Росгосстрах ОАО

Пригласили на собеседование, первоначально в объявлении была указана вакансия офис-менеджера. Придя в офис, усадили заполнять анкету, в это время "товарищ начальница" болтала в коридоре со знакомым мужчиной.

Я заполнила все за три минуты, но прождала возвращения "начальницы" (она, кстати, не назвалась) около 20-ти минут. Тут она забежала и удивленно сказала: "Ой, а я про вас забыла совсем..."

Далее начался разбор анкеты, ЕЙ не понравилось мое место прописки, т.к. я прописана в районе по паспорту, а проживаю в самом городе. Затем прозвучал вопрос, что я планирую, если вдруг не получу данную должность... Я ответила, что возможно открою свое дело. И тут понеслась.... Какое дело? Зачем? Я ответила, что хотела бы заняться услугами профессиональной фотостудии, на что ОНА и еще ОДНА помощница начали, перебивая друг друга, говорить, что это не востребованные услуги, и что они бы не пошли в такую студию, что меня задавит конкуренция и что у меня нет начального капитала.... Ээээ... Простите, я вообще-то на собеседование пришла, а не за бесплатными советами по предпринимательству!!!!!

Меня такое обращение просто возмутило! Спросили, как я вижу обязанности офис-менеджера в их компании, на что я ответила, что такой работник не только должен уметь работать на компьютере и отвечать на звонки, но и выглядеть презентабельно. На что меня спросили: "Вы считаете, что вы хорошо выглядите?" Это просто хамство!!!!!!!!!!

Ну и ближе к делу. Я на этом форуме заранее прочла отзывы и была готова ко всему. А именно к подмене вакансий. Оказалось, что у них якобы конкурс на менеджера и завтра будет второй тур (ну, прямо-таки, поле чудес!) с заданиями типа кто быстрее наберет договор на компе. Далее цитата: "Ну чтобы для вас (в случае проигрыша во втором туре) отказ на должность менеджера не был ударом, мы можем вам предложить вакансию АГЕНТА!!!" Ёпрст! Зря потратила время!

Ушла я, пожелав ИМ удачи! Долго плевалась от неприятных впечатлений. Никакой корпоративной этики, даже элементарного воспитания. И я уже не говорю про то, что полное вранье в объявлениях!

З.Ы. У меня, к сведению, высшее образование по специальности "Специалист по рекламе". Такое хамье встречаю впервые.

Работаю без пары дней уже год! С таким хамским, подлым, неуважительным отношением к сотрудникам компании со стороны руководства да и самой компании я еще ни где! НИ ГДЕ не встречался! Объем выполняемой работы мягко говоря совсем не соответствует уровню оклада даже с надбавкой за проявленный высокий профессионализм! Ответственность на моей должности довольно высокая, колличество работы которую я выполняю ежедневно превышаем в 2 - 3 раза чем установлено по регламенту! Естественно переработка и перевыполненение планов больше чем на 15% процентов не оплачивается и ни как не вознаграждается, а вот если допустишь какой либо косяк даже самый маленьий который ни на что и не влият, сдерут за тебя 3 шкуры да еще и премии лешат! На рабочем месте чувствуешь себя не нужным сотрудником, а рабом из которо все соки выжимают, а как выжмут...гуляй вася! Есть конечно бесплатное обучение перед вступлением так сказать на путь стажировки, и вот тут ты понимаешь что на обучении рассказывают сказки, которые не соответствуют действительной работе! А вот теперь чуть чуть про трудоустройство в РГС:
1) 2 недели обучение
2)1 месяц стажировки(и потом начинается испытательный срок)
3) 3 месяца испытательного срока(чистыми на руки 17-18 тыс., после испытательного 20-21тыс.)
Премия раз в квартал 50% от оклада и то получишь ее, если не будет косяков!
Немножко по объему работы в неделю:
По регламенту у меня должно рассмотрено быть в неделю не больше 215 (назовем этот показатель просто единицами за которые точно заплатят вот те 20тыс в месяц), а фактически 380- 400 единиц(и все что сверху 215 единиц не оплачивается, но приходится выполнять а иначе премии лишат или еще что-нибудь придумают)) Вот так вот детишки! Задайте себе вопрос- нужна ли вам работа где вы раб и пустое место? Мне нет! Я увольняюсь! Да кстати не читайте положительные комент о РГС, их пишет специально обученные люди, да в принципе как и в любой другой компании)))
НИ КОГДА НЕ ИДИТЕ ДЕТИШКИ РАБОТАТЬ В РОСГОССТРАХ!

1. Первые три месяца находишься на испытательном сроке. В течение этого периода больничные не оплачиваются.
2. Праздничные дни не считаются выходными. Ребята, которые работали 5 через 2 выходили первого мая работать (хотя 9 мая они все-таки отдыхали).
3. Отпуск предоставляется только через 9 месяцев работы в компании, так как первые три месяца находишься на испытательном сроке. По истечении которого, зачисляешься уже официально в штат.
Многие отрабатывают три месяца и уходят. Но кто-то остается.
3. Обучение длится 2 недели. Оно оплачивается компанией. Выплата за обучение приходит только после второго месяца работы.
4. На период испытательного срока заключается трудовой
договор, в котором НИ СЛОВА не сказано о трехмесячном испытательном сроке.
Данная информация не озвучивается на собеседовании.
Крупнейшая страховая компания в России и так вести себя с работниками, планирующие развиваться в ней.

Завышенные планы и постоянная угроза лишиться надбавки при условии невыполнения.Низкие оклады, на которые приличные люди не идут, отсюда хамство и некомпетентность (это я о филиале в Питере). Руководству нет дела до агентств, они живут своей жизнью, со своими интересами, сочиняют огромные планы, а потом требуют их выполнения, а реальной помощи никакой. Для раскрутки агентства не могла добиться никакой рекламы, что могли, то делали за свой счет. Вообще, очень много чего покупали за свои деньги, в РГС это любят.Постоянно придумывают какие-то дурацкие акции, которые все время проваливаются, а отчетов по ним как и по всему немерено.Завалили!
Агентам платят небольшие проценты, не понимаю тех людей кто не перешел в другие компании, а работает в РГС.
Люди, кто собирается целым коллективом переходить на работу в РГС и кто вообще туда собирается- НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО. Потом все-равно уйдете, только потеряете здоровье и время. Не верьте руководству, обманет, хоть и будет говорить что их слова "крепче гороха".Удачи всем!

1) та же зарплата: она состоит из "оклада"(7-9 тысяч) и "надбавки"- остальное. Отпускные,больничные и т.д.расчитываются из всей зарплаты.но постоянно ходишь по краю- надбавку могут снять в любой момент. Например, невыполнение плана по страхованию Жизни(при том,что планы по другим видам выполняются). знала сотрудников, приносящих в компанию миллионы ежеквартально,но недаработавших по "жизни"- всё,прощай,надбавка

2) рабочее место. Мне повезло, у меня оно было более-менее нормально оборудаванно. Но Вы не поверите- большинство сотрудников до сих пор работают со "старым" мониторами и т.д.А принтер "умирает" чуть ли не ежедневно повсеместно

3) Отношение к людям. для руковоства рядовые сотрудники-никто. Все пашут за троих, но переодически приходит из Москвы очередное распоряжение о "сокращении"(ковычки-т.к. о сокращении по ТК речи нет, предупреждают за неделю)

4) Соц.пакет. Смешно, но в СТРАХОВОЙ компании его практически нет.ДМС- только экстренная госпитализация(для директоров программы получше,но они тоже недовольны представленными мед.учреждениями и наполнением). Остальное- по корпоративным тарифам. 1000- за страхование от несчастного случая, 8000- за нормальный ДМС(без стоматологии),причем за ДМС надо платить наличными в 2 взноса с разницей в месяц.
Но...в другим компаниях не работала. Говорят,там лучше,но пока это только слова...