OOO "Golden team"

Можно работать «на дядю», можно зарабатывать исключительно самостоятельно, а можно это все совместить. Если кто хочет работать «на дядю» - иди, работай, но «дядя» много не заплатит. Хочешь сам – иди, зарабатывай, но будь готов работать 24 часа в сутки и постоянно вкладывать деньги в свой бизнес. Хочешь совместить – есть работа, где тот же «дядя» платит минимальнейший мизер, а все остальное – процент от продаж, причем продаж чего угодно – товара, услуг… У меня знакомый врач пошел устраиваться в одну частную клинику на должность зам.главврача с зарплатой аж 100 000 рублёв. Так ему там сказали – работа сменная, вы тут не один будете такой зам.главврача трудится, и основная задача – продавать пакеты медицинских услуг, пакеты разные от 50000 до миллиона рублей. Чем больше продадите – тем выше зарплата, а базовый оклад – 15000 рублей. Он плюнул и ушел. Пришел устраиваться обычным врачом в другой медицинский центр (ну, частный, конечно). Чуть ли не та же самая ситуация – оклад 12000, остальное процент от навязанных клиентам медицинских услуг. При этом опять же – халат и прочая медицинская одежда – за свои деньги. Другой знакомый устраивался банальным автослесарем, причем в солидный автосервис. Его предупредили – за спецодежду надо будет заплатить 10000 рублей. А оклад будет 9000 рублей, остальное – процент от обслужанных клиентов. При этом набор инструментов – фиговенький и минимальненький, остальное, если хочешь, закупай сам, на свои кровные и, получается, что не закупив новый инструмент, он фиг чего заработает. Я сам пришел в одну вроде солидную фирму, устраиваться менеджером по развитию с зарплатой «от 60000». Говорят – у нас дресскод, одежда форменная, так что за униформу заплатите 7000 рублей, причем на мой вопрос «А нельзя ли это вычесть из первой зарплаты?», ответили – нельзя, вдруг вы, ничего не заработав, уволитесь еще до первой зарплаты, ведь у вас оклад будет 3000 (!!! – и это в Москве!!!!) рублей, а остальное – процент. Какой процент?! - восклицаю, - ведь говорили, что ни чего продавать не нужно! А такой – развивать новые направления, которые будут приносить быстрые деньги. Не разовьете – не заработаете. Я-то прекрасно понимаю, что развить новые направления – дело не одного месяца, а то и не одного квартала! Ушел… Теперь о «Голден Тим». Это наш российский вариант сетевого маркетинга. И ситуация чуть ли не та же самая, где и в остальных местах, только хуже -оклада нет ни какого! Но есть вариант заработать. И чем больше вложешь, тем больше заработаешь. Я так понял, что первый год, а то и полтора надо будет пахать чуть ли не 24 часа в сутки 365 дней в году и постоянно вкладывать бабло. Ну второй год может что-то и начнет получаться, появится какая-то финансовая «отдача», но пахать надо будет продолжать так же и вкладывать обратно чуть ли не всю «отдачу». Короче, не работать почти совсем и получать деньги получится где-то года с четвертого. Почему так говорю? Имею опыт работы менеджером в различных направлениях, был ИП, учредителем и ген.директором ООО, в общем представляю, что такое бизнес. А сетевой маркетинг – это бизнес. Свой собственный. А не работа «на дядю». К сожалению, об этом при собеседовании и при начальных тренингах в «Голден Тим» умалчивается. В этом-то и состоит обман. Ну не обман, некое лукавство, эдакая «бизнес-хитрость». А такие «хитрости» присутствуют везде, куда не плюнь! Так что учтите это. И подумайте – ваше ли это. Не смотря на свой опыт, я решил, что не мое, по крайней мере на данный момент. Но сейчас ищу работу, при которой мог бы подрабатывать сетевым маркетингом в «Голден Тим», ибо деньги там точно есть . Вот если где что бесплатно – там с деньгами может и проблема, а вот там где надо вкладывать – деньги точно крутятся! У моего знакомого есть сын, которому сейчас 19 лет, студент. Так они с друзьями подрабатывают таким образом аж в 4-х подобных компаниях! Просто надо понимать, что сейчас подобные схемы личного заработка (повторяю – личного заработка, а не просто работы)остались и прекрасно существуют. Распространяются так не только БАДы и аппаратура для здоровья, но и книги, канцелярские принадлежности, бытовая техника, электроника, мебель, квартиры, страховки, различные услуги и множество-множество товаров… Просто зачастую мы этого не замечаем. В Москве сейчас около 1000 (!!!) компаний, которые работают только таким образом. И гигантское количество, которые наряду с другими схемами используют и варианты MLM. И у каждой более десятка офисов. И каждый офис вываливает в газеты, в интернет, на телефону в виде sms, на e-mailы, на столбы и стены, в почтовые ящики, впихивают в виде листовок свои вакансии, при этом хитря и лукавя. Так что учтите все это при поисках работы. Ну а Москва – это здоровенная перевалочная база, стоящая на самом крупном денежном потоке. Так что чему ж тут удивляться! А ища работу просто четко определитесь, чего вы хотите, ну например – отдельное рабочее место (стол-стул-комп может быть), твердый оклад не ниже определенной суммы (для Москвы ниже 25000 рублей смысла нет, а если снимаете квартиру, то 25 тыщ плюс к той сумме, которую за кв. отдаете), премии, отпуск 28 рабочих дней, пятидневка, с 9 до 18... Ну это я как пример написал. И не стесняйтесь задавать вопросы! Сколько я буду зарабатывать? Именно «зарабатывать», работодатели не любят слово «получать». Это твердый оклад? Существуют ли премии? Аванс выплачивается? Какой отпуск? Режим и график работы? Бывает ли надобность в сверхурочной работе? Это оплачивается? Ну и так далее. Все вопросы запишите на бумажке и без стеснения задавайте на собеседовании. Как только вы получаете расплывчатые и завуалированные, без конкретики ответы – насторожитесь! Что-то не так! Я задал эти вопросы на собеседовании в «Голден Тим» и получил следующие ответы. Сколько я буду зарабатывать? – Ну вы же читали вакансию, ведь верно? Там все написано, цифра вполне реальна. Это твердый оклад? – Это фиксированная заработная плата за фиксированный объем работ. Есть ли премии? – Бывают для особо отличившихся сотрудников, но пока что рано об этом говорить, вы ведь понимаете? Аванс выплачивается? - Ну вы меня сейчас внимательно слушали? Я ж сказал, что деньги раз в месяц на руки по ведомости в бухгалтерии под подпись, ведь так? Какой отпуск? – 28 дней, я ж говорил только что, помните? И про пятидневку и что работаем с 11 до 19, вы внимательно слушали? Бывает ли сверхурочная работа и оплачивается ли? - Ну иногда случается надобность, но это большая редкость. Обычно в этих случаях бывает дополнительная премия. А почему вы задали такой вопрос? А у меня где будет рабочее место? – Ну я ж говорил, в этом здании, вы, что меня не слушали?
Заметили? Ответы размыты, при этом почти каждый ответ содержит встречный вопрос, на который уже должен отвечать соискатель. Особенно меня позабавил ответ про оклад и про сверхурочную работу. Несмотря на то, что я еще на собеседовании все понял, решил сходить на первые два «стажировочных» дня. Там уже и стали ясны нюансы, которые и позволили написать столь большой отзыв. Так что счастливо всем, удачи в поисках подходящей работы!

Внимание!!! Если вы прошли собеседование в компании "Golden team" на должность "помощник руководителя", "заместитель директора" и и т.п. , пообщались с обаятельным и вежливым "руководителем", и пока еще пребываете в раздумьях- куда же вы, на самом деле, попали, то знайте: GOLDEN TEAM- это примитивная ПИРАМИДА-ЛОХОТРОН!
В "Голден Тим" никакой зарплаты, вообще, нет! Рассказываю, что вас ожидает, если вы поверите во всю туфту, которую будут впаривать вам вежливые и обаятельные "руководители", и примете решение "работать" в компании.
Заплатив 1000 руб. за зарплатную (регистрационную) карту Вам, вслед за этим, за начало "работы" в компании придется еще выкупить продукции на 15 000 рублей. Это называется "квалификацией" (то есть, вхождением в эту секту).
После этого вас сразу же начнут убеждать в необходимости, желательно, в течение первой же недели "работы", сделать новую закупку- уже на 60 000 рублей, а к концу месяца - еще на 225 000 рублей. Итого, за первый же месяц "работы" в компании, Вам придется выложить из своего кармана на ненужную Вам продукцию 300 000 рублей. С этой суммы Вы получите в следующий месяц возврат от оптовой цены в размере, чуть более, 50 000 рублей (именно это и называется в Голден Тим "зарплатой"). А дальнейшая Ваша "работа" в компании будет заключаться в том, чтобы за свои деньги давать объявления в газетах и в интернете о вакансии "помощника руководителя", и искать новых страждущих выложить 300 000 рублей за "трудоустройство" и почетный статус "бизнес-консультанта". Именно с этого статуса, как Вам успеют уже объяснить, только и начинается настоящая, "серьезная работа" в компании.
С каждого нового, найденного Вами, сотрудника Вы теоретически можете получать определенный процент. Естественно, желающих играть в эти игры Вы не найдете (времена "Гербалайфа" давно прошли). В результате, Вы останетесь без своих 250 000 рублей, зато с огромным количеством витаминов, которые Вам придется успеть съесть самому за 2 года (срок годности). Чтобы просто не выбросить на помойку. Вот, собственно, и все - в чем заключается "работа" "помощников руководителей" в компании.
Golden team- это компания-посредник, заключившая договоры с компаниями - производителями (не имеющими к ней никакого отношения), и распространяющая очень дорогую продукцию подобными сомнительными методами. "Продажи" идут из ряда вон плохо, никто к ним идти "работать" уже не хочет, поэтому, скорый крах компании Golden Team неизбежен. Если не хотите, чтобы вас банально "развели" на деньги - бегите из этого Голден Тима как можно быстрее! Если же вы захотите поиграть с ними в эти игры, то знайте- деньги в Golden Team не зарабатывает никто, кроме организаторов пирамиды. Этот лохотрон создан для того, чтобы ВЫТЯГИВАТЬ из вас деньги, но никак не для того, чтобы вы там деньги зарабатывали.
Компанию "Golden team" учредили несколько теток-лохотронщиц (Татьяна Ивановна Полякова и К), начинавших строить пирамиды в России еще с "Гербалайфа". Когда "Гербалайф" развалился, эти же гербалайфовские тетки ушли в китайскую компанию "Тяньши", и стали заниматься там тем же, что и в "Гербалайфе". Когда и у "Тяньши" дела пошли не лучшим образом, маститые лохотронщицы решили выкрутиться, создав свою собственную компанию-пирамиду- "Golden team". Это из истории вопроса.
Если не хотите остаться без денег и попросту разориться- бегите из этого Голден Тима как можно быстрее, не давайте им дурить вас!

Удачи всем ищущим работу.

И снова о компании-посреднике "Golden team", офисе на Лубянском проезде (дом 15 стр.1) и о его наиболее примечательных обитателях. В продолжение темы.
Если Вам, уважаемый соискатель должности "помощник руководителя", "заместитель директора" и т.п. довелось пообщаться на собеседование с вашим предполагаемым "наставником" Гуренковой Светланой Николаевной, и Вы пребываете в раздумье - пойти или не пойти на вводные занятия, платить или не платить 16 000 рублей, необходимых для начала "работы" в компании под чутким руководством "наставника" Гуренковой Светланы Николаевны, хотелось бы ознакомить Вас с тем, что Вас ожидает, если Вы подпишете регистрационную карту компании "Golden Team".

Гуренкова Светлана Николаевна- по профессии медсестра. Ее работа в Golden Team заключается в том, что когда вы купите продукцию на 15 000 руб., вас убедят сделать диагностику своего организма, чтобы выбрать нужные биодобавки. Вы заплатие за эту диагнстику Гуренковой Светлане Николаевне еще 1500 руб. ( именно она и будет вас диагностировать), и, примерно, половина от этой суммы останется у нее, а вторая половина - у начальницы всего офиса на Лубянском проезде (дом 15 стр.1) Поляковой Татьяны Ивановны. После того как вы пройдете диагностику и заберете на ваши 15 000 рублей прописанную Гуренковой Светланой Николаевной продукцию, на этом ее "наставничество" и закончится. Вам останется употреблять купленные витамины и продолжать искать новую работу. Потому что в "Golden Team" платить вам никто, ни за что, и никогда не будет. Смысл вашей "деятельности" в этой компании в том, чтобы постоянно покупать у нее продукцию и приводить новых людей, которые будут делать тоже самое. Привели нового человека, он выкупил у компании продукцию на 15 000 рублей- тогда вы получите от компании определенный процент. После того как вы приведете в компанию четырех человек, каждый из которых сделает закупку на 15 000 руб,, с каждого последующего "подписанного" вами человека (то есть, начиная с каждого пятого, купившего продукцию) вы будете получать комиссионные в размере 2520 рублей. Из которых 1500 рублей вам придется отдать за право работы в офисе, и 2000-3000 рублей (как минимум!) заплатить за рекламные объявления в газетах или в интернете о вакансии "помощника руководителя". А ваш "наставник" Гуренкова Светлана Николаевна будет получать деньги за диагностику (а отнюдь не свою "бизнесменскую" деятельность!), и продолжать морочить голову другим претендентам на должность ее "помощника". Кстати, муж Светланы Николаевна Гуренковой Владимир Кузьмин, имеющий в компании самый высокий статус "топ-менеджера", сам денег давно уже не зарабатывает никаких. Он живет на деньги своей жены, да на тайные подачки от начальницы офиса Татьяны Ивановны Поляковой. Этот, так называемый, "топ-менеджер", на самом деле, нищий клоун, одевающийся в недорогой, но приличный костюм. "Работа" его состоит в том, чтобы скакать, как шуту гороховому, на презентациях, веселить публику, и изображать из себе успешного, очень-много-зарабатывающего-денег человека. За это Татьяна Ивановна Полякова и платит ему маленькую денежку из своего кармана. Понимаете, компания-посредник "Golden team" - это дешевый театр-балаган, сборище облапошенных лохотронищками ( типа Татьяны Ивановны Поляковой ) людей, которые размещают везде где только можно объявления о вакансиях "помощников руководителей" , заманивают к себе новых людей с улицы (якобы на руководящую работу), и разыгрывают весь этот спектакль с собеседованиями, вводными занятиями и т.п. с одной-единственной целью: чтобы вы купили у компании продукцию на 15 000 рублей (да отдали еще тысячу на регистрационную карту). После этого вашей "работой" будет проделывать все то же самое с другими людьми. Банальная пирамида-лохотрон. А скорее, даже секта. Денег там, вообще, никто не зарабатывает ни копейки, кроме организаторов пирамиды-секты, да нескольких особо приближенных к ним людей, которым они (за "особые заслуги"- другими словами, за особо ревностное подлизывание задницы ) подрбасывают какие-то копейки. Зато оплапошенным сектантам- «руководителям» приходится ежемесячно, постоянно тратить свои деньги - на новые покупки продукции (это называется там "повышением статусов"), на оплату офиса, на рекламу, на обязательные для всех развлекательные мероприятия и т.д. Вот и все. Поэтому, уважаемые соискатели реальной работы убегайте из этой пирамиды-секты как можно скорее! Желаю всем найти нужную работу, удачи )))