Торговый дом Перекресток

Работаю в данной организации уже долго.в РЦ Софьино с открытия.До перевода на эту базу всё устраивало,работа,зарплата,были какие то бонусы(в виде скидок в магазинах)Но Как только пришел к власти новый директор РЦ Астреинов К. ПОНЕСЛОСЬ)) МЫ БЫДЛО )) за последние 2-3 года норма выработки выросла с 800 коробок до 1700.И за невыполнение её работяг просто выгоняют((А гастры как сказал тот же Астреинов: «генофонд России» в горе((с них начальники имеют. от русских избавляются всеми способами, новых рабочих набирают для галочки,что бы через несколько смен нагнать за невыполнение плана .Директор без инвентаризации знает на сколько лимонов в РЦ недостача))и каждый месяц она растёт))Он ведь строится)) короче ни чего хорошего на этом предприятии нет(кроме коллектива)и все отрабатывают там в надежде,найти другую работу и бежать,бежать,бежать.Ну на край чтоб на директора что нибудь упало))

Работаю в магазине с самого открытия,оформлена до открытия,с февраля 2016г.,оформлена с 23 декабря 2016г.,не прогуливаю,не курю и стараюсь исполнять все инструкции по работе на кассовом аппарате ,но есть одна обязанность у кассиров говорить весь день речевку, каждому покупателю при любой даже незначительной покупке 12 рабочих часов подряд я должна улыбнутся,предложить пакет,спросить,есть ли карта,если нет ,то надо ли,даже если человек покупает бутылку воды или жвачку, а если человек торопиться,некоторые злятся,другие смеются,да и я же не робот,за день проходят сотни людей,кому то сказала,кому то нет,но ходит тайный покупатель и записывает на телефон,все ли я по речевке проговариваю,если кто то из кассиров или продавцов магазана коллектив которого составляет человек сто не так что то ответит,весь коллектив лишают премии!Я два раза не прошла тайного покупателя,мне предложили увольнение!Первый раз по причине плохого самочувствия,Второй раз не расслышали про предложение пакета и карту купить не предложила ,но к вечеру уже голоса нет и в горле хрипы,нельзя так издеваться над кассирами,надо убрать проверку тайным покупателем,так как человеку приходится увольняться и терять работу !

Я бы хотела, чтобы выше стоящее начальство обратило особое внимание на директора Лебедеву Ружену Виссарионовну в перекрестке на Просвещении 19 "Норд" в городе Санкт-Петербург. Этот человек, так как директором ее сложно назвать, можно сказать издевается над работниками магазина, не то ты узбек, не то ты русская.Вообще директор-это лицо магазина, а эта же оскорбляет прямо при покупателях, которые в шоке от ее поведения, разговаривает с сотрудниками на повышенных тонах, употребляя нецензурную брань. Мы коллективом хотели бы, чтобы ее отстранили от должности, так как она с ними не справляется. Тем более она на пенсии и ей бы пора отдохнуть в тишине и спокойствии. Или таким извергам как она надо работать на зоне надзирателем. Примите пожалуйста меры.

Перекресток - крупнейшая Федеральная сеть, которая работая в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Так я думал до тех пор, пока сам не устроился товароведом в один из магазинов № 635 в городе Воскресенске Московской области. Я не ожидал увидеть такой ужас и беспредел в отношении сотрудников, который там устроил директор магазина Филатова Наталья Владимировна. Данный руководитель постоянно, в присутствии посторонних, включая и поставщиков и покупателей данного магазина, унижает и оскорбляет своих сотрудников, не взирая на возраст, пол и занимаемую должность сотрудника, зачастую просто переходя на крик и прямые оскорбления. Особенно она не сдерживает эмоция, когда по своему усмотрение определяет работника, который должен внести деньги в кассу за тот материальный ущерб, который она сама определяет, не проводя никакого служебного расследования, а работник отказывается это сделать. Работники бегут из этого магазина, но боятся жаловаться, понимая, что ничего не изменится, что это политика, а результаты "работы" этого горе руководителя устраивают вышестоящих руководителей. Графиковые переработки и приготовление кур гриль из просрока - это обычное явление. Так называемая перефальцовка, когда на просроченной магазинной выпечке, на курах-гриль, бедрышках и крыльях в ночную смену меняется упаковка и наклеивается "свежая" дата - это тоже обычное явление. Но больше всего меня поражает грубейшее нарушение Трудового Кодекса РФ, по которому они, якобы, работают. Так случилось, что я долгое время находился на "больничном", при этом первый больничный, вместе с документами с предыдущих мест работы за последние два года, были сданы директору магазина № 635, всё той же, Филатовой Наталье Владимировне, аж 28.12.2015 года, последний лист временной нетрудоспособности я сдал уже в день увольнения 29.01.2016 года.
В этот же день 29.01.2016 года мне был перечислен расчет, который был расчитан без учета оплаты дней временной нетрудоспособности, то есть расчет фактически был произведен не в полном объёме, а пособие по временной нетрудоспособности до сих не оплачено, хотя с моего увольнения прошло более двух недель (сегодня 14.02.16г.), что является нарушением ст. 84, 140 ТК РФ.
Менеджер персонала на мой вопрос о сроках выплатах сказал, что придерживается не Трудового Кодекса РФ, а внутренних Правил компании, объяснив, что в течение месяца может быть мне выплатят мне пособие, а если я хочу быстрее, но надо позвонить директору магазина и супервайзеру, хорошо хоть не надо искать собственника бизнеса, а то бы не видать мне моего пособия никогда.
На все мои попытки связаться с ответственными лицами данного ЗАО или руководящим составом оканчиваются телефонным номером для сотрудников, а там автоответчик предлагает записать своё сообщение после сигнала....
Записывал два раза, а в ответ тишина.
Вот такое у меня осталось "наилучшее" воспоминание о моей работе в ЗАО "Торговый дом Перекресток"

Перекресток - крупнейшая Федеральная сеть, которая работая в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Так я думал до тех пор, пока сам не устроился товароведом в один из магазинов № 635 в городе Воскресенске Московской области. Я не ожидал увидеть такой ужас и беспредел в отношении сотрудников, который там устроил директор магазина Филатова Наталья Владимировна. Данный руководитель постоянно, в присутствии посторонних, включая и поставщиков и покупателей данного магазина, унижает и оскорбляет своих сотрудников, не взирая на возраст, пол и занимаемую должность сотрудника, зачастую просто переходя на крик и прямые оскорбления. Особенно она не сдерживает эмоция, когда по своему усмотрение определяет работника, который должен внести деньги в кассу за тот материальный ущерб, который она сама определяет, не проводя никакого служебного расследования, а работник отказывается это сделать. Работники бегут из этого магазина, но боятся жаловаться, понимая, что ничего не изменится, что это политика, а результаты "работы" этого горе руководителя устраивают вышестоящих руководителей. Графиковые переработки и приготовление кур гриль из просрока - это обычное явление. Так называемая перефальцовка, когда на просроченной магазинной выпечке, на курах-гриль, бедрышках и крыльях в ночную смену меняется упаковка и наклеивается "свежая" дата - это тоже обычное явление. Но больше всего меня поражает грубейшее нарушение Трудового Кодекса РФ, по которому они, якобы, работают. Так случилось, что я долгое время находился на "больничном", при этом первый больничный, вместе с документами с предыдущих мест работы за последние два года, были сданы директору магазина № 635, всё той же, Филатовой Наталье Владимировне, аж 28.12.2015 года, последний лист временной нетрудоспособности я сдал уже в день увольнения 29.01.2016 года.
В этот же день 29.01.2016 года мне был перечислен расчет, который был расчитан без учета оплаты дней временной нетрудоспособности, то есть расчет фактически был произведен не в полном объёме, а пособие по временной нетрудоспособности до сих не оплачено, хотя с моего увольнения прошло более двух недель (сегодня 14.02.16г.), что является нарушением ст. 84, 140 ТК РФ.
Менеджер персонала на мой вопрос о сроках выплатах сказал, что придерживается не Трудового Кодекса РФ, а внутренних Правил компании, объяснив, что в течение месяца может быть мне выплатят мне пособие, а если я хочу быстрее, но надо позвонить директору магазина и супервайзеру, хорошо хоть не надо искать собственника бизнеса, а то бы не видать мне моего пособия никогда.
На все мои попытки связаться с ответственными лицами данного ЗАо или руководящим составом оканчиваются телефонным номером для сотрудников, а там автоответчик предлагает записать своё сообщение после сигнала.
Записывал два раза, а в ответ тишина.
Вот такое у меня осталось "наилучшее" воспоминание о моей работе в ЗАО "Торговый дом Перекресток"

Вот отрицательных моментов очень много в этом магазине...Ни какого порядка нет вообще,ОЧЕНЬ много требуют и очень мало платят,сначала говорят 25 и -13% будет 21 с копейками..Но этого не произошло вообще ни каким образом...Заплатили всего лишь 16тыс..Отношение вообще отвратительное,начальство самое настоящее хамло,ни как это по другому не назовешь,хотя бы смотрели каких идиотов они набираю,носишься одна по всему залу и ни чего не успеваешь,потому что такое больше количество надо сделать,коробки искать самой,доставать тоже их самой (а там все стоит в пересмешку и макароны и банки,конфеты,кофе,чай,хлопья и прочее..) маленькое пространство что бы проехать с тележкой и найти свой товар еще к тому же,ни какой помощи ни от кого нет..Начальство орет что н чего не успеваешь и зачем ты нужна если я за тебя твою работу делаю или у тебя есть 2 часа что бы разложить вот этот товар,а если ты этого не сделаешь,то я тебя уволю...Отчитывают на весь зал,что проходящие мимо люди офигевают,вычитывают за законченные акции хотя и спрашиваешь когда они заканчиваются,но ни кто этого не говорит или просто гаркают на тебя..Твоя работа это знать
просрочкой кормят..Скидка для персонала не такая уж и большая всего лишь в 2 рубля...
Так что лучше не идите туда работать..
Конечно понимаю что не везде легко,но все же..Только ни туда,так еще и не добьешься своего