ROSHEN

Тут все просто.Количество даунов,находящихся на должностях от ТМ-а и выше просто поражает.Это те,кто о продажах знают как обезьяны о лыжах.А,собственно,о управлении персоналом когда-то слышали на тренинге,который,конечно,в тупых бошках не осел совершенно,потому что нужна минимум одна извилина,а научится чему-либо-это ж надо еще и жопу поднять.Именно поэтому все просто:если ты родственник,брат,кум,корешь и т.д.,то работать ты будешь,но и для таких наступает момент истины,потому что это абсолютно крысятническая контора.Сливаем всех,потому что самому нужно сидеть.Кто поумнее-чистит маркетинг по немногу.Запущеные же идиоты сидят честными и сцутся при любом случае.
Работников граммотных,образованных и тех,кто действительно понимает работу менеджера-как кот наплакал.на них все и держится.Ну и на торговых,большинство из которых просто тупицы с флагами,другие в дебет залезли,у третьих свои мутки с ТРТ,а четвертые,получив за месяц разрыв жопы и логики сваливают без зп.Уровень колхоза 95%,правило полтора рекомендую с РМ-ов начать проверять,а то слышал "новый" вариант.А тренерам думаю пора с тренингов просто к проверке на iq переходить.Коллектив и корпор. культура:чисто мифические.Начальство:почти везде кумовья и редкие быки.Рабочее место:gps в попу и погнал.Социальный пакет:просрочка,то что вымутишь,остатки зп.Перспективы:деградация и упадок,развитие на уровне прожил день и хорошо!Хорошие отзывы тут оставляют только имбециллы с флагом,сами рошеновцы,чтоб разбавить тут этот шлак,ну и действительно довольные работники мифического региона.

Директор Саенко трудоустроил в компании своего родственника «Петю», который ни дня не был ни супервайзером, ни даже торговым представителем, на должность супервайзера. В реальности всю работу супервайзера за него ведет Андрей, который разрывается на 2 района (свой и «того парня»). Если Вы хотите работать под дебилами директорами и супервайзером – Вам сюда.

Руководство не может организовать работу эффективно как в нормальных западных компаниях: в результате торговые представители ездят ради 100-200 грн. в отдаленные точки, точки не приоритизированы по важности, продажи на одного торгового представителя мизерные, я удивляюсь, как они окупают обещанную зарплату 5 тыс. грн. + столько же на бензин + налоги и прочее. Маржа с продаж явно не покрывает всех этих расходов, так что приготовьтесь к тому, что Вас будут кидать на зарплату или ее вовсе не выплатят.

Не идите сюда работать, только потеряете время.

Работал на компании больше года, город Львов (Бренд С), до этого работал на других фирмах (в торговле 8 лет) видел многое, но такого беспредела, как на Рошене не встречал. Новых людей подписывают под старые долги по дебиторке, в которой очень трудно разобраться на первых порах, а когда понял что к чему уже поздно...плати зарплатой. Прострочка не обменивается, а просто переклеивается дата, но это еще цветочки в сравнении с тем, что в точки приезжает товар который мало того, что прострочен так еще и не имеет товарного вида потертые упаковки, внутри шоколад и конфеты белые. Впечатление в клиентов от компании ужасное, а Вы ставите приросты к планам.Когда по этому вопросу обращаешся к руководителю, ответ прост: "Ты менеджер, ты и решай". Но, ребят, это же не один раз такое было...это постоянно! Постоянное попадалово на деньги, "темные замуты" с зарплатой которую выдают в "конвертах" и постоянно за что-то не доплачивают или штрафуют за все подряд (причем в конце месяца придумывают сам штраф). И это корпорация "Рошен"?! Не знаю как в других городах, но во Львове работать не возможно: выжимают все и даже больше, график работы с 8.00-22.00, постоянный котроль по джипиэсу, о лимите на бензин вообще промолчу его практически нет! Даже если работаешь на все 100% тебя никто не оценит, этого мало чтобы достичь карьерного роста, для этого надо быть, как минимум знакомым, а лучше родственником кого-то из начальства. Люди увольняются целой командой вместе с суперами, текучка кадров страшная, каждую неделю по 3-4 новых людей, которые работаю по месяцу и не выдерживают давления, дебиторские долги все растут, а потом уже и конци в воду (не найти уже на кого повешать) и тут вспоминают о суперах и торговых которые уже давно трудятся, почему же все не свалить на них? Ведь это самый простой выход с ситуации...Надеюсь кто-то из "высших" прочтет эту статью, так вот обращаюсь к Вам уважаемые Мелещенко В.В. и Андросенко А.С. не держите людей за лохов, потому что многие умнее Вас. Дайте возможность людям зарабатывать, а не порабощайте их, а свои личные проблемы решайте сами, а не за счет работников! С уважением бывший работник (на конкурента не работаю, пиаром и еще всякой хренью не занимаюсь).