Kanzler

Более чем 22-летний опыт работы на российском рынке модной мужской одежды позволяет нам сказать – мы знаем о мужском стиле все.

KANZLER заслужил признание сотен тысяч мужчин, создавая комфортную мужскую одежду из натуральных тканей с оптимальным сочетанием цены и качества. Сегодня KANZLER – это узнаваемый бренд, более 100 магазинов дизайнерской мужской одежды и аксессуаров по всей России. Это качественная и удобная мужская одежда для бизнеса и отдыха, для торжеств и на каждый день.

Модная мужская одежда KANZLER – это лучший выбор для уверенных в себе мужчин, которые ценят комфорт и роскошь, традиции и качество.

И классическая коллекция, и современный стиль Casual всегда найдут место в гардеробе студента и среди деловых костюмов бизнесмена.

Ознакомиться с коллекцией брендовой мужской одежды KANZLER Вы сможете на нашем сайте, а также в сети розничных магазинов.

Отзывы о компании Kanzler
Трудяга
12.07.2015, 12:09
опыт выживания
В компании атмосфера ужасная! Постоянно меняются сотрудники офиса. Их отжимают, отрабатывают и выкидывают, набирают следующую партию. Это называют развитием и движением вперед.
Либо ты играешь по их правилам, сплетничаешь и подсиживаешь и закрываешь глаза на ложь и хамство, либо ты не нужен. Перспектив нет, уважения нет, даже уверенности, что завтра тебе заплатят за твою работу сколько обещали нет.
гостьЯ
07.05.2015, 20:27
Была перспектива в развитии и за не сложную 'слаженную' работу хорошо платили:-) респект коммерции отделу и учередителям компании.
Их много,но основная причина в мотивации .Я понимаю,что Москва огромная и нереально большая.:-) тем более что касается розницу,кормящих, и дающих ...
А вы когда увольняете сотрудников не думаете о бизнесе,конкурентах,о распространении ком.информации,об кадрах:-) даже об куриц несущих золотые яйца.?или все можно свалить на курс рубля и....цифры.:-) :-) :-)
Нюша
17.02.2015, 10:11
Зарплата достойная.получали и 40 и 50 тыс.
Хамство со стороны директора(территориально он лижет попу)любые ошибки в бухгалтерии при просчете зарплаты списывает.говорит бухгалтерия правильно насчитала,а почему правильно не объясняет.график не 2 -2а как придется.в компании держатся только те кто откровенно попу лижет директору.если имеешь собственное мнение будут травить.Унижение ниже стоящего персонала приветствуется.при увольнении вас ожидает очень интересный расчет.
Аноним
16.02.2015, 16:05
нет
При увольнении не выплатили бонусы, недостачи по магазину огромные , директор магазина ужасный человек и камеры не просматривает если есть недостача , складывается впечатление , что ей это на руку.Офис Сельгейм Елена закрывает глаза на всё происходящее .
Аноним
13.02.2015, 17:54
пока нет
Приехал на собеседование в один из салонов-ко мне подошла некая ДАМА(не представившись и не спросив моего имени,сунула мне анкету со словами "заполняйте все графы" и ушла.Пока я заполнял подошел еще один соискатель ему тоже выдали бланк с анкетой и мы стали писать,писали мы на КАССОВОЙ СТОЙКЕ! НА 50 СМ.!В ЭТО ВРЕМЯ СОВЕРШАЛАСЬ ПОКУПКА!Заполнив анкету я взглядом нащупал продавца и он пулей метнулся в подсобку из которой молниеносно вылетела моя собеседница,мельком взглянув на анкету,она коротко объяснила график,обязанности,и размер моей зарплаты.Все это заняло 30 секунд процессе которых я пытался спросить о некоторых нюансах(оплата стажировки,ее длительность,соц.пакет и т.д.НО "БИОРОБОТ" меня не слышал,в конце своей речи сказав "КОГДА ВЫ СМОЖЕТЕ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ ЖДИТЕ ОТВЕТА ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЗВОНЯТ"Растаял в торговом зале..........Поехав в другой салон я встретил адекватного старшего продавца,который дал исчерпывающие ответы на мои вопросы.КСТАТИ НЕ СКАЗАВ НИ СЛОВА О ПРЕДЫДУЩЕЙ ТОЧКЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ(ХОТЯ СПРАШИВАЛИ) имхо все зависит от человека!
Татьяна Р...
12.02.2015, 22:15
З.п вовремя
Устроилась я в РИО Дмитровка. Сразу поняла что в коллективе творится беспредел, а вина этому всему директор Виняр С.В. Некомпетентная, невоспитанная, завистливая женщина. А именно: работу свою не выполняла, лишь сидела в подсобке и трещала по телефону с подругой. Если какой нибудь вопрос свыше, касательно работы, все сваливала на подчиненных, мол это не я, это все продавец виноват. Не умеет составлять график работы, тем самым вызывала с выходного сотрудника. Любительница обсуждать личную жизнь сотрудников. . Зачем держать такого директора? Вопрос к ген директору, когда в магазине творится такой бардак.
Лена
25.11.2014, 15:19
Понравилась обучение от тренинг-менеджеров, уровень зп чуть выше среднего.
ЗП черная, слабое руководство розницы, которое не решает проблемы, а просто ставит сеть в положение "работайте с тем что есть" при отсутствии товара,высокими ценами... Плохое отношение руководителя розницы Малютиной к любому персоналу в принципе.Постоянная ротация директоров между магазинами в приказном порядке, как в Москве,так и в регионах.Заставляют обманывать покупателей про страну-производства, "ломовое" ценообразование,которое пытаются объяснить наличием скидок, но это не так-цена/качество не соответствует.держится пока все на прошлых заслугах и клиентах, но все больше клиентов недовольны и работать в режиме постоянного давления со стороны руководства и покупателей,которых ты должен обмануть (это называется работа с возражениями)))).
Ирина
25.10.2014, 20:58
Замечательная компания. После увольнения директора Чебоненко , сформировался дружный и веселый коллектив. Никаких подстав, хорошая зп, обучение не только со стороны директора , но и московских директоров. Жаль магазин закрыли((. . Никаких штрафов не было .
Нет
Аноним
25.10.2014, 15:27
начинаешь разбираться в одежде
низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней..
Люда
23.06.2014, 23:35
Хорошая зп
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
Люда
23.06.2014, 23:31
нет
начальство
Ева
21.06.2014, 17:17
нет
Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: kanzler-style.ru
Телефон: 8 (800) 505-97-05
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Тула
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Тольятти
  • Ижевск
  • Сочи
Другие компании