Vis-a-vis
VIS-À-VIS – одна из самых узнаваемых марок одежды и белья, представленная на российском рынке. Основанная в 2000-м году, компания в рекордные сроки завоевала популярность среди покупателей и вышла в лидеры продаж благодаря продуманному ассортименту и высочайшему качеству изделий.
VIS-À-VIS в переводе с французского – «лицом к лицу». VIS-À-VIS – это особый тип взаимоотношений с покупателем, это целая идеология бизнеса. VIS-À-VIS – это близость, личный контакт, это прозрачность, доброжелательность и искренность.
В 2002 году открылся первый фирменный магазин VIS-À-VIS , а к 2006-му году компания, начавшая свой путь с выпуска коллекций женского и мужского нижнего белья, а затем значительно расширившая каталог продукции трикотажем и одеждой линии Fitness, уже стала победителем престижной премии «Товар года». За более чем 10-летнюю историю компания VIS-À-VIS увеличила сеть фирменных магазинов до 140 торговых точек, 57 из которых работают по системе франчайзинга. Посещаемость магазинов VIS-À-VIS – более 3000 человек в час ежедневно. Основу успеха бренда составляют широкий ассортимент изделий, пристальное внимание к тенденциям моды и безупречное качество продукции.
Бренд VIS-À-VIS представляет мужскую, женскую и детскую коллекции одежды, белья и аксессуаров, в которых учитываются все требования и предпочтения российской аудитории, в том числе актуальность фасона, качество и экологичность материалов, а также комфорт и демократичная стоимость. Все коллекции VIS-À-VIS исполнены профессиональными дизайнерами и стилистами.
Главный принцип компании – забота о клиентах. Внимание к трендам и адаптация их к потребностям российских потребителей, первоклассный крой и оптимальные цены делают продукцию марки неповторимой и востребованной.
Секрет успеха компании VIS-À-VIS – нацеленность на долгосрочный рост бизнеса, развитие инновационных технологий в производстве, расширение и укрепление фирменной и партнерской сети, а также на удовлетворение самых высоких требований потребителей. Философия VIS-À-VIS –гармоничное сочетание передовых технологий и успешного опыта, накопленного за годы активной деятельности на рынке.
Кто директор Москвы
Кто начальник оптовиков
Кто директор
Что с зп?
Кто из стареньких остался?
Сотрудник по кадрам который проводил собеседование явно не прфисианал
Сотруднтки!!! Подскажите сто у Вас в оптовом отделе? А именно с вакансией РМ с чем связан набор, и как обстоят дела в принципе в этом отделе?
С начальством общались по телефону, над душой никто не стоял, заведующая работала с нами на равне, можно было спокойно посидеть в отсутствие народа, попить чай, сходить до палатки..
Ну и основная злоба дня. А что, никому не показалось, что Нейман охренел в край от собственной безнаказанности???? У Солдатенковой в отделе ни одного разумного человека не нашлось??? Ну вот так чтобы обратиться в налоговую, в трудовую инспекцию, а??? Обратились бы в ту налоговую, к которой прикреплено ООО "Регул". Директор не Нейман, а Маматова? Да не вопрос! Пусть налоговая нагибает всех, кто причастен к вашему коллективному унижению стоять под закрытой дверью и облизывать дверную ручку! Пусть разбираются с ОПГ Нейман-Французова-Башкалян-Маматова-Носикова. Пусть трясут всех подсадных директоров. Они от Неймана получает очень не хилие деньги за то, что загаживают ваши трудовые книжки своей подписью, когда вас увольняют одним днем и вовсе не по собственному желанию. Как вы это терпите??? Вас же там совсем за скот уже держут!!!
Запомните, дети, еще раз: обращаться нужно в ФНС 46 по поводу беспредела, который творится в ООО "Регул" с гендиром Маматовой и директором отдела кадров Носиковой. ООО "Регул" является прикрытием ОПГ Нейман-Башкалян-Французова-Маматова-Носикова!!! И об этом просто обязана знать ФНС. Если и эта грязная выходка Неймана сойдет ему с рук, значит вы все рабы, не знающие что такое самоуважение и чувство собственного достоинства!!!
Прокофьев
Коденко
Козачек
Cтаростина
Иванов
Портдзинский
Напишите оч. Интересно
- Москва
- Нижний Новгород
- Казань
- Саратов
- в Московской области
