Обманывают с зарплатой аванс больше зарплаты бонусы выплачивают через 2месяца при увольнении делает всю инвентаризацию человек который увотльняется и оплачивает всё он в не зависимости сколько там работал. И ещё кто учится не оплачивают ученический. Зарплату снизили ходят тайные покупатели и штрафуют.Мой совет не устраиваться в аптеки близнецы и мелодия здоровья.
Аноним
21.07.2016, 07:58
Можно получить хороший опыт
Зарплата хоть и официальная, если это так можно назвать, но очень маленькая. Есть мотивмция, которая не работает, т.к директор всю оплату обрезает как ей захочется, все зависит от ее настроения отношение к конкретному человеку в момент начисления зарплаты.Требований, которые сотрудники должны выполнять много, а платить за это достойную зар.плату не хотят.
Weiss Kreuz
26.01.2016, 15:40
Уже не вижу их.
Не устраивает неравенство зарплат фармацевтов на разных аптеках сети. Устроено так, что на тихой аптеке ничего не делаешь и получаешь за 20к. А на проходимых аптеках пашешь как лошадь, весь день на ногах. И в итоге получаешь 15к. Декабрь/январь вообще получили около 12к, потому что к нам применили наказание за невыполнение через чур задранного плана. Смешно. Раньше плюсом была белая зарплата. Но теперь она такая маленькая, что смысла нет. Просрочку пробивать почти всю за свой счет.
Евгения
21.10.2015, 18:30
Есть
У меня вопрос. Девочки,которые работали или работают в этой компании. Планируем с мужем ребёнка, в мелодии здоровья нормально оплачивают декретные? Платят до 1.5 лет?
Людмила
17.10.2015, 12:14
Белая з/п если это так можно назвать! Ну и приходит во время.
В компании в принципе работают не компетентные сотрудники! В отделе кадров абсолютно не знают тк, не основные положения, не заплатили за подработки, ну и хрен с вами сами разбираетесь не ГБ Татьяна, ни финансовый аналитик Сумина ничего не знают, что им прислали, то они и заплатили! То что творят ЗА на местах это вообще тихий ужас, толкают мимо кассы левый товар, без чеков, то что не пригодилось им видишь ли, или просто бонусом пришло. Камеры это я так понимаю совсем не видят, зачем их ставили вообще не понятно. Типа ЗА гогина Екатерина это вообще отдельный разговор, человек на столько туп! Что знает Эреспал -это антибиотик, а Фенибут относится антидепресантам!как делать левые скидки и толкать свой товар мимо кассы -это она знает лучше всего. Скидки по акциям она не делает, а всё для своего блага! Что самое главное в офисе на это всё абсолютно срать!
Аноним
10.08.2015, 06:41
Я проработала там буквально 2 месяца. Положительное могу сказать только что зарплата белая и все!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательных сторон много! 1)Ну во первых начнем с комфорта: Аптека находится в здании рынка, и там соответствующий запах, воняет тухлятиной! Работала я как раз в тех месяцах, когда стояла невыносимая жара! В аптеке нет кондиционера! Работодатель ты что творишь! работать не возможно, у меня в один из дней вечером после работы было обморочное состояние! Когда сказали об этом директору Ярощуку Н,Н, Он лишь сказал что сделаете полтора миллиона, тогда поставлю, а до этого времени тухните в жаре!Небось сам под кандерчиком сидит! Бедные сотрудники которые до сих пор там работают. С одной девочкой до сих пор общаемся, чувствую по разговорам, что она скоро уйдет от туда. Да и люди которые туда заходят, в очереди не вытерпивают, убегают от туда! 2) Вторая причина по которой я решила бежать от туда - Это так называемые Средние чеки, кпч и еще какая то муть, а так же меня возмутили счетчики которые там стоят, людей считают. 3) ну и третий момент - это то что в смене стоит один человек, ни в туолет, ни поесть ни попить. Ну в общем я вам не советую туда!!!
омск
07.08.2015, 04:29
Белая зп 2 раза в месяц без задержек
Омской сетке конец с таким рс-ом
Олег
20.07.2015, 20:38
Нет
Потерянное на данное собеседование время.
Реальная, предлагаемая зарплата соответствует уровню оплаты в провинциальных городах, но ни как не в Москве!
Собеседование проводит сотрудник представляющийся руководителем Московского подразделения данной сети.
Данный руководитель подыскивает "мальчика на побегушках" способного совместить в едином лице менеджера по развитию, специалиста по лицензионной деятельности, завхоза, директора по рознице и управляющего салонов, но за зарплату помощника менеджера по развитию в региональных компаниях.
Не компетентность вышеуказанного лица проводящего собеседование, ощущается с его первых вопросов и проявлению эмоций не свойственных указанной им должности!
Полное отсутствие у руководства компании концепции развития собственного бизнеса, а не только сети.
Не конкурентные, высокие цены на лекарственные препараты в салонах этой сети и проблемы с персоналом салонов непосредственно продающим лекарства покупателям в этой "сети" и отсутствие в штате "головного офиса" персонала и структурных подразделений без которых существование розничной сети не возможно!
Это подтверждается наличием у данного бренда всего лишь 8 салонов в Москве в отличие от иных розничных сетей Аптек - за то же время, что данная компания существует на рынке Москвы "конкуренты" открыли и уже эксплуатируют десятки салонов.
Бывший работник
04.05.2015, 10:42
Положительных сторон нет!!!!
Мотивация - голый оклад,т.к. задачи явно завышены и заведомо не выполнимы!!! при этом требования к ЗА и МПМ очень высокие!!! МПМ - получают на руки от 13000 до 22000, но за эти деньги с них спрашивают, и очень много обязанностей как будто они все 100000 получают:((( Руководство - не адекватное,сотрудники АУПа не компетентны если им задаешь элементарные вопросы связанные с работой, то сразу получаешь клеймо "ТУПОЙ, ИСТЕРИК" .Сотрудники АУПа постоянно занимаются перемыванием косточек своих сотрудников и руководитель при этом занимается тем же! Лучше бы на открытие убыточных точек лучше проводили анализ. Ассортимент - в аптеках МЗ торгуют только тем чем скажет головной офис тем самым говоря что вы повышаете свои привлеченные средства за которые доплачивают 100-200 рублей. ЛОХОТРОН!!! Заманивают людей к себе в сеть обманом и враньем!!! При бывшем директоре АС МЗ Красноярск Мещане - было работать намного лучше чем при нынешнем руководстве. Делайте выводы если у руководителей образование - военный, маркетолог, математик и т.д. Кто управляет фармацевтическим бизнесом!!!! Прикрываются командой, а на самом деле гадюшник, который не поможет, не поддержит в трудную ситуацию , а наоборот утопит .И при этом будут кричать ВЫ - руководители!!!! ТК РФ - не соблюдается, сплошные нарушения, в ЗП,отпуске,переработке!!!Заставляют в соц.сетях писать положительные отзывы о своей компании. Прежде чем сюда идти работать тысячу раз подумайте.
Первая
08.01.2015, 19:26
Белая зарплата
Не возможно просто здесь работать.При Ермакове было все иначе,но как поставили на его должность Олейникову,все пошло на перекосяк.Нет никакого уважения к сотрудникам,хамское отношение,начальству вообще нету дела до проблем в аптеках.Товарооборот увеличиваешь,а получаешь все меньше и меньше,мотивации никакой.В ПиУ указываются какие то фантастические расходы,неизвестно на что и куда.В офисе сидят вор на воре.Задачи сначала ставились одни,в конце годла оказалось все иначе-все "темно".Не советую идти туда работать.Нету стимула работать
Аноним
02.11.2014, 19:10
их нет
Мотивация, мотивация. мотивация! за год поменяли три раза. Цель одна - не платить. При любом раскладе з/п - оклад. Бонусы - копейки, в результате при огромной нагрузке и большом товарообороте з\п минимальная, не соответствует нагрузке возложенной на фармацевта. 30% сотрудников не профессиональны, а у некоторых подлинность дипломов надо бы проверить. но руководству это не к чему, т. к. эти самые"дипломированные " сотрудники сидят и молчат , а компании выгодно держать таких. Им нормальную з/п можно и не платить. а по поводу з/п . белая ли она? из 13 часов оплачивают 12, но перерыва на обед нет - это разве белая з/п? на местах в аптеках нет должностных инструкций. обслуживающий персонал (дворники, уборщицы) получают з/п в конвертах, на которую скидываются сотрудники аптеки! если вдруг кто-то болеет или в отпуске, приходиться работать без выходных. а оплату переработки можно добиться только мес. через 2, изрядно поскандалив, не компания а отстой!!! нельзя так относиться к специалистам. которые у Вас работают.
Мадина
17.07.2014, 23:18
очень нравится работать в аптеке "мелодия здоровья"..коллектив отличный..руководство тоже... отдельное спасибо менеджеру по персоналу Надежде...
счетчики на дверях отрицат. сторона )))))))))они мои враги)))