Работал в данной компании год. Что сказать...впечатлений хватит на всю жизнь. Если охарактеризовать данную компанию одним словом, то это будет-"Секта". А теперь по порядку:
Перво наперво в данной компании все строиться на промывке мозгов сотрудникам, путем различных мотиваций и пустых обещаний. Это действовало на меня примерно пару месяцев. Потом всевозможные мотивации от начальника(Тканов В.С.) типа-"ты делаешь это ради компании-мы вкладываем в тебя огромные деньги, ты добьешься больших успехов, мы с тобой друзья-помоги мне в выполнении планов, лично отблагодарю и тп.." перестали действовать, по одной простой причине- они не выполнялись! Потом начались угрозы увольнения и штрафов. Тоже бездейственно, так как при громадной текучке сотрудников выполняющих поставленные планы никто не трогает. Кстати если говорить о теме текучке...по крайней мере в Отделе Продаж было всего несколько человек работающих хотя бы более 6 месяцев. Главная гордость по мнению компании- это обучение сотрудников методу СПИНа. По сути давление и манипулирование клиентом. Все переговоры и общение с клиентами строилось на этом методе! Начальство буквально заставляло пользоваться и работать только так! Для проверки проводились еженедельные встречи со специальными учителями и руководством. Так же прослушивание телефонных звонков и диктофонных записей. Так же хочется сказать о отношении к сотрудникам. Во первых нет никаких положительных идей на улучшение условий труда(зато постоянно имеются идею как поощрить руководство за счет выполнения планов-доп. премии, льготы на покупки жилья, различные бесплатные абонементы), во вторых 3 человека на одно рабочее место.(если пришел со встречи и твое место занято-садись на соседнее, если мест нет-работай поочереди за компьютером), в-третьих наплевательское отношение к любой просьбе(если ты не можешь выйти на работу в связи с плохим самочувствие, без справки от врача или скорой-штраф и выговор). И это с учетом оплаты выходного со своей зарплаты. Отпуск - это вообще отдельная история. Его дают когда выгодно руководителю. Просто бери отпуск и все! Мнение сотрудника не учитывается.Что касаемо работы, то никакой помощи от главных менеджеров нет! При разборе полетов(обсуждение продаж), почему у тебя не купили, виноват только ТЫ, и ничто другое не могло этому помешать, даже метеорит с неба. Работал в этой компании только из за стажа. При увольнении было очень много уговоров и рассуждений, что лучшей компании кроме "РУНЫ" не найти. И что все в нее возвращаются как ни крути(хотя за год работы ни одного такого случая не видел). Всем кто работал в данном месте меня поймут. Всем остальным не советую связывать свою жизнь с этой компанией. Поберегите свои силы и нервы для работы, где Ваши усилия действительно будут оценены правильно. Не тратьте свое время в этой "секте". Единственный плюс который я вижу - это бесценный опыт в работе с клиентами. Но лучше бы я его получил в другой компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший соискатель11-04-2013:
Мариночка, как-то вы мыслите только в одном направлении. А может я уже создала что-то своё, может собираюсь, может я домохозяйка и не нуждаюсь в средствах, может я в декрете, может я консультант - сама не делаю, только советую...Что вы зациклились - сами, да сами...Сами-то вы что можете?
Марина11-04-2013:
Людям, которые живут в гармонии с собой, нет необходимости швыряться камнями. (Но я так, к слову).
Орлов и Горючкин сумели построить бизнес не в период "устаканенности", "повальных" кредитов и пр., а в эпоху грандиозной ломки страны, когда люди проявляли чудеса выживания! И то, что бизнес выстоял в кризис, ставшим могилой для многих предприятий, напрямую указывает на прочный фундамент и максимально грамотный подход к работе.
Это удается единицам!
бывший соискатель12-04-2013:
Да, Марина, только вы забыли упомянуть, что бизнес у них не самостоятельный, а практически франчайзи. И, насколько я знаю, ни один РИЦ в стране в кризис не развалился. Так что тут нет ничего необычного и выдающегося.
Марина12-04-2013:
Не нужно понимать все столь буквально. Кризис пережили все по-разному, независимо от того, кто самостоятельный, а кто нет. Но "Руна" была на высоте!
И еще. Элитарный - это не значит идеальный. Элитарность предполагает определенную избранность, исключительность.
Зайдите на сайт академика Новикова, где в статье "Что такое элитарное образование?" очень аргументированно, прямо по пунктам дается ответ на вопрос
Так вот "Руна" соответствует практически каждому пункту!
Нетрудно найти организацию с аналогичным, как у "Руны", видом деятельности; с длинным перечнем социальных гарантий для сотрудников.
Но очень и очень трудно найти компанию, где пристальное внимание уделялось бы культуре взаимоотношений, культуре поведения.
Люди отличаются не профессией, а отношением к жизни.
Тон в "Руне", естественно, задают руководители Орлов и Горючкин, аристократы 21 века.
Бывший соискатель, я ценю Ваше мнение и ни в чем Вас не убеждаю! Это очень даже хорошо, что Вы думаете по-другому; так должно быть; прелесть жизни в ее многообразии!
Знаете, музыку Моцарта все не должны любить. Но Моцарт - великий композитор!
И от "Руны" все не должны быть в восторге. Но "Руна" - элитарная компания.
аноним13-04-2013:
Так вы, Марин, кого защищаете: Руну или само НПО ВМИ?
Это Руна «элитная»? Ух, ты! Надо же, как вы махнули. Не глядя. На саму компанию. Она элитная только среди РИЦов.
Далее не про РИЦы. Это просто отвлеченный пример.
(Пример: Среди г…на есть элита. Вот коровьим навозом удобрять почву хорошо, а человечьим – не стоит, больше вреда, чем пользы. Конец примера)
Да, а какого-такого академика Новикова вы, Марин, имели в виду, не того ли, который создал и возглавляет НПО ВМИ? Так он уже академик? Ух, ты! Вот ведь выпускник МГУ.
То, что я дальше скажу, не имеет никакого отношения ни к РИЦам, ни к НПО ВМИ, ни к самому г-ну Новикову. Это просто отвлеченные рассуждения вообще.
(Рассуждения вообще: Мировой истории известны случаи, когда большой начвльник, возглавляющий большую организацию, давал указание своим подчиненным подготовить ему материалы на заданную тему для написания научной работы с целью получения очередного научного звания. И пусть только попробуют откажутся. Сразу столько проблем начнется, не приведи господи. Никто никогда и не отказывался.
Или , например, написал человек диссертацию, а ему срочно понадобились деньги. Близкий человек, например, заболел. И его нужно срочно лечить за немалые средства. Ведь ученые в нашей стране зачастую получают довольно скромное ежемесячное жалованье, особыми средствами не располагают. Вот и вынуждены продавать свои научные работы по частям.
А ведь кто-то может и воспользоваться.
Тут министр Ливанов провел проверку авторства ряда диссертаций, в т.ч. и г-на Жириновского. Что тут началось! Г-н Ливанов сделал ряд резких высказываний в адрес некоторых кандидатов и докторов наук, даже какадемикам досталось. Правда, за последних министру пришлось долго извиняться.
В нашей стране какая-то странная мода на научные звания образовалась.
А что касается авторства работ, так у нас самостоятельно только Л.И.Брежнев «Малую землю» написал, да Б.Н.Ельцин - собственные мемуары.
Марина13-04-2013:
Аноним, из Вашего сообщения ясно одно, что Вы уж точно к элите не имеете никакого отношения.
(Насчет "Малой земли". Эрудицией блеснули вяло. Не знаете, кто написал?)
бывший соискатель14-04-2013:
Марина, так вы считаете Руну "элитной" или "элитарной" ? В вашем первом посте на эту тему руна у вас "элитарная", а в последнем "элитная". Или она у вас и такая и такая? )
Марина14-04-2013:
Бывший соискатель! Возможно, Вы работаете в другом месте.
Но если Вы и сейчас в "Руне", то для компании это большая удача!