Студия АТН

Ужасная текучка. На собеседования за день приходит от 10 человек. Собеседование длится минут 10-15. Портфолио просматривают больше для галочки.
Условия работы ужасны. Поесть негде, если только на рабочем месте или за столом у Федора, стулья неудобные, походные почти, жесткие, к концу дня умираешь от боли, темновато, ощущение, что весь день сидел в подвале, хотя, близко к этому. Туалет в соседнем здании.
Риэлторская контора, как поняла, они же и менеджеры по подбору, ужасно раздражают в течение дня своей болтовней по телефону и стандартными, заезженными фразами, которые слушаешь по 100 раз за день одни и теже. Старикан оттуда просто несносен: матерится, громко говорит, вечно недоволен чем-то.
По зп от 15000, а там как проекты делать и сдавать будешь, на каком уровне. Если пришли набить руку, собрать какое-то портфолио — ок.
А так используют бесплатный труд стажеров. Которые быстро меняются.
Сергей хитрый, неприятный.

Добрый день!
Пригласили на позицию Менеджера по персоналу.
Приехала, сразу удивил подвальный офис с огромными яблочными компами. Ну думаю, программисты - люди своеобразные) они любят андеграунд и все такое, ну и эппл сейчас в моде. Собеседование было недолго (может минут 20), просила объяснить схему оплаты - 25 тыс на исп срок на руки, потом 30, потом 35 +% от денег, принесенных людьми, которые устроятся. Без оформления первый месяц, потом по ТК, якобы) Конечно, Пашатский Сергей очень странный человек, это видно сразу, не мог объяснить, как будет рассчитываться процент, но желание выйти на работу взяло свое.. Вышла на работу. Сначала попросили составить договор ГПХ, чем я в жизни не занималась.. Потом Сергей не мог объяснить, кто им нужен - то дизайнер, который еще и продает услуги создания сайтов, то не дизайнер, а просто продажник. Ок, составила профиль, начала искать.. А у них даже не оплачен доступ ни на HH, ни на Суперджоб.. Только сайт job-mo, где мои знакомые грузчиков набирают) В итоге пришлось просить доступ на Суперджоб у бывшей коллеги. И нету даже базы никакой, куда резюме хотя бы сохранять, типа когда выйдет обновление для базы, мы её поставим... Ага.
Условия вакансии были не ахти - 25 000 этот менеджер получит, если в месяц продаст 10 сайтов на годовое обслуживание, либо один сайт на единовременное создание. Не выполнит план - не получит ничего. Пришлось говорить людям - что 25 это оклад. Сергей заверил, что это вполне реальные цифры, сейчас все делают активно себе сайты, тем более у нас, мол, условия очень неплохие: 5 тысяч в месяц и в течение года сайт будут обновлять и дополнять.. Ну да, ну да) Люди конечно же не охотно откликались. Из 15 согласившихся прийти - приходили всего 3. Причем люди без опыта его не устраивали, нужны были уже с опытом телефонных продаж. Я пыталась объяснить, что люди с опытом на такое не пойдут, людям нужен хотя бы минимальный оклад ну и оформление, а не честное слово) На что Сергей ответил что вот раньше он приглашал, и люди приходили (такой тооонкий намек, что это я плохо работаю)). Ок, на следующий день пригласила своего знакомого, он в телефонных продажах не работал, но хороший психолог. Так Сергей сказал, что он вообще ни о чем. Сам мальчик потом сказал следующее:
мужичек мне не понравился
какой-то он не особо
типа 10 сайтов в месяц, с 12ти до 8ми рабочий день, у них на месте. типа чтобы было видно что я работаю, после выполнения плана можешь дома.
на вопросы типа сколько человек работает у них вот так, он не стал отвечать, начал че-то вилять
я говорю а откуда список клиентов, он тоже типа а какая разница..

В общем я поняла, что Сергей хочет бесплатную рабочую силу. И я не исключение... В течение дня пятницы было было два более менее кандидата, у которых Сергей взял телефон. Под конец дня Сергей спросил: "В чем дело? почему так мало кандидатов?" Я сказала, что это такой уровень людей, тут ничего не сделаешь, на что он: и какой выход ты предлагаешь? Я: здесь только количеством приглашенных можно брать, либо условия менять, но условия менять вы не будете.. Он сказал что если лучше условия делать, то он и сам справится, люди сами к нему побегут. Я сказала, что раз вас не устраивает моя работа, я могу больше не приходить. Он сказал, созвонимся тогда в понедельник и решим. Ну в общем так прошла моя неделя работы в этой компании.
Да, кстати, чтоб сходить в туалет, нужно выходить на улицу и идти в другой корпус. Два человека слева в углу занимаются риэлторскими услугами.
Федор (фамилию не знаю) набирает стажеров-дизайнеров, которые работают в итоге бесплатно.

В объявлении о вакансии и стажировке написано "стажировка оплачивается", для вакансии сумма указана - на деле тратишь время на собеседование, где просят посмотреть твоё портфолио, а затем рассказывают условия: у меня на сайт уходит 2-3 часа, стажеры тратят 30, когда ты достигаешь этого уровня з/п от 15 тыс., в итоге дизайнеры желающие развиваться конечно же соглашаются. В общем это отличная возможность немного получится если у вас совсем нет опыта, попитать атмосферу, пообщаться с арт-директором, подружиться с Mac, но не более. Большое количество бесплатных стажеров тут походу норма. В итоге все уходят так и не дождавшись обещаной работы с з/п. Что еще не совсем удобно - туалет в другом здании ;)

Это целая история товарищи!
Начало:
Искал работу в офисе на позицию HTML-верстальщик, наткнулся на данных товарищей, которые в дальнейшем меня пригласили на собеседование.Встретил меня Сергей, с ним я общался по телефону, странная личность.Впечатление от офиса никакое, полуподвальное помещение напоминающее старый компьютерный класс, в котором сидит 3-5 человек, больше отметить тут нечего.Собеседование длилось буквально пару минут, попросили показать портфолио, я открыл, но человек даже не стал смотреть..в ответ было что-то типо "ага", клещами вытянул из него информацию по работе, оформление только после исп.срока, месяц а то и больше работать на добром слове придется.У меня же практически ничего не спрашивал, пообещал скинуть на почту мне макет, чтобы я оценил сколько по времени его сверстаю(почему нельзя было показать прямо в офисе, ну да ладно), на том и разошлись.

Самое интересное:
Макет конечно же он не скинул и не позвонил, на что я решился позвонить сам!Получилось это далеко не сразу, а только с 3 раза, потому что товарищ Сергей был занят в течении половины рабочего дня и не смог найти минуту, на третий раз меня пригласили на работу!Ну что ж, попробуем, выхожу в понедельник договорились мы.В пятницу вечером пишут письмо, что человек который должен был меня курировать улетает по личным делам и на работу выходить не нужно...придется подождать недельку, через неделю уже я написал, в ответ "пока не знаю когда вернется", через какое то время я кинул письмо с содержанием "что там с работой?", а в ответ тишина.Ну вообщем и забыли.

Развязка:
Прошло несколько месяцев и на дворе уже 2014 год, переодически просматриваю HH в поисках предложений и тут приходит письмо "Работодатель пригласил вас на собеседование - студия ATH".Не знаю..смеяться или плакать тут)))Решил позвонить по приколу, тот же Сергей, спрашивает что умею и приглашает подъехать в их подвальный офис, на что я говорю, что уже был у них на собеседовании и даже был приглашен на работу, а позже просто проигнорирован.Так и вижу удивление на его лице.Вообще обещал посовещаться(с секретаршей наверно) и перезвонить, ну конечно же ответа от него не поступило ну, а дальше я и сам не стал его терроризировать:)
Вот так я устраивался в эту "компанию" ))