Гомеопатические препараты в инъекциях.
Единственные в своем роде.
Оформление неофициальное, зарплаты в конвертах, после испытательного срока, заявив, что не сработались, заплатили вместо 4000грв., всего лишь 1400грв. Оформляют неофициально, поэтому и сказать ничего нельзя. Но такое наглое безобразие в фармфирмах встречаю первый раз за 10 лет!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
naja20-04-2012:
Для АСС. В моих постах не о радужном. Мы живем в не радужное время в стране с не радужными перспективами, откуда взяться компании где все радужно?
В моих постах о том, что в ряду работодателей фармрынка Каскад - далеко не худший вариант. Есть сомнения - вбивайте кого нибудь в поиск по этому сайту и получайте удовольствие.
О словах - это личный опыт-не более и не менее.
Критика-да, это важно, но только если она конструктивная.По поводу правды ну тут бы объективности ещё. Например о том, на что пошло руководство компании, чтобы переломить ситуацию с поддельными лс, о программе образования врачей, да много о чем. Вы же пишете только о негативе, это разве правда?
Ваше решение -надоело- это Ваше решение. Кто-то уходит, кто-то работает. Так везде.
АСС20-04-2012:
naja,КМ компания со славянскими традициями,которая представляет и продвигает на рынок немецкие препараты-попробуйте работать педантично и точно как немцы.Не получится-славяне есть славяне-наступают на те же грабли.Попробуйте начать с постоянства отчетов,а не менять их раз в два-три месяца.
naja27-04-2012:
для АСС.
Почему вы считаете, что в компании ничего не делают для улучшения отчетности и прочих админ. премудростей? Повторяюсь - делают, но не все, наверное, выходит, что то выходит не всегда так как хотелось бы. Всё это - рутинные вопросы/проблемы любой компании соотносимого размера и уровня. Не верьте в сказки о точности и педантичности немцев, хотя Хеель не худший вариант. Несмотря на то, что причина не в славянском разгильдяйстве, результат все равно почти такой же.