ТД ЦентрОбувь

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.
Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.
Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.
Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.
Обман самих же клиентов.
Никаких перспектив карьерного роста.
Серая зарплата.
Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

так получилось, что начало моей работы в данной фирме началось вместе с беременностью. пришлось пережить нападки директора. с трудом отстояла свое право на сокращенный рабочий день, так что отработала себе преспокойно до декрета. сейчас же становится очень "весело". в связи с проведенным аутстаффингом, меня решили выкинуть из штата, отказывая мне в выходе из декрета, нарушая ТК! побывав в инспекции по труду, мне объяснили, что закон полностью на моей стороне. а отдел кадров не уставал повторять - либо ищи другую неофициальную работу, чтобы стаж не терять, либо по собственному. я собралась нагло выходить на работу, уволить они меня не могут просто так. НО за время моего отсутствия сменился директор, который сейчас меня пытается поставить перед фактом - работать будешь СТОЛЬКО, сколько Я тебе скажу! (на выходные не рассчитывай, куча переработки по часам, которые никто не оплачивает). и еще фраза - "больничные я даже не принимаю! будет температура - будешь с ней работать!" а у меня извините, маленький ребенок! и еще. раньше я работала на кассе, сейчас она категорически собирается ставить меня в зал, спасибо, что учли мое высшее образование для таскания коробок. и еще неизвестно какая будет зарплата, руководство вполне может меня по своему наказать и платить голый оклад.
это сколько нарушений моих прав? а я вообще то имею право на сокращенный рабочий день и меня нельзя оставлять сверхурочно! и больничный в придачу.
мне нравилась моя работа (на кассе), и я согласна на график 4 на 2 по 8 (!) часов. но в такие условия я возвращаться не собираюсь.
а ну и в придачу, нарушение трудового кодекса - при 21 смене - 210 рабочих часов. а в договоре прописано (как и по ТК) - 168.
42 часа в месяц - бесплатные! и это не считая еще того, что приходишь за час, уходишь после закрытия через час +переработки, когда всякие перестановки.

Хотелось бы рассказать немного о г-же Зубрицкой. Это "милое", тупорылое создание непонятно каким местом занявшая должность территориального директора стопроцентная тупица и быдло каких поискать еще надо. Откуда, из какой подворотни её нашли, неужели ещё остались такие деревушки в которых живут такие особи.?? Те кто работал или продолжает работать с ней, знают о чем я говорю. Стыдно быть ТД и не знать элементарных вещей о своей работе. Она взваливает всю работу на директоров магазинов, и отзвоны и таблицы и даже фотоотчеты собирают все, но только ни она. Чем же она так занята во время рабочего дня?-спросите Вы. Я вам смело могу сказать всем!, а именно это первая половина дня маникюр и прическа а вторая половина дня %удалено%. В самом прямом смысле этого слова. Ей абсолютно начихать на то, что происходит в магазинах, для неё самое главное это её похотливые желания. Но за то перед Ереминой и Толстовой она строит из себя такую умную и грамотную, что у них очевидно складывается мнение что С.Н. работает и днем и ночью. Прям вся извелась мыслями о том, как компании доход увеличить. Ага, ну конечно. Вот если бы раздвигание ног считалось бы выполнением бюджета, то Зубрицкая заняла бы почетное первое место. Я как человек работающий в её кусту знаю работу изнутри, мне как директору хватает и своих дел, а она нагружает вечным сбором отзвонов и других таблиц. Достала курица безмозглая, начни уже работать самостоятельно пока на тебя Пешкуну не пожаловались. А вообще хотелось бы конечно чтобы нам территориального сменили, из за неё нормальные директора уходят. как говориться одна овца и столько портит

Добрый день хотела бы рассказать немного о работе в этой "ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ". Проработала там 2 года, при мне сменилось 4 директора, после каждого директора были огромные недостачи, а выплачивали это бедные продавцы, может кто нибудь спросит почему тоже не уволились??Просто у кого то дети, у кого то учёба, да и в наше время работу найти тяжеловато, вроде как и привыкаешь к одному месту, надеешься, что всё изменится. Хочу начать свой рассказ с территориального директора, приезжал всегда недовольный, постоянно орал, всё его не устраивало, лишал нашего директора выходных, а она и нас в дальнейшем.Очень интересная ситуация складывалась и с бухгалтерией, справок ждала по месяцу, а то и по 2, т.е, когда справки приходят, они становятся уже недействительными, и приходится перезаказывать . Отпускные, никогда не приходили в срок, месяц, два ждёшь, пока же нам их перечислят. Условия для работы просто ужасные, в помещении например летом у нас 38 градусов жары, и никому дела до этого нет, далее на полу постоянно отваливался кафель, мы дружно скидывались, ну это же наш магазин и покупали, самое интересное ложили тоже сами. Тараканы ходят просто пешком, стойки ни на складе, ни в зале не прикручены, если приложить немного усилий,можно получить по голове, никто никаких средств на это не выделяет! Как по вашему мнению должен выглядить продавец кассир, по вашему мнению опрятный, чистый!! НЕТ, только не у нас в магазине,потому что наш чисто женский коллектив был и за грузчиков, и за уборщиц, и за промоутеров! Денег, выделяемых на грузчиков мы не видели, а что директору небольшой плюсик к зарплате шёл, и то хорошо! Ещё у меня вопрос к руководству, вы когда на работу директоров принимаете, и замов переводите, вы вообще с ними общаетесь, просто половина тупиц, больше нельзя никак сказать, даже образования нет, как так?? Ещё мне очень нравится, ревизионная комиссия,таких хабалок и хамок редко встретишь, отношение к нам простым продавцам просто ужасное, поведение вызывающее и внешний вид совершенно не соответствует их должности, хочется купить шампунь, и просто помыть всем голову!
Очень много интересного узнаёшь, когда работаешь в такой компании, если вы хотите, таскать короба, мыть пол, раздавать листовки, продавать некачественную, с ужасным запахом обувь приходите работать в центр обувь, ВАМ ВСЕГДА БУДУТ РАДЫ!!!

Ещё мне очень понравился, так называемый перевод всех магазинов в Аутстаффинг, вопрос к продавцам, зачем написали заявление по собственному желанию!!! Вы же прекрасно знаете, что правда на вашей стороне, вас должны были уволить, по сокращению штата или по реорганизации, а они просто легко отделались, нашли выгодный вариант!
Я желаю этой компании скорейшего развала, что со временем и случится!!