ROSHEN

Справедливости ради, скажу, что был только на собеседовании, но впечатления остались отрицательные.
1. Офис находится не в Донецке, а в др. городе Макеевка (компания бедная в Донецке открыть офис денег нет видимо)
2. Офис был замухрыжный, в подвальном помещении, где ютилась толпа людей, видимо там были и торговые и те, кто только пришли на собеседование и руководство.
3. Собеседование проводила женщина-бухгалтер. НЕ СУПЕРВАЙЗЕР и НЕ КАДРОВИК. (ну видимо на кадровиках компания сэкономила). А перед этим нужно было заполнить анкету и тест на то, что у тебя в голове всех винтиков хватает)))
Знал бы Петр Александрович Порошенко, как херят его бизнес бездари которые управляют в регионах...
4. Условия работы озвучили мне следующие: работа 6дней в неделю, мотайся по области (даже если все снегом замело на трассе), так еще и делай инкассацию. Я сразу подумал надо для этой работы покупать ниву и пистолет)))

Проработала достаточно много лет,чтобы знать о работе изнутри. До где-то 2011 года работать было можно,пока не начались одна за другой волны сокращений. Вот тогда-то и началось!!! У начальницы цеха (зверье еще то) в цеху работает вся родня от братьев,сестер с мужьями,женами до свата который за пол года стал механиком цеха и пресует ,сволочь, людей по полной. Это при том,что 80% операторов -молодые специалисты после КПИ и пищевого-но перспектив -0. Еще работает пол села (она родом где-то из Житомирской области) извините,тупых,ее земляков, которые ездят к ее родителям и делают всю работу по хозяйству. Вот им то работа есть,хоть поверьте,как специалисты 90% из них -никакие. И им все "сходит с рук" т.к. мастера ей тоже лижут жопу. А те немногие кого оставили, т.к. такими темпами скоро некому будет работать, работают за себя и за них где-то 1 к 3. Люди боятся не то что сказать что нибудь,а извините, посмотреть неправильно-настолько все корумпировано. Вот такая реальная ситуация на производстве. Когда-то солидная компания гниет изнутри. Так то!!!