Проработала в этой аптеке 3,5 года. Мало того что были постоянные штрафы за непродажу товара дня, набирают одних нерусских, которые товар просто тащат с прилавков и спокойненько увольняются. В нашей аптеке была одна которая натырила лекарств и косметики тысяч на 30 а то и больше, а при увольнении за недосдачу заплатила 10... Потом это все повесили на нас, помимо этого повесили просрочку на 600 тысяч, какого хрена мы это должны выплачивать??? Много подобных примеров могу привести еще.
В общем ни в коем случае не устраивайтесь туда!!! К сотрудникам относятся как к рабам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей21-05-2015:
Ирина, в вашей ситуации есть выход. Нужно объединяться в профсоюзы с юридической защитой. Ведь действительно вы не должны платить за просроченный товар. А по поводу сотрудницы то тут коллектив должен настоять и доказать по чьей вине возникла недостача. Также как и управление 5-7 аптек, должен решать не только работодатель но и коллектив (если конечное есть созданный или выбранный первичная профсоюзная организация, ее представитель или коллегиально может настаивать на ином способе управления, т.к. на законодательном уровне профсоюз имеет права принимать управленческие решения в компании, в том числе смену не угодного куратора). будут вопросы пишите ntpfpr@gmail.com
Ольга В.09-09-2015:
Вчера уволилась из этого пакостника,дышу теперь свободно.Недостачу вычли.все девочки обозленные,ругают матом и имеют по Камасутре всю эту халабудину!все будут уходить однозначно.