Эпицентр

Проблема как говорится с головы, директора вообще какие-то странные,главный директор как-будто вечно в тумане, а комерц один, маленький мерзкий человечек, думает что матерясь на всех и постоянно он выглядит супер-пупер управителем, а мне смешно, честно так смешно всю эту бредятину наблюдать! Устроился я недавно и думаю скоро, совсем скоро уйду из этого болота. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Ну а если хотите, чтобы вас постоянно материли, даже могут ударить, плюнуть и грязные руки вытереть, то конечно вперед, удачи!!! И этот комерц (т.е. коммерческий директор) тот, который коротышка, будет вас постоянно унижать, просто потому что ему этого хочется!!! Эпицентр это одно большое и вонючее болото! И водятся и живут в этом болоте только водяные да кикиморы ))) у одной редкостной кикиморы фамилия даже подходящая Болотина...
Переспективы роста, только для лизунов ж..ы!!!! З/п хреновая и то со всякими с потолка взятыми штрафами. есть обеды и ужины, но такие отвратительные, что после этой "еды" потом мутит и все внутри болит.

Итак:
Директор: со своими бздюками, хотя особо не жалуюсь.
Комерци: тупые вертухаи, со своими идиотскими идеями и никаким сочувствием. План, план, план,деньги и только деньги. Могут приказать работать по 10-12 часов. Даже если все делаешь правильно, всеравно скажут чтото, вякнут,чтобы чтото сказать.
Начальник (Макалов Ю.В.): Царевич еще тот. Коронная фраза: " Ну шо, бездельники? Арбайтен! "Скотское отношение к продавцам, поблажек никаких, да и поощрений тоже. Гордый петух! Через него пол отдела уволиться хочет.
Охрана: Стая волчяр, которым только и нужно что написать акт. Могут придумать на ходу 100 причин для етого. Как воров искать в мониторке так почти ниразу несмогли толком, а как по карманам шастать и всякий бред в актах писать, так они в етом деле мастера. Есть правда 1-2 нормальных среди них, но долго они так непротянут.
Питание: Собаки едят лучше чем здесь кормят! От одних только тефтель будешь неделю таблетки жрать, хватает поджелудочная и желудок. В каше можно найти ЧЕРВЕЙ!
Зарплата: Шняга полная. Каждый раз ЭТО КАК РУЛЕТКА! Никакой информации за что получаешь з/п. так только скажут ставка столько, пакет столько. А толком просчитать з/п нереально.
ОБЩЕМ: Богодельня еще та, скотское отношение, ты раб и работай, хоть здохни, но работай.

Работаю больше года,да вначале было интересно(первые 3 месяца)потом туман развеялся и все предстало уже в другом цвете.
работать очень тяжело,так как продавец заменяет все остальные должности : грузчика,мерчендайзера,водителя погрузчика,иногда рабочего склада(причем именно в тот самый момент когда нужно делать план и казалось бы приложить все силы для его выполнения,но нет звонит директор и говорит что на складе некому работать идите вывозите сами свой товар(а работать на складе некому потому что директор показательно уволил большинство причем без особых на то причин!)
Кадры абсолютно не ценятся,выгоняют опытных работников работающих с открытия,при этом директор на собраниях рассказывает сказки как он ценит каждого сотрудника.
Карьерный рост в основном только для кума,брата,свата,на то как ты работаешь никто не смотрит.Отдел персонала на своей непонятной волне.Выходят в торговый зал раз в день когда идут на обед,при этом решают судьбы людей(в плане карьерного роста).когда устраиваешься на работу требования мама не горюй,зато когда начинаешь работать видишь что большинство работающих это люди с ближайших деревень,необразованные и неумеющие 2+2 сложить.Начальники отделов получают неплохую зарплату,но и штрафы у них отличные,поэтому держутся за свое место и готовы целовать директора в *опу сколько угодно раз,при любой возможности, выводят рабочих отдела по 10-13 часов чтобы в очередной раз зарисоваться перед директором(при это сами работают как и работали),ну а че, легко же чужими руками карьерную лестницу строить.
Охрана отдельный разговор,те же жители окрестных деревень,которых на нормальную работу не берут.Начальник охраны вообще не подходи,еще бы нимб на голову и все,бог во плоти ёпт......кстати попавший на работу как водится в эпицентре через знакомых естественно.
Система начисления зарплаты настолько мутная,что её размер для тебя каждый раз большой сюрприз,причём в основном не очень приятный.никогда не знаешь сколько получишь,причем разница между двумя ближайшими зарплатами может составлять до 2 тысяч.Её постоянно "РЕЖУТ" причём непонятно действительно ли её режет Киев или директор маркета.Прошла инвентаризация,с января начали удерживать за недостачу,Ну и естественно ты никак не можешь узнать сколько удерживают,никаких распечаток ничего,даже на словах не объяснили по сколько будут удерживать и в течении какого времени.Но судя по зарплате 1800 грн. это продавец 4го пакета с выслугой,удерживают прилично.Какая мотивация господа??
какой смысл работать в этой компании??
Идею бизнеса и больших строительных гипермаркетов перехватили у европейцев,а вот культуру и правила ведения бизнеса ума не хватило перенять.Как всегда хорошую идею перегавнявили нашей Национальной Украинской Быдловатостью и Тупостью.И это при том что компания одна из крупнейших в стране,даже в европе. Компания такого уровня должна задавать стандарты и быть примером для других,а вы......стремитесь к худшему....... Ганьба!!

Если Вам не жалко своё время и здоровье то Вам именно сюда! Карьерный рост – это заоблачный и непонятный процесс, реально достигаемый Вами если Вы есть кум, брат, сват кому то из руководящих (директор, ком. директор), все эти ихние «пакеты» полный бред! Черкасский маркет это вообще гениальное место работы, где правит не «совсем русский» мальчик - переросток, думающий что он нереально умён в торговле, хотя в тупизме принятых им решений можно ставить рекорды! Обложившись командой жополизов каждый день единственной задачей он видит поиск на кого б наорать, типа за нарушения правил, ато и уволить! Ваша з/п – это ещё один пример жосткого кидалова, предусмотреть её нереально!