ROSHEN

Мда,работаю на фабрике Рошен в Киеве.До кризиса было сносно-и зарплата нормальная,и вовремя платили,и соцпакет,условия работы...Были,конечно,нюансы,но где их нет на производстве.Да и если ты толковый и добросовестный рабочий с разумным чувством собственного достоинства,то тебя и не щемили почём зря.Кумоство и блат были и есть,это касается "денежных" должностей,так это так не только на Рошене,по личному опыту знаю.По-моему,это обусловлено большой разницей в размере окладов рабочих и руководящего звена.Короче,кто на что учился:-)Но меня не это удручает,собственно...С приходом "нового" менеджмента во главе с нынешним гендиректором(сразу видно дАнецкого или там мариупольского-один хрен,хватка чувствуется),складывается впечатление,что они норовят из гавна конфетку слепить.Это касательно так называемой "оптмизации производства".Вместо того,чтобы модернизировать производство,расширять ассортимент и наращивать объём выпускаемой продукции,единственное,на что сподобились,что поувольняли людей почём зря,а их работу скинули на тех,кто остались(за незначительную надбавку к зарплате,которая нивелируется системой штрафов,которая,будучи по большей части субъективной,пожалуй,приняла плановый характер.Раньше я ценил эту работу за то,что я на ней морально не напрягался.Сейчас же,постоянное чувство дискомфорта в ожидании,что явится какой-нибудь трутень и накажут тебя за "что-то" этак на К=0,1(крахаборы убогие).Видимо,и камеры наблюдения понаставили,где надо и не надо(ну,разве что в сортире пока ещё не встромили,гы-гы).Да,ещё и микрофоны хотели понатыкать!Вот как-раз на "очке" они были бы весьма уместны,было бы,что послушать:-),гы-гы.Короче,"Дом-2" налицо...Вобщем,складывается такое впечатление,что все эти деятели во главе с генеральным служили вертухаями на производстве по пошиву рукавиц при ИТК.Замашки...Вот смотрю я на всю эту суету,и сквозь неё просматривается "звериный оскал дикого капитализма":-( Оно и неудивительно для такой прекрасной,но такой убогой страны как Украина.Хотя убогой сделали мы её своим безразличием,безкультурьем и необразованностью,котороя просто ошеломляет.Ну,а на локальном уровне всеми этими неподобствами должен местный профсоюз заниматься.Только это не профсоюз,а хер знает что.Так шо,шановнi браття-украiцi,шо маемо,те маемо.Будьмо,голота!

оо их очень много ну начнем пожалуй:
1) при приеме на работу заставляют подписывать документы на кредит - кидалово, кто работал тот знает
2) 2 месяца делаешь на испытательном сроке без зп
3) работа с 8 00 до 22 00 а порой бывают сборы ДО 00 00
4) главным девизом компании являются люди наш крупнейший ресурс, то есть незмаминимих людей нет)))
5) вся та чуш которой промывают голову молодым агента о компании, вера в продукт, вера в себя, и вера в компанию становится понятна когда проработаешь хоть 3-6 месяцев. а именно-на зарплату выписывают шоколад, ваговку, чтоб план сделать и чтоб тм который целый день дома спит взял бонус))
6) очень большая текучесть кадров, запутанная дебиторка, запутанная система зп, постоянные штрафы (опоздал на 1 мин штраф 100гр, на собрании не согласился с тм штраф 500 гр) кароче зарабатываешь на шоколад (напоминаю зп выдается товаром)
7) ВСЕ ТМ С Франковска А ЗНАЕТЕ ПОЧЕМУ - РМ С ФРАНКОВСКА))
короче можно много писать правдивой информации и о взаимо отношения тм с агентами-девушками, о зарплате, о графике, о том продукте который постоянно на складе перебивается КТО БЫЛ ТОТ ЗНАЕТ КТО НЕ БЫЛ --- БЕГИТЕ ОТ Этой КАНТОРЫ ПО ДАЛЬШЕ)))

Политика компании. Отношение к работникам. Лозунг - Незаменимых людей нет!!!! Всегда находят козла отпущения на тех, кто ниже. Начальник отдела среди подчиненных, а Май и Москалевский среди начальников. Карьеру построить - НЕРЕАЛЬНО. Всё схвачено своими. Держатся в верхушке или свои, или те, кто за более высшую зарплату чем где-либо, готовы терпеть унижения и небрежное отношение свыше. Лично был свидетелем того. как взяли в очень серьёзный отдел по знакомству человека, который только имел общие понятия того, где включается пк. В итоге человек всётаки работает на приличной зп, а тянут его работу все окружающие. Даже если начальник отдела и видит это всё, он никогда не скажет это генеральному, потому что его появление в коридоре уже внушает у всех поголовно страх. Меня это всегда поражало. Короче, реально там все запуганые. к тебе в любой момент могут подойти и сказать - "с завтрашнего дня вы уволены". по отзывам видно, что на фабриках происходит то же самое. Тем, кому за 35 реально не советую туда идти. Круг обязанностей узкий,т.к. компания большая. Потом работу просто не найдёте. И пофиг, что у вас в трудовой такое крутое название как "Рошен" Говорю по опыту. Выжимают на эту зп там по максимуму. Но хорошие и приятные люди для работы там есть - где-то 50% Больничных здесь нет!

1.Процветание кумовства,как нигде,что не идет на пользу дела.
2.Бесправное положение рабочих, в любой момент могут уволить или сократить.Постоянный моральный прессинг.
3.Отношение к рабочим, как быдлу.Чуть что, то снятие части премии ,а она состовляет 2/3 от зарплаты.
4.Во время работы, ты не имеешь права присесть на 5 минут,ты постоянно должен , что то делать.
5.Постоянная нехватка расходных материалов.Нехватает самого необходимого из разряда малоценки.
6.Идет целенаправленное выдавливание женщин с работы на линиях,или попадаешь под сокращение, или идешь на самую низкоквалифицированную работу(и это еще,если повезет).
7.Хотят сделать, что бы не было слесарей, что бы каждый оператор на линии,не только выполнял свою непосредственную работу,но и сам ремонтировал оборудование.Все в целях экономии.
8.Огромный разрыв по зарплатам между рабочими должностями(2-3-4-5 тыс.грн) и руководящими (7-10-18--- тыс.грн )
9.Цены в фабричной столовой космические.
10.Людей, которые проработали на фабрике по 10-25 лет просто напросто уволняют, хотя до пенсионного возраста им еще работать и работать.
11.В Виннице начали строить новую фабрику,хотя не могут обеспечит объем работ для тех , кто уже работает.Вместо обычных 21-22 рабочих дня,у многих в месяц получается всего 10-12 дней.
12.Карьерных перспектив никаких.

Люди работают только из за денег,если бы была другая работа в городе с такими же зарплатами.Я думаю, что Рошен столкнулся бы с нехваткой персонала.Чего Рошену и желаю!

Лживость лозунга "мы одна команда" может подтвердить каждый уволенный из отдела продаж! Как и во всех структурах Порошенка, процветает кумовство. К примеру, если ты работаешь РМом и успел покрестить сына нац.менеджера по продажам - можешь спать спокойно! Любое твоё дерьмо прикроют головой менее услужливого менеджера. ещё важно красиво выглядеть в глазах Москалевского и Мая, а с некоторых пор и Головащука.
Последний год компания идёт уверенным боковым трендом. В отделе продаж кризис интелектуальный и личностных отношений. Спад продаж по итогам 2009г. составил более 11% в тоннаже. Уже сегодня на дистрибюторах массово перебивают сроки на "Киеве Вечернем", а на складах логистического центра в г.Яготин, этих конфет со сроками - ещё около 100тонн.

Я работаю в Липецком филиале в подразделении с.Сенцово
Ну что могу сказать самая позорная компания руководства дебилы полные притом у некоторых даже образование нет (ну я имею введу что встречается руководства с гпту)у некоторых технологов вообще либо 11 классов или учатся в кулинарном гепе а такой прикол у нас по тому что почти все руководства ли бо брат сват либо через постель, план ставят ужасно большой если что то ломается то все приходится выходить на смену в свой выходной и за бесплатно работать чтобы догнать план, а забыл сказать прикол из за того что у нас минимальная зарплата остальное премия (зп 1700 премия 17000) один процент не выполнения плана мунус 10% премии то есть если цех выполнил 95% плана то получишь пол зарплаты, оборудование очень плохо ремонтируют например если что та отвалилось им проще прилепить это на скотч а если что то отходит то они просто могут подоткнуть туда картонку по этому оно очень часто ломается и как правило одна бригада раз в неделю жертвует своим выходным а в конце месяца последняя бригада которую должна останавливать линию остается доделывать план то есть рабочая смена 12 часов а в реале 18 из которых 6 часов бесплатно. Во общем самая дерьмовоя организация !!! там нарушений ТК не счесть издеваются над людьми как хотят особенно хочу отметить 5 цех !!!!

за время работы на корпорацию, у меня сложилось впечатление что на кондитерском рынке представители Рошен самые бедные и задрюканые. Отношение - к людям дерьмо, всегда идёт речь о том что незаменимых людей нет. и на твоё место претендентов много.
С зарплатой постоянные мутки - схемы настолько хитросплетены, что не всегда можно понять какой гений их придумал.
Смело могу заявить РОШЕН - САМАЯ ЖАДНЯЯ КОМПАНИЕ В УКРАИНЕ! ГЛАВНЫЙ РЕСУРС КОМПАНИИ - ЭТО ЕЁ ЛЮДИ, КОТОРЫХ ОНИ ГНОБЯТЬ, поэтому они и лидеры, - вы спросите в sales отделах какая там текучка, люди приходят, и или же бегут оттуда, либо их увольняют при этом поливая грязью на всеобщих собраниях, быть торговым (смею заверить АГЕНТОМ - такое позорное слово) а не представителем в РОШЕНЕ обидно и противно. Люди поднявшиееся по лестнице карьеры - пальцев одной рукм хватить, все остальные просто потратили время зря!

Есть 3 вещи, которые являются основными минусами в этой конторе и которые могут стать для соискателей существенным поводом для того чтобы ещё хотя бы раз подумать прежде чем устраиваться на работу:
1. Развод - когда я прошёл ИС, мне сказали что им не нравится моя работа, но типа мы ещё посмотрим на ття 2 месяца и примем решение, а вот денег мы больше платить не будем....я конечно всё понимаю, но извините если я Вам не нравлюсь -увольняйте, хотя работал я на все 100%
2. Коллектив - ну про коллектив у меня вообще самые грустные воспоминания за всю свою трудовую деятельность...там к новичкам относятся пренебрежительно, неуважительно и даже современем, когда новичок уже впрягся в упряжку - говорят на него ПИОНЕР и типа да чё он там может - вот я тут отработал уже 5 лет - я Ас в этом деле....всячески вставляя палки в колёса не только новичкам, но и при удобном моменте друг другу.....коллективов как таковых нет....все вроде улыбаются друг другу а за глаза посылают....и грустно как то - нет шуток по офису, каких то приколов для разрядки - все делают вид шо ох как много работы!!!
3. Кидалово - меня уволили, типа не подошёл, работы сделал немало, но типа извини...ладно ухожу не вопрос и ушёл. А потом обнаружил что мне выплатили ЗП на 80% меньше чем должны....
Вот такой вот Рошен!!!!!
Я теперь байкотирую всю их продукцию и друзьям советую непокупать, так как у них щас там полный бардак и тем более есть много производителей которые делают это всё гораздо ВКУСНЕЕ!!!!!