Томас Мюнц
Отзывы о компании Томас Мюнц
Виктория
22.09.2014, 23:14
Коллектив,во время выдается зп,аванс.Рабочую одежду выдают (обувь,верх).
Большая часть зп черная,выдается в офисе на руки,а белая на карточку.
При не выполнении плана на 80% получите голый оклад.А план магазин выполняет 2-4 раза в год (такие планы ставят).
Постоянно не хватает сотрудников по сети.Заставляют выходить за них в свои выходные.
Штрафы это всё, компании Томас Мюнц.
Сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится.
Первый месяц не оформляют,чтобы не оплачивать в случаи,если вы захотите уйти.Случаи такие есть.
Как только у вас будет складываться хорошое отношение с коллегами (дружный коллектив), вас обязательно переведут в другой магазин.Я так понимаю эта политика компании.
При не выполнении плана на 80% получите голый оклад.А план магазин выполняет 2-4 раза в год (такие планы ставят).
Постоянно не хватает сотрудников по сети.Заставляют выходить за них в свои выходные.
Штрафы это всё, компании Томас Мюнц.
Сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится.
Первый месяц не оформляют,чтобы не оплачивать в случаи,если вы захотите уйти.Случаи такие есть.
Как только у вас будет складываться хорошое отношение с коллегами (дружный коллектив), вас обязательно переведут в другой магазин.Я так понимаю эта политика компании.
Татьяна
12.08.2014, 13:32
Я изначально рассматривала работу в Томас Мюнце как подработку, но сейчас прошла испытательный и думаю остаться на подольше. Рабочую форму выдают, зарплату платят без задержек, руководство лояльно относится к жизни сотрудников, меня даже на экзамены отпустили (учусь на заочке).
Для данной должности и сферы всё хорошо, никаких серьезных нареканий.
Настя Ларина
16.05.2014, 13:05
Проработала в компании чуть больше полугода, ушла по семейным обстоятельствам, а так бы ещё осталась. Сегодня прощались с девочками - очень сдружились за это время. Главный плюс - люди, конечно, человечное отношение. ЗП если работаешь хорошо вполне приличная.
Не всегда легко отпроситься/поменяться днями, а в целом не хуже и не лучше чем на любой другой работе
Анастасия
29.03.2014, 19:50
Лично я в компании работаю уже второй год. Хочу опровергнуть все коментарии по поводу низкой зп. Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафы...Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что Вы будите работать на штрафы. Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет Вас оштрафовать. Тайные покупатели...Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки Тайными покупателями. Не нужно говорить о том, что ТП валят. Нет...Они делают свою работу, ну а уж если так получается, что балл прохождения низкий, то работать необходимо над собой. Коллектив у нас замечательный. Всегда помогут найти решение в любой ситуации (как по рабочим вопросам, так и по части личной жизни). Часто собираемся на корпоративные мероприятия, как одна большая, дружная семья)))
Отдаленность от офиса (при необходимости той или иной документации, необходимо некоторое время подождать, так как сотрудники офиса находятся не рядом)
Сергей Яковлев
21.02.2014, 20:51
Все пишут про ОГРОМНЫЕ штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Штрафы хоть и большие, но за дело.
Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная.
Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно.
Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная.
Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно.
Может только отсутствие тренинг менеджера в регионах, но с открытием большего числа магазинов я думаю проблема решится.
Оля
20.12.2013, 03:32
Зарплата,коллектив.
Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)
Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)
Зарплата- большая часть черная.
Больничные не оплачиваются.
Отпускные по минималке.
Штрафуют за все, за что только возможно .
Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)
Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )
Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.
Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).
Ооччееень большая бюрократия в компании.
Больничные не оплачиваются.
Отпускные по минималке.
Штрафуют за все, за что только возможно .
Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)
Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )
Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.
Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).
Ооччееень большая бюрократия в компании.
Зара не важно
10.12.2013, 22:59
Кто не работает тот не ест. Кто то написал продажи перебивают не доплачивают просто бред. Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Прекрасные руководители . Огромное спасибо !
Для всех хорошим не будешь
Василиса
14.11.2013, 23:05
Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса)
1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО!!! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники начальства, кто же будет против работайте на здоровье, но есть одно НО, такие сотрудники не профессионалы и не компетентны, только и умеют ходить пальцы гнуть, хотя бы людьми оставались, так человеческого там ничего НЕТ, говницом и пафосом за километр несет. Кстати перспектива карьерного роста реально есть, но смысла в этом вообще НЕТ, так как продавцы больше получают, чем администратор, а у админа только одни штрафы ( за тайников, за косяки продавцов, за документацию...) в общем один геморрой. В общем все, те кто думает туда пойти для старта неплохая ступень, можно опыта поднобраться с полгодика, ну максимум год и бежать сломя ноги, так как нервная система будет расшатана и здоровье тоже.
скрыла
31.10.2013, 20:22
тяжело, но не все так плохо, коллектив нормальный, есть почасовой оклад выходит около 20 000р. Карьерный рост очень даже возможен, но стоит ли,(администраторы порой получают меньше продавцов,а ответственности больше и работы много, и штрафуют их)
Очень огорчает,что при сильном старании продать побольше(что бы получить нормальную премию,без которой не возможно прожить), по мимо этого держать зал в порядке ( практически все в коллективе очень трудолюбивые)...тебе подсунут свинью!!!( это все тайники ), в результате 12 часов работы в день (при которой у тебя болит каждая клеточка тела) может обойтись тебе не в 28000, а в 22000. Тайные покупатели очень часто приходят в выходные дни не важно распродажа или нет. Представляете сколько народу без него(обслужить его на 100 % просто не реально!!!, кстати тебе и не зачтут даже если обслужишь, ведь они за это должны будут выплатить премию дополнительную)))
очень негативно отношусь к их тренингам( ехать тратить весь свой выходной день и деньги на проезд )
Еще есть, что написать, но эти самые большие минусы
очень негативно отношусь к их тренингам( ехать тратить весь свой выходной день и деньги на проезд )
Еще есть, что написать, но эти самые большие минусы
Инкогнито
24.06.2013, 08:54
Только коллектив
Кто хочет идти работать в эту контору бегите сразу,зп ужасна маленькая за форму день вычитают если ты проработал меньше 6 месецев.Целый день на ногах,покупателям извините за вырожение попу надо лизать.. камеры наблюдают,штрафуют просто за все.. Короче мой вам совет не ходите работать в Томас..
Аноним
02.05.2013, 00:08
Скидки на товар для сотрудников. Хотя товар часто откровенно плохого качества.
1. С деньгами обманывают.
2. Много переработок неоплачиваемых.
3. Беременных увольняют или усиленно на них давят.
4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские.
5. Сопутка также из Китая или Турции.
6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход.
7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают".
8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое.
9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало.
10. Зп сильно серая, см. пункт 1, могут не заплатить.
Немецкие технологии для своей марки - это миф. В Китае есть только китайские технологии =)) В принципе нельзя говорить о том, хорошее или плохое качество у этой Компании. Как в Китае сделают - так и получается, когда хорошо, когда плохо. Так что 100% доверять этой марке не советую.
2. Много переработок неоплачиваемых.
3. Беременных увольняют или усиленно на них давят.
4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские.
5. Сопутка также из Китая или Турции.
6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход.
7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают".
8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое.
9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало.
10. Зп сильно серая, см. пункт 1, могут не заплатить.
Немецкие технологии для своей марки - это миф. В Китае есть только китайские технологии =)) В принципе нельзя говорить о том, хорошее или плохое качество у этой Компании. Как в Китае сделают - так и получается, когда хорошо, когда плохо. Так что 100% доверять этой марке не советую.
Екатерина
01.04.2013, 20:48
Во- первых тяжело тому,кто не хочет или не умеет! Никаких расстрелов нет, ни за что! Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу... Компания процветает, улучшается!Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом...Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты,которые есть в любой уважающей себя компании. Так что если руки не оттуда, все остальные не при чем!!!
Больничный не оплачивается- это единственный минус!
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Екатеринбург
- в Московской области
Другие компании
