Отзыв про HEEL

naja
27.03.2012, 15:13
1. Компания разноплановая: востребованы специалисты в диапазоне от провизора до водителя.
2. Лс, за которые не стыдно (-Heel один из немногих оригинальных лс производящихся в Европе и представленных на рынке Украины)
3. Оформление официальное (по трудовой книжке)
4. З/п в оговоренной сумме в оговоренное время. Понятные условия роста з/п.
5. Отпуск
6. График работы 8.30 - 17.00
7. В офисе обед
8. Доставка на рабочее место развозкой
Отрицательных нет,есть особенности.
1. Работа на фармрынке подразумевает участие во всех перепитиях непростого украинского фармрынка. Это не всегда приятно.
2. Компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках.
3. Готовые к исполнению решения получают только рядовые исполнители, остальные должны взимодействовать для выработки оптимального решения вопроса.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена 27-03-2012:
1. Исправьте ошибки - грамотности Вам не хватает. 2. Не надо врать. Отношение к людям отвратительное. Приветствуется непрофессионализм и стукачество. Главное - во всем соглашаться с начальством, пока вас не уволили. То, что уволят- в этом будьте уверены. Причем, просто так , по настроению. Все проблемы компании - в их голове. А голову их колбасит не по-детски. Сегодня решили одно, завтра - другое. Никакого роста быть не может. ВСЕ ОТЗЫВЫ сознаком минус - все правдивы. Проработала не один год и ни дня не жалею, что рассталась с ними. Препараты ХЕЛЬ люблю и практически каждый день их назначаю сама.
naja 28-03-2012:
Елена истерики никому не интересны, факты пожалуйста
Партнер 01-04-2012:
Очень хорошо что есть защитники, но нужно уметь адекватно воспринимать критику, особенно это касается ТОП-менеджеров.
naja 02-04-2012:
Для Партнер. Адекватную критику воспринимаем адекватно, не адекватную - тоже адекватно. В чем адекватность большинства отзывов? В попытке облить помоями коллектив сверху донизу? В тренировке чьего то ущербного остроумия? Странно все это.
Сотрудник 02-04-2012:
naja, вы заметили, что вы одна считаете, что компанию поливают помоями? Многие, по вашему мнению, лжецы, только вы одна, наталия, правдивая. Не странно ли ЭТО? Нас тех, кто способен сказать правду о всех отрицательных сторонах работы в компании, намного больше. Задумайтесь, может стоит пересмотреть свои ценности... Будьте честной!!!
naja 02-04-2012:
Для Сотрудника 1. Моё мнение разделяют многие, но не пишут. 2. Многие лгут, да. Странного в этом ничего не вижу. 3. Отрицательные стороны работы есть в любой компании. Это нужно либо понимать, либо не работать в компании. Почему Вы честно не хотите говорить о пложительных сторонах работы? А то странно получается, люди работают, не увольняются, деньги получают, в столовой едят, на развозке ездят, но пишут, что все не нравится. Суть претензий (в редком лучшем случае) - нам не дают делать то, что мы считаем правильным. Ведь это производственные вопросы, которые решаются в рамках отдела, группы и т.п. 4. Ценности, они на то и ценности чтобы не пересматриваться от случая к случаю.
Сотрудник 02-04-2012:
naja, людям не нравится не столовая и не развозка, а атмосфера в компании.
Сотрудница 02-04-2012:
naja! Ваше мнение продиктовано желанием выслужиться. На самом деле, это вранье полное - "компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках". Компания находится в постоянном стрессе от того, что не может понять взглядов Олега Михайловича...


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.Heel.com.ua
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Донецк
  • Одесса
  • Николаев
  • Чернигов
Другие компании