Inditex
Коль денег, друг мой, не хватает
Отзывы о компании Inditex
Аноним
07.10.2013, 12:02
Дружный коллектив,адекватное,понимающее начальство,карьерный рост,стабильная зп.
Все кто пишут,что работа в Inditex просто ад и тд - стадо тупых стажеров, которые бесят весь персонал)Ребята надеются отстоять все свои шесть рабочих часов в примерочной просто так или прогулять эти часы,бесцельно прогуливаясь где-то и получить зп от 30000 рублей,но отработав до первой зп они жалуются, что она маленькая или что их обобрали. Ребят,запомните, чтобы во взрослом возрасте сидеть на попе ровно и получать хорошие деньжата, нужно прилично повкалывать в юношеском возрасте) Всем удачи)
Все кто пишут,что работа в Inditex просто ад и тд - стадо тупых стажеров, которые бесят весь персонал)Ребята надеются отстоять все свои шесть рабочих часов в примерочной просто так или прогулять эти часы,бесцельно прогуливаясь где-то и получить зп от 30000 рублей,но отработав до первой зп они жалуются, что она маленькая или что их обобрали. Ребят,запомните, чтобы во взрослом возрасте сидеть на попе ровно и получать хорошие деньжата, нужно прилично повкалывать в юношеском возрасте) Всем удачи)
Далеко находится раздевалка.
бывший работник
05.10.2013, 17:16
опыт
молчу про бешеный ритм..... ужас работы проявился спустя 1.5 года после увольнения. Письмо из налоговой, что работодатель не оплатил 2НДФЛ и мне придется самостоятельно сейчас выплачивать эту сумму.... а сам работодатель списывал налог 13% от фиксированого оклада....... параша, а не контора.
Иван Иванов
21.09.2013, 18:35
нет положительных сторон
Гибкий график-это обман.Вас будут ставить ни когда Вам удобно,а когда удобно работодателю.Вечером,когда поздно заканчиваешь Вас не довезут домой,а будете добирать пешком.Управляющие магазином работать не хотят,только где-нибудь болтают и курят.Товар не качественный.Цена на кассе не соответствует с ценником.Везде вы будете говно
Аноним
20.08.2013, 11:41
Работала в Zara в Меге, женский отдел (basic).
1. Работы ВСЕГДА много. Не надо стоять 12 часов на ногах и смотреть в потолок в ожидании покупателя. Время за работой проходит очень быстро.
2. Зарплата непонятно как выплачивается, но не за счет личных продаж. Это плюс для тех, кто боится "приставать".
3. Офис и сотрудники довольно приятные, хорошее отношение.
4. Хорошие ребята продавцы, позитивные.
1. Работы ВСЕГДА много. Не надо стоять 12 часов на ногах и смотреть в потолок в ожидании покупателя. Время за работой проходит очень быстро.
2. Зарплата непонятно как выплачивается, но не за счет личных продаж. Это плюс для тех, кто боится "приставать".
3. Офис и сотрудники довольно приятные, хорошее отношение.
4. Хорошие ребята продавцы, позитивные.
1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше.
2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется.
3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали).
4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают.
5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон.
6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы.
2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется.
3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали).
4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают.
5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон.
6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы.
Pull And Bear
22.07.2013, 15:45
дружный коллектив, не вычитают с зарплыты за кражи в магазине
та еще дыра. Это не работа, а настоящий ад. Жостко сокращают часы, в апреле у меня за месяц было 54 часа и у меня из всего коллектива было больше всех часов. Хамское и неуважительное отношения со стороны "менеджер по персоналу" Татарова Дарья! Та еще сука ! Она увольняет людей людей чисто из за своей неприязни, если ей кто то непонравился, она открыто коворит управляющему магазина чтобы его убрали! И ей плювать хорошо ты работаешь и или нет. Очень глупые менеджеры в магазине, которые не успевают отпускать на брейки, а так же каждый день могут изменить расписание и не предупредив тебя, узнаешь тока когда приходишь в магазин что тебе не надо сегодня на работу, и им плювать на это. Так же есть трененги - но это просто вынос мозга в тичении 2 часов. Какие то глупые акции типо " увиличте продажи обуви на 20% и получи 1 пару бесплатной обуви, ну это просто бред, по питеру всегда выигрывает галерея поскольку у них самые большие продажи. Так же в компании есть такая фишка - это уборка зала после окончания работы, ты сидишь уставший ночью в магазине и развешиваешь вещи в зале до 12 ночи и тебе за это не кто не заплатит. В компании есть еще один тип сотрудников " Фанатики Inditex" - люди зомбированные на трененгах и менеджером по персоналу Татаровой Дарьи" Она им обещаю сверхшибательную карьеру, зарплату 50 тысяч и все ради чего - чтобы ты днями и ночами трудился на этой унизительной работе, вносил нечтожный вклад в работу компании, чтобы дедушка Артехо стал еще богаче, чтобы он в следующим году занял не 3 место самых богатых людей в мире, а хотябы 2-е. И 112.000 тысяч человек по всему миру как говорится в поздравлении на новый год стали приносить еще больше денег.
Аноним
21.07.2013, 08:20
Дружный коллектив
Веселые покупатели
Веселые покупатели
Директор та еще с*ка. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться. На мои слова, что меня ждут, она ответила "что значит тебя ждут??переноси время!!". Никаких извинений не было. Ее вина, а прогинаться должен я.
наталья
02.06.2013, 17:30
---
Расскажу все по порядку... 2 года назад работала в Заре, необходимо было оформить карту для перечисления з/п. Оформила. Через два месяца, по определенным обстоятельствам, уволилась оттуда. ПРО ТО, ЧТО Я ДОЛЖНА ЛИЧНО ЗАКРЫВАТЬ КАРТУ МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ГОВОРИЛ!!!!!!!! Спустя год мне приходит смс на телефон мол, с вашего счета списано 600 р. за годовое обслуживание карты. Я было, мягко говоря, удивлена. Какое годовое обслуживание? я пользовалась это картой всего один раз в жизни, когда снимала з/п!!! Спустя какое-то время мне начали судорожно названивать сотрудники банка, спрашивая меня когда я собираюсь погасить задолженность? повторюсь: про то, что я должна сама закрывать карту мне никто при увольнении не говорил! соответственно, можно сделать вывод, что когда ты увольняешься - твою карту, на которую поступала з/п закрывают автоматически. Я звонила и в Зару и в Райф., в заре мне говорила, что всю информацию передавали в банк, карта должна быть закрыта! В Банке мне говорили, что никто ничего не передавал! Я их предупредила, что оплачивать я ничего не буду, пускай разбираются между собой. Отстали! Я уже и забыть про эту несчастную карту! И тут, две недели назад! мне приходит еще одна смс: списано 600 р. за годовое обслуживание!
То, что карта должна закрываться автоматически в том нет сомнений! моей бывшей коллеги после увольнения закрыли карту и никаких смс спустя год ей не приходило! Очень бы хотела, чтобы в этой ситуации, наконец-то, разобрались!
То, что карта должна закрываться автоматически в том нет сомнений! моей бывшей коллеги после увольнения закрыли карту и никаких смс спустя год ей не приходило! Очень бы хотела, чтобы в этой ситуации, наконец-то, разобрались!
не важно
27.05.2013, 23:18
Главный плюс- это коллектив, у нас был просто отличный, дружный, и после увольнения общаемся. В плане з/п плюс только то, что ее не задерживают, расчетные дни 25(аванс, но намного не рассчитывайте, от силы 3 тысячи) и 10(окончательный расчет) , если расчетные дни выпадают на праздники или выхи, то перечисляют раньше.график, удобный даже для очников, если хорошо с менеджерами скорешишься, то будут график как ты хочешь ставить(но в субб, воскр работать обязательно)) .плюсов, на мой взгляд больше нет
начнем с любимого: зарплата
за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению.
за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению.
Робинзонович
18.05.2013, 13:53
Как и везде, ваша работа не может состоять исключительно из положительных моментов. В данном случае, вас ждет отличный коллектив, приятные, молодые ребята. Стабильная заработная плата, и слухи о том, что кого то обманывают - это только слухи. Компания Индитекс, и в конце каждого месяца вы получаете расчетный листок, если вы будете немного внимательнее к часам, которые вы отработали, у вас никогда не возникнет проблем с вопросом сколько я получу. На сегодняшний день, компания индитекс предлагает действительно неплохую зар. плату всем учащимся. Но ребята, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что если вы работаете по 3-4 раза в неделю, по 6-7 часов, к вам не будут приходить какие заоблачные суммы, которые вы себе представляете.Надо реально смотреть на вещи, вы ведь взрослые люди. Карьерный рост.
Что касаемо менеджеров (так как много отзывов отрицательных). Ребята, отдавайте себе отчет в том, что менеджеры - это люди которые ответственны за вашу работу, и функционирование магазина в целом. И ваше представление о том, что они будут ходить как Ангелы и улыбаться вам - это лишь плод нелепых дум. Они должны делать замечания, руководить процессом оборота денег, это их прямая задача и цель. А так как многие ребята, порой путают отдых с работой, приходиться иногда не в самой приятной форме напоминать, что на данный момент важнее, болтовня в примерочной или быстрая реакция на потребности покупателей, так как они являются непосредственным источником вашей зар. платы. Если вы не готовы работать быстро, качественно, и если вы не готовы уставать - это работа не для вас. К сожалению не каждый может проводить на ногах по 10 часов, бегая без устали, и занимаясь рутиной работой. Поэтому устраиваясь на работу целью вы должны иметь работать. И только тогда вас ждет успех. Это касаемо не только работы в индитекс, так везде. Вы находитесь в мире, где есть из кого выбрать, так что вините не компании, а себя. Годны ли вы для чего либо. И только тогда вы поймете чего вы хотите на самом деле.
Аноним
16.05.2013, 23:47
Читаю отзывы и не понимаю тех кто недоволен. Разве Вам на собеседование не говорили, что эта работа для активных и мега активных?Меня менеджер магазина сразу предупредила, что первое время могут болеть ноги, а потом все будет норм. Так оно в принципе и есть. И по поводу зп никогда не обманывают. Получаю по той ставке, которую озвучили. Сверяю свои часы с часами указанными в расчетке- все норм. Что потопал, то и полопал. И карьерный рост есть. Лично знаю 2 примера у нас же старший кассир-ассистент менеджера с переводом в другой магазин и кассир-ассистент кассира. Офигенный коллектив, нет такого человека с кем бы не зотелось работать в одну смену. Все менеджеры работают, нет такого, чтобы кто-то на каблуках ходил и пальцем указывал. Да, бывают ругают, особенно стор менеджер но как она сама говорит,ей по статусу положенно видеть и проговаривать все недочеты, поэтому промолчишь или что-нибудь скажешь в ответ, а потом у других менеджеров спросишь, или к ней самой подойдешь и все тебе объяснят. Но походу дела нам с ними повезло, читаю другие отзывы... Обещали ДМС через год работы, опять таки стоматолог бесплатный. Абсолютно белая зп. Так что норм. Пока все устраивало, а там посмотрим...
Работа в Меге - за городом, после 22.30 уехать тяжело, такси разрешают только в дни поставки, и то только на одного человека, если менеджер на машине, то обычно заказывают для кассира, а так особо не волнует как ты доберешься до города. Сейчас у нас 5 фуллов и не хватает часов для кассиров, соответсвенно зп меньше ((((Перед сейлом работали по ночам, так как не успевали. Форма просто ужасная с надписью на спине "для Вашего обслуживания" по мне как то унизительно. Неплохо было бы если была бы просто надпись стафф
Аноним
06.05.2013, 05:43
Отличный коллектив,в связи с чем ооооочень много опыта в бухгалтерии.и может кто знает.я работала в oysho 8 месяцев,как ассистент ст.кассира.вынуждена была уйти,решила вновь вернуться и взяли в пул,на должность старшего кассира.стажировалась,но стажировку пришлось прервать из-за срочной учебы.сейчас все улажено,как думаете есть вариант устроиться в компанию старшим кассиром?!
Маленькая зп,но говорят повысили;)
Аноним
05.05.2013, 19:32
Я работаю в компании уже 10 месяцев и пока положительных эмоций все же больше:
*достойная з/п - меньше, чем промоутером наверное, зато постоянная, знаю сколько получу, могу строить планы. К тому же она постоянно растет - от роста продаж, от стажа работы, от продвижения по карьерной лестнице.
*хороший коллектив - дружные, всегда готовые помочь ребята, мини-корпоративчики
*приятные сюрпризы - подарочные карты на новый год, конфетки на 8 марта, помада на 14 февраля и т.д.
*гибкий график - если ты хорошо работаешь и компания заинтересована в тебе как в работнике, то фактически ты сам себе составляешь график каждую неделю, если запросы адекватные - даже макдоналдс (там сейчас подруга работает) таким не похвастается.
*форма - у нас в Бершке очень крутая форма - мы выбираем себе каждый сезон одежду из наших же коллекций!
*реальный карьерный рост - те кто с тобой работал на одной должности когда ты только приходишь, вскоре становятся твоими наставниками, менеджерами.
Приходите к нам работать - не пожалеете. Мы всегда рады новым ребятам. Не сочтите за рекламу, просто меня раздражают отзывы типо "все плохо" "все козявки". А что авторы этих писем сделали чтобы изменить ситуацию? Материальной ответственности испугались? - следуй правилам и тебя это не коснется. За кражи не вычитают и на том спасибо - в некоторых компаниях и за это деньги сдирают. Зарплата маленькая? А хоть палец о палец ударил чтобы себя показать, зарекомендовать? У нас в магазине хорошим сотрудникам ставят куда больше часов. Переводят на фул тайм (40 часов в неделю - не теряя гибкость графика). А если ты спишь ходишь, то тобой и будут только дырки между хорошими сотрудниками затыкать. Причем у нас 5-6 менеджеров, так что нет каких то любимчиков. Все честно, все по согласованию всех менеджеров.
*достойная з/п - меньше, чем промоутером наверное, зато постоянная, знаю сколько получу, могу строить планы. К тому же она постоянно растет - от роста продаж, от стажа работы, от продвижения по карьерной лестнице.
*хороший коллектив - дружные, всегда готовые помочь ребята, мини-корпоративчики
*приятные сюрпризы - подарочные карты на новый год, конфетки на 8 марта, помада на 14 февраля и т.д.
*гибкий график - если ты хорошо работаешь и компания заинтересована в тебе как в работнике, то фактически ты сам себе составляешь график каждую неделю, если запросы адекватные - даже макдоналдс (там сейчас подруга работает) таким не похвастается.
*форма - у нас в Бершке очень крутая форма - мы выбираем себе каждый сезон одежду из наших же коллекций!
*реальный карьерный рост - те кто с тобой работал на одной должности когда ты только приходишь, вскоре становятся твоими наставниками, менеджерами.
Приходите к нам работать - не пожалеете. Мы всегда рады новым ребятам. Не сочтите за рекламу, просто меня раздражают отзывы типо "все плохо" "все козявки". А что авторы этих писем сделали чтобы изменить ситуацию? Материальной ответственности испугались? - следуй правилам и тебя это не коснется. За кражи не вычитают и на том спасибо - в некоторых компаниях и за это деньги сдирают. Зарплата маленькая? А хоть палец о палец ударил чтобы себя показать, зарекомендовать? У нас в магазине хорошим сотрудникам ставят куда больше часов. Переводят на фул тайм (40 часов в неделю - не теряя гибкость графика). А если ты спишь ходишь, то тобой и будут только дырки между хорошими сотрудниками затыкать. Причем у нас 5-6 менеджеров, так что нет каких то любимчиков. Все честно, все по согласованию всех менеджеров.
*Конечно работать тяжело, но - никто не запрещает, расти по карьерной лестнице, становись менеджером и будешь руководить процессом. Не бывает так чтобы ничего не делать, работать когда хочешь и при этом хорошо получать - чем то надо жертвовать. Да, и ноги иногда болят и голова разрывается от потока информации.
*Иногда работа 7 дней в неделю - приходится кого -то выручать, подменять, иногда выходить на поставку - но никто не принуждает, если ты хочешь помочь своей команде и при этом подзаработать и быть на хорошем счету, а значит иметь большие шансы на повышение - работаешь. А нет, то можно и 2 дня в неделю спокойно работать.
*Иногда остаться закрывать магазин без оплаты - ну мне просто совесть не позволяет бросить менеджера одного закрывать огромный магазин, но есть те, кто ходит. И если у тебя общежитие или электричка - никто никого не держит. Добро возвращается
*Материальная ответственность при работе на кассе - да, бывают и минусы, и вычитают их из зарплаты. Но будь внимательнее. Лишнего не спишут, а за свои ошибки нужно отвечать. Это учит внимательности.
*Иногда работа 7 дней в неделю - приходится кого -то выручать, подменять, иногда выходить на поставку - но никто не принуждает, если ты хочешь помочь своей команде и при этом подзаработать и быть на хорошем счету, а значит иметь большие шансы на повышение - работаешь. А нет, то можно и 2 дня в неделю спокойно работать.
*Иногда остаться закрывать магазин без оплаты - ну мне просто совесть не позволяет бросить менеджера одного закрывать огромный магазин, но есть те, кто ходит. И если у тебя общежитие или электричка - никто никого не держит. Добро возвращается
*Материальная ответственность при работе на кассе - да, бывают и минусы, и вычитают их из зарплаты. Но будь внимательнее. Лишнего не спишут, а за свои ошибки нужно отвечать. Это учит внимательности.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Казань
- Воронеж
- Самара
- Уфа
- Краснодар
- Калининград
- Оренбург
- Псков
- в Московской области
Другие компании
