Отзыв про сиа интернешнл

Аноним
14.05.2013, 21:23
особенности производственного процесса не помогают достижении поставленной цели. но главное работодатель не проверяет должным образом документы оформляющегося,легко устроится по поддельной т.книжке или диплому
з.плата
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мысль 02-07-2013:
Гомосексуалы испытывают затруднения при выделении характерных признаков пола. Их оценки носят субъективный, эмоциональный, экспрессивный и вместе с тем амбивалентный характер. Такой характер оценок определяет субъективность восприятия признаков, типичных для того или иного пола, а не ориентировку на общепринятые, типичные мужские и женские качества. Оценки гетеросексуальных мужчин носят содержательный ценностный характер, что определяет их устойчивость, ориентировку на культурно-обусловленные признаки и параметры, как следствие – четкую дифференциацию типичных половых признаков. Образ мужчины гомосексуалами включается в систему негативных смысловых связей, для них характерно негативное представление о мальчиках (мужчинах), о своем отце, о себе самом, о себе в будущем и о себе глазами других. В противоположность этому, гетеросексуалы включают эти образы в систему положительных смысловых связей. У лиц с гомосексуальной ориентацией наблюдается сверхценность сексуальной сферы. Что можно кроме ненависти к гетеросексуальным мужчинам ожидать от команды гомиков возглавляющих компанию? Как следствие, из – за психологического дискомфорта, поступки АВ и его голубой команды объясняются увольнением (выдавливанием) не по профессиональным качествам, а с целью защиты себе подобных, и усиления своего влияния. Причем увольняются лица как мужского так и женского пола, основной критерий при увольнении - это гетеросексуальность, а w; потом неспособность «пиз.ить деньги», отсюда истерия и не последовательность при принятии управленческих решений, метания из стороны в сторону: «я не знаю почему так сказал», унижение подчиненных (разброс бумажек), организация и поощрение скандалов и склок. При таком стиле управления, трудно, что либо ожидать от компании в плане профессионального роста и увеличения благосостояния, т.к. «тазики с вкусняшками» наполняются только для «привлекательных в сексе мужчин», для тех, кто тратит все свое время в спортзале и демонстрирует свою «грацию» друг перед другом в коридорах СИА , ну уж никак не для тех , кто « заплыли жиром, на них сказалось злоупотребление дешевым алкоголем и некачественное питание- в итоге у них ничего не работает» , т.е. для Людей пытающихся в такой обстановке еще работать.
отзыв на пост Механика 02-07-2013:
м-да... с таким куриным сознанием и узкопрофильным восприятием жизни не мудрено, что "компания что-то там потеряла". Намного проще через замочную скважину подсматривать за жизнью других, смакуя подробности, питаясь домыслами и нелепыми фантазиями, сводя все и вся к такой или сякой сексуальной ориентации. Собственно, а что можете рассказать о себе? Чем похвастаться в личном или профессиональном плане? Количеством сексуальных побед (и ни одного похода к венерологу?), количеством и размером дач, квартир и лимузинов, скоростью закручивая гаек (вы, кажется, механик?), крупным банковским счетом или авторитетом среди игроков в "козла" в соседнем дворе? Как говорится, не суди, да не судим будешь! Рудинский и команда, какимы бы они не представлялись издалека, все равно создали нечто, что довольно долго по российским меркам было символом успешности. Тысячи таких, как вы, ходили и, не дыша, ждали, когда щедрая рука и в вашу сторону бросит немного мелочи. Теперь же все рассматривают трусы Рудинского и Сторожева в поисках доказательств и ответов на вопросы: как же так могло случиться, что экономическая фортуна повернулась к СИА задом? Мой дорогой, расслабьтесь, в трусах этих ответов нет. Можете и дальше смаковать подробности, высосанные на этом говняном сайте, с тем же успехом. От этого ни СИА, ни лично вы ни на шаг не продвинетесь к благополучию. Из моего личного опыта скажу, что, к сожалению, у личностей, подобных Рудинскому и Сторожеву, не может быть друзей по определению. Есть команда, которой нужно управлять. Есть проблемы, которые нужно предвидеть и решать, есть обстоятельства, с которыми нужно считаться. Но рассчитывать на симпатии и "любовь" не приходится. Они, собственно, и не расчитывают, а упрямо идет к своей цели.
Механик 02-07-2013:
Про замочные скважины, мы поступаем так как приято в обществе(компании) которое создал Рудинский, подглядывая друг за другом и разнося по всем этажам то что увидели или нам рассказали друзья и знакомые «которых в бизнесе нет», так что Рудинский и его команда ничем не отличается от нас «сирых», разве только размерами украденного в компании и возможности пялиться абсолютно во все щели. Вы путаете процесс созидания с процессом наживы, ничего Рудинский полезного не создал (и кто вам сказал, что его уважали, скорее использовали и делали вид), а применил банальную схемку для личной наживы, в том числе и покупок дач, квартир, и прочей мишуры символизирующей «успешного человека». Степень же уважения – отношение большинства к созданному и как следствие, к человеку создавшему общественно полезный продукт, то что компанию «успешно» ведут к одному Рудинскому известной цели, это уже все в компании сообразили, вот только цель Рудинского и цель общества никогда не совпадали, так как общество созидало, а Рудинский у этого общества обворовыал, Рудинский такой же мелкий и трусливый воришка, ну а про щедрую руку, это скорее из области больной фантазии бывшего руководителя, а ныне мелкого предпринимателя.
Механик 02-07-2013:
«что экономическая фортуна повернулась к СИА задом?» вы правы, в трусах ответа нет, так как бизнес Рудинский не строил, а просто играл в рулетку с фортуной, отсюда и результат нынешнего состояния компании, так что громкое название компании и ее имидж, сравним с успешным игроком в казино, пока в выигрыше помнят, как проиграл смеются, но никому не удавалось обыграть казино.
о фортуне - механику 02-07-2013:
с точки зрения "бизнес Рудинский не строил, а просто играл в рулетку с фортуной" - все мы рано или поздно умрем. Поэтому с этой точки зрения, что суперэффективное управление предприятием, что бездарное, все одно - "игра в рулетку". С собой на тот свет ничего не заберешь. Как однажды заметил один мой знакомый, прелесть жизни в количестве прожитых лет, а в качестве самого процесса жизни. Можно бомжевать 80 лет, питаясь отходами из помоек, а можно лет 50-60 жить на уровне вполне обеспеченного человека. Разница между людьми как раз в том. что одни все время ищет оправдания своей пассивности, прикрываясь фортунами и т.п. ... не берите в голову, уважаемый. Что вы доебались до Рудинского, как пьяный до радио? Вас не приглашает на чай, что ли? Не нравится СИА - найдите другую контору, где Вам ковровые дорожки стелить будут и по любому поводу прежде вас спросят, куда какие средства перечислить. И, кстати, устраиваясь на новую работу, напишите в резюме, что не потерпите в руководстве явных и тайных гомосексуалистов. Это чтобы потом не тратить время на написание обиженных пассажей на форумах. В графе "причина увольнения" напишите - "не вынес сознания того, что на 7-м этаже работает один человек, про которого разное говорят"... Забавно будет! )))
Механик 02-07-2013:
Сначала пишете про игру в фортуну Рудинского, потом , доказываете "что одни все время ищет оправдания своей пассивности, прикрываясь фортунами.." когда "фортуна повернулась к СИА задом ", где то на данном форуме уже приводились аналогичные доводы про СПИД (я сам не знаю почему я так сказал) Про рекомендации при поиске новой работы, спасибо, учту. Для таких как вы все счастье заключается только "а можно лет 50-60 жить на уровне вполне обеспеченного человека", вот знакомый ваш намного умней перефразируя, известную цитату Николая Алексеевича Островского:""Самое дорогое у человека - это жизнь. Она дается ему один раз, и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно стыдно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жег позор за подленькое и мелочное прошлое ..", но такие как вы всю свою жизнь сводите обыкновенному стяжательству и разврату, нарушая заповеди Христа бравируете этим и подводите под это свою убогую философию. Выводя деньги Рудинский довольно прозрачно показывает уровень доверия своим суППерским управленцам, отдавая финансовые средства не Вам, так как понимает, то что создано такими как вы не жизнеспособно.
механику 02-07-2013:
а вы его привлеките по статье "оскорбление чувств верующих". Типа, нарушает, сцука, заповеди Христовы, выводит деньги и не делится. А нам, рабам Божьим, зело обидно! РПЦ вас точно поймет. Она добрая и крайне чуткая в таких вопросах. Смотришь, ему пару лет пропишут в СК.
Механик 02-07-2013:
Глупость не сусветная, при чем тут РПЦ? "... на 7-м этаже работает один человек, про которого разное говорят". пока в компании был один человек и развлекался таким вот образом никого это и не заботило, когда компанию превратили в сборище геев которым стали раздавать должности (назначать места у тазиков с вкусняшками) дополнительно организовывать ручейки и реки по личному обогащению себя и своих любовников, то компания просто не в состоянии наполнять эти тазики, когда Рудинский сам испугался не котролируемости процессов и передал деньги вменяемым управленцам, на стороне, то все заявления голубой команды - это просто вопли огалтевших извращенцев и ничего более. мы не " дое.ались до Рудинского, как пьяный до радио", так как радио оно и есть радио, старики часто сей инструмент называют "брехаловкой", и что его слушать?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.siamed.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Тула
  • Воронеж
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Волгоград
  • Владивосток
  • Тамбов
  • Хабаровск
  • Оренбург
  • Кемерово
  • Грозный
  • Алтай
  • Новгород
  • Камчатка
Другие компании