О каких положительных и отрицательных сторонах может идти речь? Те кто еще работает, откройте глаза! Фирма почти банкрот! Все ушло на строительство коттеджей, которые сейчас никто не покупает и на бред под названием Мови Хэлс. Имейте чувство собственного достоинства! Вас тупые и жадные руководители заставляют втюхивать этот индийский генерик очень сомнительного качества, а в это время над вами откровенно смеются все сотрудники аптек. А зарплата в конвертах? Неужели самим не противно? На фармрынке много достойных фирм с вполне приличными условиями работы. О банде руководителей, которую возглавляет некая Масло отдельно. Вся тупость, глупость и откровенное бычество сконцентрированы сейчас в департаменте продаж. Чтобы получить какую-то должность надо стучать, передавать подарочки в центральный офис, плести интриги и проделывать еще массу нелицеприятных вещей. А самое ужасное то, что никаких улучшений не будет, пока у власти на ВВС бандерши: Масло, Чумак, Фомина, Литовка и др. Советую всем бежать из этого болота. Ищите другую работу!
Аноним
28.09.2010, 15:16
нет
1)ненормированный рабочий день,2)работа за менеджера, медпреда , оператора- зарплата одна, и то маленькая, 3) втюхивание эксклюзивов Мови Хелс( типа Швейцария) - эта компания продаётся только на территории Украины, больше нигде в мире, разве такое возможно для нормальной европейской компании?
Аноним
15.09.2010, 18:14
нет
Обманывают на каждом шагу. Ставятся тупые недостижимые задачи, чтобы не платить зарплату под видом "невыполнения плана". На одного человека навешивают работу нескольких. Менеджеров заставляют насильно втюхивать аптекам свои эксклюзивы. Реакция клиентов никого не интересует. Кроме того менеджеры работают в роли мед.представителей - бесплатно.
Грубо нарушается трудовое законодательство. Рабочий день составляет от 9,5 до 12,5 часов. Все субботы и праздники - бесплатные рабочие дни. Куда-то отпроситься - большая проблема.
Режимное предприятие: люди -говно, роботы.
Специалистов уволили. На офисе нет ни одного сотрудника с медицинским образованием.
Аноним
21.08.2010, 20:23
нет
плохо общаются с рабочими ........ называют быдлом.
Иван
16.08.2010, 14:09
Да их просто нет ,
Уроды редкие. Руководство маразматичные идиоты. Принцип работы- схема финансовой пирамиды , обыкновенное мошенничество. Чтоб вы так зарплату получали , как сами проплачивали. Набил бы морду таким " коллегам " , так просто . от души. ПОЗОР на всем фармрынке
Аноним
19.07.2010, 09:46
нет
Еще даже не прошла интервью, еще даже мне не позвонили и не пригласили на интервью, а уже ПОЗВОНИЛИ руководителю моей нынешней компании (я подавала резюме, работая фармацевтом в аптеке) и спрашивали обо мне, какой я работник и т.д. Мой начальник вызывает меня к себе и спрашивает: "Ты что, собираешься от нас уходить?" Я делаю круглые глаза и не понимаю, о чем он говорит. В результате, у меня в аптеке на меня косо смотрели еще месяц. Полная бестактность и некорректное поведение по отношению к потенциальным работникам. Я понимаю, можно звонить в компанию и спрашивать о работнике. Но это когда вы прошли собеседование и практически приняты на работу. Но так, чтобы до того... Я позвонила в компанию и сказала, что мне не нужна их работа, так как, судя по всему, то, что произошло, есть "лицо" компании, этим они составили о своей компании мнение у будущих работников. Или же работодатели считают себя этакими всемогущими божками, от решения которых зависит судьба работников. Да нет же! Вы ошибаетесь! Если у вас такая культура общения, следовательно, у вас и работа так же поставлена. И такая работа на фиг никому не нужна.
Аноним
02.07.2009, 20:45
таких нет
самый позорный фарм дистрибутор,буяет идиотизм, процветает воровство руководителей на филиалах, низкая оплата труда персонала. фирма в тупике.даже если у вас нет работы- упаси вас Бог идти на ВВС- ищите другую. долго на ВВС работают только бездарные тупицы без будущего.сама компания ВВС неуклонно деградирует да еще и пути к банкротству.постоянные попытки продать фирму анго америкосам оканчиваются фиаско.будущего у ВВС нет.
РИО ОИР
21.04.2009, 12:32
нет положительных сторон
Принцип работы компании строиться на тупом бесприкословном подчинении, причем никто ни за что не отвечает. Так называемые руководители только стаят бредовые задачи и требуют их выполнения, но при этом ни одного конкретного вопроса решить не могут. На данный момент вопросы всей огромной компании зациклила на себя одна мягко говоря идиотка по фамилии Чумак. Как она пробилась в руководство - это для всех загадка. Будучи человеком абсолютно бездарным, безграмотным, откровенно невоспитанным и слабым на "передок", и при этом совершенно отвратительным внешне, она полностью избавила компанию от мало-мальски грамотных людей(текучка в компании сумасшедшая), т.к.на фоне никчемных она еще может как-то выглядить. Т.к сама она ничего в рабочем процессе не соображает, но все вопросы закольцевала на себе, поэтому получается "замкнутый круг" : ты знаешь как и можешь, но нельзя, т.к. должен полуть одобрение Чумака, а получить это одобрение невозможно, т.к. она ничего не понимает в рабочем процессе. Так и работают, те, кто еще может терпеть.
В общем, чем сотрудник тупее и никчемнее, тем на лучшем он счету - вот это основной принцип работы.
Поэтому, уважаемые читатели, если кто-то в поисках работы наткнется на компанию ВВС-ЛТД, скорее закройте эту страницу, т.к. если соприкоснуться с этой компанией ближе, вам потом будет мучительно больно за бесцельно прожитые дни (года).