S.I.Group Corporation

Вся проблема в том, когда собственники больше уделяли время на родную корпорацию было все более мение не плохо, но потом когда господа хозяева начали заниматься другими вопросами и власть попала в руки не хороших людей все пошло не так как надо.
Обидно то, что когда человек зарабатывает деньги для собственника, найдется какая то сволочь которая будет прессовать тебя на откат если отказался значит тебя обвинят в воровстве и уволят без выплаты зп.
И поверьте таких людей там очень много.
Совет всем кто устраивается на работу, хотите зп, карьеру, это возможно но придется топать по своей гордости и по трупам своих коллег. Хочешь жить живи по законам военного времени стучи на ближнего и получи шанс на выживание.

1.Когда приходит новый человек он обязан приобрести у фирмы или на рынке кпк за свой счёт, контора не предоставляет. 2. КВП обсалютный бред который тока можна придумать, 150-200 грн ежемесячно снимают с з/п, но потом отдают, но при уходе квп забирает контора.3. Возвраты с торговых точек выкупает торговый представитель сумма может быть от 50 до 10000 грн, когда у меня не было денег на выкуп мне объяснили-иди занимай, не купишь с з/п вычтим сумму, бывало что платил за возврат, а товар потом где то терялся, экспедиторы не знают, склад не знает и офис не знает где он, и ты не знаешь кому бить по лицу.4. Повышаю исключительно жополизов, братьев, знакомых и тд 5. Обязательный пункт на повышение авто если нет, то извини. 6. з/п маленькая 3500 при чём это максимальная планка которая может тока быть. 7. Последнее время напрягают с муляжами, особенно набивать из макаронами за свой счёт. 8. На маршрут выходишь с полками, с муляжами и с возвратами, когда приходишь в тт на тебя смотрят как на бомжа уёбка.... Написать ещё можна на пару мб, но суть изложена.

- корпорация достигла того уровня,где ступеньки идущие вверх-закончились!
- в Корпорации творится полный хаос!
- все больше необразованных людей на руководящих должностях,не умеющих организовывать работу коллектива!
- на руководящие должности приходят "свои" люди и единицы тех,кто действительно заслужил это своим умом,трудом,желанием работать!
- Присутствуют зависть,ненависть.Почти каждый старается навредить(подставить,подсидеть,уволить...),причем за спиной!
- З/П обещают высокую,ее даже начисляют,но перед выдачей находится уйма непонятных штрафов(нигде не прописанных)в половину з/п,то и больше,а уж потом выдается на руки.Ее начисляет СВ и если ему ,по каким-то личным причинам не нравится его ТП,может занизить З/П до минимума(это очень просто,поверьте)))!
- за споры и ошибки высшего руководства отвечает торговый отдел(как морально,так и материально)!
- пропали обучающие программы!
- очень сильная текучка персонала!
Вобщем,ребята,работа в Корпорации S.I.Group -это работа за идею и борьба на выживание(справедливость отсутствует,долбоебизм процветает)!!!!!!

P.S. Подлость,низость,несправедливость...-вот культура Корпорации S.I.Group!ВОТ МИР,КОТОРЫЙ ОНИ СТРОЯТ,ПУСТЬ ЭТО УЗНАЕТ КАЖДЫЙ!!!!!(к сожалению)

полное надувательство! развод! не знаю как на снэке но я работала на дистрибуции там полный отстой, вечно платишь за приоритеты, добиваешь их каждый месяц, неужели руководство не понимает, что все эти цифры в конце месяца лишь отмазка!!!!Что бы не получить штраф -200 ты вкладываешь своих денег как минимум 500-700 грн. задается тогда вопрос нафиг нужны эти приоритеты.... глядя на команду снэк и эти чипсы "премиум класса" (БОСЫ, вы сами их пробовали?! ) хочется плакать, у ребят дома по 20-50 ящиков этой срани.... и каждый месяц они в приоритете.... я просто в шоке.... неужели на "верхушке" сидят люди, не работавшие торговым?! короче когда я шла туда работать,я надеялась,что это будет работа высшего класса, а получилось галимая "шарашкина контора" я рада что там больше не работаю... УРА!!!! проработав там пол года, такой "текучке" никогда не было.... да и персональщица у нас отстой... грубиянка и постоянно если ей переходишь дорогу, она делает максимум усилий для твоего отстрела... херня....

с приходом нового руководителя отдела в коллективе начался полный бардак.понижение зарплаты,ставки,суточных, от него только и было слышно:штаф,увольнение-наверно,чего сам боится.о том,чтоб человек отдохнул,после поездки и речи быть не может,один ответ-не нравится увольняйся! а помытся? поспать? люди уставшие и не выспавшиеся. а то и не мытые. какой же ты педставитель фирмы? и о какой внимательности и материальной ответственности можно говорить? собрания проводятся только для галочки и что бы расписаться об очередной ответственности.кто не угодный для начальника увольняет. и подберется к остальным оставшимся.обратите внимание сколько людей уже уволилось. даже молодых которые недавно устроились.заявляет мне руководитель: "ты не здал аттестацию поэтому понижается ставка".на вопрос почему не здал?отвечает,что был анонимный опрос менеджеров и они ответили ,что я самый хреновый.во цирк.менеджеры меня и в глаза не видили и знать не знают и вобще со мной не работали.причину чтоб уволить нашел,( есть моя вина но считаю,что не значительная)но жаль,что меня не захотели выслушать.хотел идти к генеральному но сказали,что он в коммандировке.когда нужно ехать в поездку спросишь у него где машина?на сколько нужно быть?и т. д. один ответ я не знаю звони логистам,диспечеру.или по работе проблемы-звонишьобъясняешь опять то же,звони в с.б. или комуто другому.классно пристроился.много можно писать но не хочу .лучше спросить об этом у еще работающих.не с обиды писал.так оно и есть.и не про компанию.просто есть такие руководители.это мое мнение как бывшего работника.с уважением владимир. фамилию просто не хочу писать,чтоб по интернету не гуляла остальное верно