СоюзСпецОдежда
«СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» – единственная компания на рынке спецодежды с такими большими товарными запасами на широком ассортименте. Вы всегда можете получить любой товар в любом количестве за 1-3 дня. У нас всегда все в наличии под любую, даже самую крупную закупку.
Отзывы о компании СоюзСпецОдежда
MarGo
09.10.2012, 12:06
Гусева Л.В.-умный и самодостаточный руководитель,то что многие не" дотягивают" до ее уровня...то это проблема тех,кто выплескивает на нее сейчас свой не растраченный яд .А...вообще...хорошо..если руководителя ругают таким гадким способом....значит он правильно руководит и увольняет из компании таких "знающих","подготовленных"и "грамотных" сотрудников.
...как в любой крупной компании есть к чему стремиться...
Рамиль
12.07.2012, 12:15
Я проработал в компании 10 рабочих дней)) За увольнение на компанию не в обиде, уверен в том, что если бы я был немного более активен и уверенней выражал свои мысли на учебных переговорах меня бы не уволили.
Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах.
Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно))
Рядовые менеджеры/коллеги все ребята нормальные и отзывчивые. В общем, за 10 дней работы сложно во всем и всех разобраться, но мое впечатление положительное, было интересно.
Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах.
Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно))
Рядовые менеджеры/коллеги все ребята нормальные и отзывчивые. В общем, за 10 дней работы сложно во всем и всех разобраться, но мое впечатление положительное, было интересно.
На мой взгляд, решение о моем увольнение было преждевременным хоть и обоснованным. Проверка реально поставленной задачей для меня проще и была бы достигнута мной успешно, т.к. опыт за плечами у меня весомый, привык работать оперативно и все контролировать. Но вот проверки после самостоятельного обучения - не оценил)) Видимо у самого уверенности не хватило, не сразу сориентировался какую скорость необходимо включать)) после старой привычной работы, где все было по-другому, но задачи были такими же.
Все индивидуально.
Все индивидуально.
алёна
15.06.2012, 12:45
не нашлись
вадим варваричев!ты только и держишься в компании потому что лижешь зад каждому тебе подобному животному стоящим на ступеню выше тебя!и все это знают!
Вадим Варваричев
31.05.2012, 08:12
Недалекие люди писали видимо, раз не смогли продержаться в компании больше полугода.
А по поводу комментариев в отношении меня. Пофигу на Ваше мнение дибилойды. Слюнтяи, слабаки!
А по поводу комментариев в отношении меня. Пофигу на Ваше мнение дибилойды. Слюнтяи, слабаки!
компания супер
Аноним
23.05.2012, 07:54
не смешите,напрочь отсутствуют.
Варваричев Вадим Олегович менеджер сторонник однополой любви,тщательно скрывающий этот факт.тупой неналёжный лось,не имеющий эффекта думать.
сергей
15.05.2012, 09:24
(((
варваричев-активщик голубоватый глупый единорог не способный на малейшее мышление..
аноним
15.05.2012, 08:52
их нет
коллектив дерьмо,стукачи и грязные приезжие %удалено%
Бородач
24.02.2012, 16:35
1. С $$$ все ОК
2. Среди толпы бестолковых сотрудников можно продвинуться, но это далеко не так просто и не быстро.
3. Обучения, если повезет?, будет даже слишком много.
4. Не скучно!!! а новопассит через дорогу.
5. Работал у 2 более именитых конкурентов - там далеко не лучше.
6. Если с юмором все впорядке - можно работать.
2. Среди толпы бестолковых сотрудников можно продвинуться, но это далеко не так просто и не быстро.
3. Обучения, если повезет?, будет даже слишком много.
4. Не скучно!!! а новопассит через дорогу.
5. Работал у 2 более именитых конкурентов - там далеко не лучше.
6. Если с юмором все впорядке - можно работать.
1. Нет централизованного управления и контроля, компания поделена на зоны влияния или вообще бесконтрольные зоны, в зависимости от вашего места нахождения зависит и ваша эффективность или халява, кто-то пашет, а кто то ни не делает.
2. С благими целями наняли много лишних или некомпетентных людей, занятых бог знает чем, борьба с которыми съедает львиную долю времени и желания.
3. Собственник, да, сам себе на уме, с кучей идей сейчас, но на то он и собственник, видимо, договориться с ним можно, жаль меняет только облик, а не структуру вцелом (менять - это значит уволить тех кто не работает или хотя бы отправить на пенсию)...
4. Есть доля правды в других коментах, просто колокольни у всех разные и видно с них по-разному, обиженные конечно же есть.
5. Текучка среди грамотных людей которые не сразу понимают чего к чему и приступают к работе на разобравшись, тем более, что их "коллеги" сразу начинают "есть".
6. В компании больше нет меня. ;)
Специально не все пишу, чего и куда, люблю знаете интригу ;)
2. С благими целями наняли много лишних или некомпетентных людей, занятых бог знает чем, борьба с которыми съедает львиную долю времени и желания.
3. Собственник, да, сам себе на уме, с кучей идей сейчас, но на то он и собственник, видимо, договориться с ним можно, жаль меняет только облик, а не структуру вцелом (менять - это значит уволить тех кто не работает или хотя бы отправить на пенсию)...
4. Есть доля правды в других коментах, просто колокольни у всех разные и видно с них по-разному, обиженные конечно же есть.
5. Текучка среди грамотных людей которые не сразу понимают чего к чему и приступают к работе на разобравшись, тем более, что их "коллеги" сразу начинают "есть".
6. В компании больше нет меня. ;)
Специально не все пишу, чего и куда, люблю знаете интригу ;)
Аноним
10.02.2012, 10:41
...я так понимаю все кто пишут эти негативные отзывы, когда-то были сотрудниками этой компании.У меня тогда вопрос к ним: как долго нужно было работать в этой компании, чтобы понять, что она не подходит и вся такая плохая???Идеальных рабочих мест, наверное, не бывает. везде есть какие-нибудь минусы. я работаю в этой компании менее 1 года, но , на мой взгляд, это достойный работодатель. Складывается впечатление, что у уволенных сотрудников(писавших отзывы) накопилась обида, вот они и "излили" душу, таким образом. А может они такие "замечательные" работники, что их попросили уволиться?
----
Аноним
10.02.2012, 10:19
-стабильность компании (существует 20 лет на рынке)
-своевременная выплата з-п (без задержки)
-возможность роста (профессионального и финансового)
-своевременная выплата з-п (без задержки)
-возможность роста (профессионального и финансового)
как и в других компаниях
Хорошо там, где нас нет)))
Хорошо там, где нас нет)))
Аноним
11.12.2011, 19:12
полностью отсутствуют!!!
Компания очень неэффективна, в большей степени в управлении. Топ-менеджмент отсутствует как класс . Руководство состоит из: 1. неадекватного психа
2. запуганного коммерса
3. истеричной неквалифицированной барышни
4. вечно находящегося в отсутствии главы компании.
Если Вам больше некуда идти, поскольку в вашей жизни есть трудности, какие -то проблемы и т.д. - то как временное пристанище можете рассмотреть эту компанию. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, то мой совет -сюда ни ногой!
2. запуганного коммерса
3. истеричной неквалифицированной барышни
4. вечно находящегося в отсутствии главы компании.
Если Вам больше некуда идти, поскольку в вашей жизни есть трудности, какие -то проблемы и т.д. - то как временное пристанище можете рассмотреть эту компанию. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, то мой совет -сюда ни ногой!
Аноним
10.11.2011, 17:23
1. Зп платят в срок
2. Компания стабильна
3. Если понять собственника то жить можно
2. Компания стабильна
3. Если понять собственника то жить можно
1. В компании нет четкой цели, есть урывочное хаотичное рыскание из крайности в крайность
2. За всех думает собственник, не всегда верно,но в следствии этого большинство подлизы и бездельники и неумехи
3. Не высокий уровень мотивации, хотя с годами можно его поднять.. но кто будет ждать...
4. В общем в чем то совковая компания
В общем совет всем кто идет: В зависимости от должности четко определите для себя круг ваших задач и мотиваций, если сами все понимаете то все ок, если нет то не приживетесь)
2. За всех думает собственник, не всегда верно,но в следствии этого большинство подлизы и бездельники и неумехи
3. Не высокий уровень мотивации, хотя с годами можно его поднять.. но кто будет ждать...
4. В общем в чем то совковая компания
В общем совет всем кто идет: В зависимости от должности четко определите для себя круг ваших задач и мотиваций, если сами все понимаете то все ок, если нет то не приживетесь)
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.specodegda.ru
Email:
93367088@specodegda.ru
Телефон:
+7 (495) 153-88-51
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Ярославль
- в Московской области
Другие компании
