников...остальные, к сожалению, до профессионалов не тянут...,да собственно и незачем им быть этим самым профессионалом - косяки прикроет мамочка
Бабкова Дарина06-05-2014:
Доброе время суток! Здесь разгорелась столь жаркая полемика, по сути, не из-за чего. Проясняя ситуацию, работник, изначально оставивший отзыв на этом сайте, был уволен, так как не справлялся со своими обязанностями в ходе испытательного срока. Отдел продаж состоит из 20 сотрудников, а за последние полтора года уволился только один человек и по собственному желанию. В остальном, это уже сложившийся и сплоченный коллектив, большинство членов которого работает уже более 3-х лет. В пользу профессионализма наших специалистов говорит динамика развития нашей компании.
К слову, дверь кабинета нашего генерального директора всегда открыта для любого нашего работника. Поэтому большинство пользуется этой возможностью для решения своих вопросов, что является более эффективным способом, нежели написание эмоциональных и пространных отзывов на сторонних информационных ресурсах.
Чтобы прекратить дальнейшие инсинуации на тему несправедливого отношения к работникам отдела продаж ПУЛЬС СПб, мы, по желанию нашего генерального директора, оставляем его контактный номер, позвонив по которому Вы можете задать, интересующие Вас вопросы или передать ту информацию, которую считаете необходимой сообщить.
Генеральный директор ООО «ПУЛЬС СПб»
Дормидонтов Владислав Михайлович
Тел. 8(911)923-77-71
С уважением,
Инспектор по кадрам
ООО «ПУЛЬС СПб»
Бабкова Дарина Андреевна