ЛТБ (LTB) LettleBig

Никогда не работал в такой ужасной компании с такими неадекватными начальниками! Еще в первый день работы я заметил, что все высшее руководство - это люди... не русские. Это насторожило. Кроме коммерческого директора, но это отдельная история.
Мой начальник, если его так можно назвать, был крайне неадекватным, постоянно перегружал работой а потом удивлялся почему все не сделано за 10 минут. Даже ставил эксперимент: он давал мне кучу заданий, которые даже за день не выполнишь, я записывал их, чтобы не забыть, и начинал выполнять по мере важности. начальник уходил на пару минут из офиса, а потом начинал спрашивать сделал я задания или нет, почему так долго и стал спрашивать про самые неважные задания... И так повторялось каждый день. Бесило ужасно. Невозможно было погрузиться в работу и делать ее вдумчиво, постоянно приходилось что-то второпях исправлять и звонить, потому что начальник что-то резко вспомнил и это важнее всего.
Общаться вежливо его не учили. Никогда в письмах он не писал "Здравствуйте" или "добрый день". Сразу было требование в резкой форме.
Уволился. Но и тут не так просто. Зарплату мне отказали выплачивать, сославшись на то, что жду новый счет от ТК. А, простите, мне то до этого какое дело? Приходилось ругаться с неадекватным руководством, которое несло просто полный бред и не хотело мне выплачивать зарплату. Коммерческий директор тоже не разрулил ситуацию. Она вообще ничего не сделала. Пришлось уже обращаться к юристам и писать претензионные письма. Юристы хотели вообще засудить эту жалкую контору по всем статьям! Они нарушили ТК РФ, КоАК РФ, УК РФ и можно было им устроить сладкую жизнь по полной. Закон был на моей стороне и я был прав. Письмо подействовало, но мне хотели выдать только белую часть. В итоге пришлось ругаться снова.

Полностью отсутствуют условия для работника.
Минимальная зарплата, без каких либо бонусов, тк план не выполняется (видимо завышен специально) + постоянные штрафы не пойми откуда и за что, вечная инвентаризация после которой сотрудники могут вообще остаться без зарплаты.
Коммерческий директор неудовлетворенная старая женщина, которая совершенно не знает, что такое компетентность и хорошие манеры.
Компания вертит сотрудниками как хочет. Люди должны отрабатывать 2 недели, хотя и не проработали 3-х месяцев. Официальная ваша зарплата 14 тысяч, и что с ними делать в Москве? За эти "деньги" у вас будет обязанностей вагон и маленькая тележка, так еще оштрафуют и обольют помоями какое вы ничтожество.
Мой совет всем: компания провал полный, ни в коем случае не идите туда, не тратьте свое время и нервы, уважайте себя. Эта работа даже не подходит для студентов.
В офисе недовольны постоянной сменой сотрудников, но это совершенно не удивительно. Как только люди узнают работу изнутри они стараются бежать от туда. Чего советую всем тем кто сейчас сомневается уволится или нет.

Чернейший работадатель. Начну по порядку:
Когда был на собеседовании "милый" менеджер розничной сети все очень красиво разукрасил, мол компания развивается, есть перспективы и тд, я спросил мол что с планом, делает ли магазин план и тут началось самое интересное, говорит что пока магазин плпн не делает но это изза того что была 100% замена персонала, меня заинтересовало, спрашиваю, почему? Говорит мол все сотрудники воровали и мутили аферы... Сначала я поверил, потом произошло то что должно было произойти, отработал я недели 2, среди персонала соответственно все новые, максимум месяц работают, наступает день з/п, всех сотрудников обрубают на деньги, кто то получает на 3 тыс меньше кто то на тысячу, сотрудники в недоумении, как так, я тогда еще ничего не получил тк не работал в предудущем месяце. Вообщем позвонили в офис, там сказали мол с вас списали деньги за инвентаризацию, фишка в том что все эти сотрудники работали максимум две недели до этой инвенты, а с них уже списали по 3 косаря, с кого то меньше, вообщем изза этого увольняются 90% сотрудников, остаюсь я, другой админ, кассир и продавец, а в штате должны быть 2 кассира, 6-7 продавцов, кстати забыл сказать управляющего не было изначально, а теперь не стало и линейного персонала, тут я начинал понимать что компания это мягко говоря хуевая)) отработал я в общей сложности 2 месяца, после того как все уволились, отдел кадров не мог нам набрать персонал вплоть до того дня как я уволился, пришли только 2 продавца выходного дня и продавец на нормальный график, через полтора месяца этого ада, провели инвентаризацию очередную, итог недостача 90 с %удалено% единиц, на сумму чуть более 100тыс руб, от сюда всплавает вопрос, от куда такая сумма???? Получается что эти вонючие беспонтовые шмотки стоят в среднем больше тысячи рублей?????? Да пошли вы нахуй черти сказал я себе))) проработав еще 2 недели твердо решил послать нахуй эту компанию, позвонил в офис в отдел кадров уточнить сколько у меня испытательный срок, сказали 3 месяца, сразу отлегло ибо не хотел отрабатывать 2 недели, кадровичка поинтересовалась почему я спрашиваю, я сказал что увольняюсь, она начала ссать мне в уши мол я обязан отработать 2 недели тк я материально ответственнен, но я то законы знаю, поэтому написал в тот же день заявление и череез 3 дня уже не работал, заявление отправил письмом в котом написал все что думаю об этой компании, вообщем мне даже не кто не возражал)) по мимо всего вышесказанного могу добавить по условиям, условий для работы нет вообще, они даже не могут обеспечить персонал микроволновкой)) один компьютер на весь магазин, на нем вы должны пробивать чеки, делать отчеты, отвечать на письма. Компания экономит на всем, касательно поставок вообще нонсенс, учитывая что в магазине склад от силы 12-14 кв метров, тоесть это просто подсобка где так же персонал переодевается и ест, так вот, могут неделями не присылать поставку, у вас в магазине будет висеть полупустое оборудование и всем будет похуй на это, а потом они еще спросят почему такие продажи маленькие)) а могут сразу за 2 дня привезти 50 коробок)) фишка в том что такое колво не вмещается на склад это во первых, во вторых изза нехватки персонала ты не сможешь это оперативно разобрать, ты можешь либо работать в зале, на кассе, либо разбирать поставку, либо можешь делать все и сразу но только потом не удивляйся от куда у тебя такая недостача после инвенторизации ))) еще кстати компания экономит на удобстве, вместо нормальных програм лицензионных используют какую то %удалено%, вообщем это полный %удалено% товарищи, еще бы многие нюансы мог бы написать но уже заебался печатать)))) вообщем главный итог: не в коем случае не идите туда работать если вы себя уважаете.

Просто сплошное сумашествие!!!!!!!! Руководству главного офиса хотелось бы посоветовать идти в рабочие профессии, тк управлять это не их конек!!! Гречман это отдельная история, таких неадекватных людей я еще не видела, постоянно требует "пойти туда-не зная куда, и принести то-не зная что"! Ребята, если вы уважаете себя и свой труд - никогда, слышите НИКОГДА не идите туда работать! Зп задерживают систематически, это уже их традиция, ночные работы оплачивают не всегда,точнее редко когда их оплачивают, бонусы не платят и к тому же в добавок проблемы не решаются! Там остаются люди у которых не вариантов и они работают от безисходности, либо слабоумные! Поэтому не идите туда работать, а если пошли , то бегите!!!!!!!!!!!!