ЛТБ (LTB) LettleBig

Добрый день! Я отработала в этой компашке именно компашка. 4 месяца. Компашка просто отстой вещи ужасные, закупленные в лихие 90-е. Которые сейчас даже бесплатно не нужны. З/п обещают достойную но это не так платят мало, норму часов вообще непонятно откуда берут. З/п черная. которую вообще могут не дат. Планы завышены чтоб не платить. Постоянные недостачи, которые вообще не понятно откуда берутся да и такие суммы что аж жуть. Будете платит только за недостачи и все. После инвета сразу все увольняются. Текучка большая. Да и магазины большинство закрылись. Компания на гране банкротства. В компании даже нету денег на закупку хоз.нужд для магазинов, я сама лично покупала за свои деньги мусорные мешки. и тряпки. Не ходите в эту организацию работать. ЖЕЛЕЙТЕ СЕБЯ,

Устроился работать в это гавно...
На собеседовании обещали золотые горы ну или позолоченные хотя бы..... А в итоге горы эти из говна слеплены!!!!зарплата просто ужас ... Помимо того что она и так маленькая, так инвентаризации ещё зашкаливают , по минус пол миллиона каждые три месяца! И эти деньги надо выплачивать всему коллективу! В итоге зарплата по 6-8 тысяч! Документы не показывают за что списывают и за какое количество вещей!! И что самое интересное платим мы по полной стоимости этого говна которое якобы кто то украл!!! А эти вещи..... Ах эти вещи которыми мы торгуем.... Это прям отдельная история! Они все куплены примерно лет так 5 назад! Они все грязные и вонючии,ими кто то жопу вытирал, их ела моль, и, пахнут плесенью... Прям фууууу мерзость, и цены на это гавно все выше и выше....пока я работал, цены повышались раз 5!!! Причём в распродажу!!!! Хотя новых коллекций уже много лет не привозилось! Ой хотя нет .... Привозили новые джинсы под брендом Мосс море ....это тоже то ещё гавно, на садоводе они стоят 1300 а в фирменном шлак-премиум-люкс-Лтб стоят 4000!!! Вы только задумайтесь.....

Это худшая компания в которой я работал!! Норму часов бирут с потолка!! Мне кажеться когда они придумывают эти нормы на месяц, да да именно придумывают.... Они т.е руководители в офисе - подкидывают монетку и так решается судьба часов на месяц! Норма по стандартам 168 часов , а тут минимальная 189!!! Помимо этого нам надо было мыть полы! И ни кто за это нам не доплачивал! За то что тоскаешь коробки (приём товара) денег тоже не платили! На нас вечно офис орет якобы мы ни чего не делаем.... Когда сами в это время кино смотрят или вечные чаи гоняют, скоро лопнут от своей жратвы и чая!!работники года!! А мы в магазине даже поесть не успевали!!!вечно должны что то тоскать да перевешивать!! Мы же рабы для этой компании! Тут ни кого не ценили и не будут ценить!!
Для продавцов и вообще работников магазина, нет ни каких условий для нормальной работы!!
А эти руководители компании , высший пилотаж, ни кто ни когда не работала поле.... Зато учат.... Когда сам в это время СПИТ за рабочим столом в рабочее время!!!!другая фильм смотрит !!!! Третья конфетки разглядывает какие ей сожрать!!!!научитесь вначале сами работать!!! Своим примером покажите , а не пальцетыканьем занимайтесь!!!и только потом уже говорите что персонал плохо работает и плохо этот шлак-премиум вещи мы продаём!! Для начала эти вещи вообще не возможно продать, они воняют!!!!!!!!
Люди если вы цените себя и свой труд а особенно своё здоровье, то НИКОГДА не приходите сюда работать!!!!!!!!!
Расчёт при увольнении это тоже сказка...вот вы работали, старались а тут нагрянул инвент перед вашим увольнением , вы получите тысяч так 15-17 потому что все отпускные и часы отработанные спишут за инвент..... И вот вы работник месяца получили 15 тыс, что с ними делать?!? Куда эти большие деньги можно засунуть?! Что на них можно купить!? И все.... За то вы старались ... Помогали.... Работали на износ! Но это ни кто не оценил, потому что вы воровали это гавно которое не то что продавать нельзя , пол нельзя мыть этими вещами потому что ими уже кто то мыл пол!!!!!

Перспектив тоже в этой компании нет, вы максимум можете дорасти с продавца на старшего продавца! Это потолок!! Потому что если вы умный , вы этой компании не нужны! Им нужны тупые и глупые-которые будут сидеть там несколько лет а они будут половину зарплаты списывать спомощью инвентаризации!!!

Цените себя и свой труд!!! Труд должен оплачиваться!!! Тут этого не делают!!!

Устроился работать продавцом-консультантом. Надеялся, что нормально буду работать. Но зря надеялся оказывается. Работал в ТЦ "Орджоникидзе" в магазине LTB. Там работает одно х*йло - старший продавец-консультант Альберт Семенов. Это такой конченый человек, мне интересно кто его взял на эту должность вообще. Думал наверное, что я не напишу про тебя? Вот теперь наслаждайся:
1)Нагрузку на продавцов он распределяет неравномерно - кого то загружает на 100%, кого то вообще не загружает, причем на постоянной основе, т.е. кого то он ПОСТОЯННО заставляет пахать, а кого то вообще НИКОГДА не припахивает. Что заставляет делать? Заставляет джинсы сортировать и всю остальную одежду, наводить порядок в зале, таскать коробки, разносить одежду с примерочной..
2)Помощи продавцам от него нет никакой, наверное вообще слова "помощь" он не знает, только ходит материт всех.
3)Иногда покупателей консультирует - это единственное, что он делает.
4)Интересно было наблюдать за тем, как он обкладывает продавцов матом, а с клиентами общается очень вежливо и сразу так настроение меняется у него как к клиенту подходит =)
5)Постоянно необоснованные претензии. Например, дает задание отсортировать джинсы по всем параметрам, которое за 5 часов не сделаешь, а сам идет в подсобку играть на телефоне в игры, приходит через 1 час и говорит мол ты целый день чтоли будешь это делать? Или, например, делает мне замечание если я с кем то разговариваю, хотя я 10 секунд поговорил всего, в то время как на другой стороне магазине стоят другие продавцы и говорят.
6)Иногда не отпускает на обед. Ссылается на то, что типа, например, пока джинсы не отсортируешь - на обед не пойдешь.
7)Сам пользуется мобильным телефоном в зале когда ему нужно, а когда я достану просто время посмотреть - пиши объяснительную.
8)Загрузил работой, например, целый день джинсы перебирал, потом спрашивает почему ничего не продал сегодня? Пиши объяснительную.
9)Ходит на работу как хочет: хочет - прийдет, не хочет - не прийдет, хочет опоздает.
10)Может сидеть играть в телефон в подсобке целый час, потом выйти и увидеть, что несколько продавцов собрались вместе и если там есть 1 девушка, то подумать, что мы с ней говорим, чтобы замутить с ней и может сказать типа мол уебы**йте отсюда быстро. Хотя мы там случайно собрались - кто то на примерочной стоял, кто то подошел к примерочной чтобы джинсы разнести и т.п.
11)Этот пункт похож на пункт 10. Если с утра и днем его нет, а я, к примеру, решил примерочную разнести. Разношу разношу вообщем часа 4, в то время как остальные ничего не делают. Вообщем разносил 4 часа и после чего решил отдохнуть. Отдыхаю. И тут возникли 2 события: 1)пришел Альберт Семенов; 2)какой то продавец решил примерочную поразносить. И Альберт Семенов такой подходит ко мне и говорит мол почему примерочную не разносишь, мол видишь человек разносит, а ты нет? А этот человек стоял трепался в то время как я разносил 4 часа.
12)Хорошо дружит с администратором и поэтому все вышеописанное ему сходит с рук.
P.S. Пока работает там это х*йло - работать туда не идите.
Недеюсь, что люди из офиса все таки откроют такой замечательный сайт как google и пропишут туда Альберт Семенов и почитают про него.

Ну и о наболевшем!!! Получилось так что в данной компании к сожалению поработали совсем не много, но для того чтобы сложилось негативное впечатление хватило меньше месяца.
Малоприятным известием стал тот факт, что магазин закрывается. По этому поводу лично у меня возникли вопросы : зачем набирали новый персонал за пару месяцев до закрытия магазина??? НАГАДИЛИ ТОЛЬКО В ТРУДОВЫХ!!!! Почему сообщили персоналу о закрытии всего лишь за неделю???? Поступили, как я считаю по - свински.
О немаловажном! При увольнении с расчётом ОБМАНУЛИ! Выплатили не все, при закрытии (ликвидации ) магазина ИП должен выплатить сотруднику пособие равное одному среднему заработку, который должен получить в момент увольнения. Данная компенсация выплачивается вместе с оставшейся заработной платой и суммой, которая накопилась в соответствии с неиспользованным временем отпуска. ВЫПЛАТА ПРОИЗВОДИТЬСЯ В ТОТ ЖЕ САМЫЙ ДЕНЬ, КОГДА ПРОИСХОДИТ УВОЛЬНЕНИЕ!!!!
В связи с тем, что магазин ликвидировали ни одному сотруднику, ни какой компенсации не выплатили!
Не законно поступили по отношению к беременной сотруднице, заставляли написать по собственному желанию, хорошо, что не написала, ей это будет в плюсе в трудовой инспекции и суде.

Известно, что некую сумму денежных выплат удержали в офисе! По непонятным причинам.
В день увольнения, а точнее 31.03.2015 года работницы из офиса, нервишки потрепали всем! Всем сотрудникам пришлось очень длительное время находиться в пыльном, грязном магазине ожидая ведомость с остатками денежных средств по расчету, но так ни кто, ни чего не дождался!!!
Поэтому вывод сделан для себя, а может и к лучшему, что в данной компании не так много отработали? Найдём еще лучше)

Компания не так уж плоха как тут все расписано, не считая постоянных задержек в заработной плате, и не компетентности с своей сфере нового бухгалтера, которая постоянно допускала ошибки в расчетах. Но что-то пошло не так...
Будет речь именно о магазине LTB в городе Иваново. В начале лета в магазин взяли нового директора магазина, на вид обычная "баба с рынка", которая в торговле полный ноль, как она обещала что куда бы она не приходила, магазин сразу расцветает. В первый месяц работы с ней, выручки в магазине сразу же упали на пол лимона...но это уже отдельная истории...Директор магазина Е.В. в отчетности была слаба, она даже не представляла как это все делать, не могла высчитать даже проценты от личных продаж сотрудникам. Е.В. полностью демотивировала персонал, ему не хотелось работать с ней, началась страшная текучка, ее постоянные угрозы к линейному персоналу и переходы на личность, вызывали только ужас. В магазине начался регресс, и наверное не только в магазине, но и в компании благодаря региональному менеджеру Калимановой А., которая взяла ее на работу. Административному персоналу систематически приходилось прикрывать ее задн**у. В магазин Е.В. ходила как захочет, хочу опоздаю, хочу раньше уйду. Она могла спокойно не выдать расчет сотруднику, который уволился, аргументируя это тем, что все списано в резервный фонд инвентаризации. Не дай бог ей скажешь в любой ситуации нет, сразу был ответ такие сотрудники не нужны компании, работать должен и днем и ночью, и в свои выходные, и в свой отпуск. Спустя три месяца она так ни чему и не научилась, стало похожа на цербера с красными глазищами от внутренний ярости. Региональный менеджер спустя какое то время Е.В. уже не во что не ставила, говорила как таких дур земля носит, которая не компетентна ни в каких вопросах, хотя р.м. забыла видимо, что сама ее на работу взяла, вот пусть теперь пожимает плоды и смотрит как магазин работает в убыток. Уровень директора это уровень начинающего продавца-консультанта, Развалила весь персонал, с которым было очень приятно работать. Весь линейный персонал слушал только администраторов, на ее указы, они про себя ее посылали, некоторые и не только про себя. В магазине с ней инвентаризация сразу же прошла ужасно, это была первая провальная инвентаризация. Короче пока это сука там работает не идите туда.