Ростелеком

1. Работа. Стандартная пятидневная рабочая неделя в офисе, где зимой холодно, а летом душно, в итоге сотрудники постоянно болеют. За работу в праздничные дают отгул, и если ты заранее не обговоришь на какой день он нужен, то вообще его не получишь.
2. Зарплата. Оклад 12690+премия, которую еще надо заработать. Премию платят за подключение услуг ПАО Ростелеком и продажу страховок и симок. Если не продаешь, то покупаешь сам. Если не покупаешь, то пишешь объяснительные по итогам дня, недели, месяца(основание для вашего увольнения).Для продажи услуг будете совершать обходы и обзвоны абонентов, которым уже это все предлагалось.
3. Руководство. Люди, которые даже не понимают свою работу. Целый день сыплют письмами и угрозами, могут и оскорбить. Для нормализации работы никто из них и пальцем не пошевелят. Если не успевают что то сделать, то спихнут бдит на вас.
4. Обучение. Пока ты обслуживаешь абонентов, отвечаешь на вопросы тебе необходимо прослушать конференцию по телефону. Чаще всего ты слышишь преветствие и прощание, ну а в остальное время сидишь спрятав трубку под стойку.
5. Перспективы роста. Их не будет!

Проработал в компании долго. Были приятные моменты и не приятные, но вторых все же было больше. Компания крупная, из за этого постоянно отделы и филиалы пытаются реорганизоваться и наладить схему взаимодействия, но так как в голове компании сидит пригретое к местам начальство, оно всяческими способами делает работу хуже и хуже, что бы в отчетах цифры были все больше и больше. Самая главная проблема Ростелекома это некомпетентное и совершенно не идейное начальство состоящее в основном из динозавров или бывших военнослужащих. Заработок сезонный, стабильности никакой, если только вы не в штатной должности, однако со временем вы прокленете и эту кабалу. Перспективы развития даже не думайте что они имеются. Мой совет лучше поискать другого работодателя, какими бы конфетами не заманивали Ростелеком это раздутый мешок нулевых возможностей.

Из-за своих размеров очень неповоротливая компания, чтобы попасть на собеседование три недели звонил и доставал местный отдел персонала. На третьей неделе (о чудо) позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании трое "начальников" задавали каверзные вопросы, не совсем уместно отзывались о моей кандидатуре и всяким образом пытались докапаться, вывести из равновесия (оч неприятный осадок остался). К слову, них смотреть было жалко, по виду замученные люди, им бы отдохнуть не помешало. Уровень з/п который назвали (25800р минус налоги) и те условия труда на которые нужно согласиться сразу дали понять что в компании потогонная и копеечная система оплаты. Ну впрочем как обычно в России: наверху гребут бабки, а ты на линейной должности вкалывай как негр, а получай копейки. Сильно разочаровался в этой компании, ожидал увидеть лучшее.

После прохождения собеседования в компании ростелеком на должность менеджера по продажам компании Теле2(торговля разным ассортиментом двух компаний в магазинах "Пятерочка",отправили на 2-х дневный тренинг Теле2. Тренинг Длится с 10 до 17 00 в БЦ Метрополис. Тенинги проходят хорошо,дают очень много полезной информации о теле2..как открытой информации,так и закрытой. Но вопрос,ЗАЧЕМ?Зачем отправлять человека на тренинги,что бы он тратил свое время и деньги. И спустя 2 дня после тренинга и предоставления очень вкусной информации и тонкостей работы компании,говорить ..извините вы нам не подходите?Для чего,вы это делаете?Зачем вы обнадеживаете человека?В общем скажу так,какие бы вам золотые горы не обещали на собеседовании,какое бы быстрое оформление вам не обещали, типа (временный годовой контракт) не видитесь. Планы катастрофически большие,как по сим так и по остальной продукции. ПРЕМИИ ВЫ НЕ УВИДИТЕ!) пообщавшись с уже действующими работниками Теле2 которые устроились работать через ростелеком.Наслышан,что Много чего не работает,океаны недовольных клиентов,сеть не ловит,счет не пополняется,планы не выполняются. И это далеко не все) поесть негде,санузла нет.. Надеюсь,что мой отзыв кому то поможет в дальнейшем.

не приходите сюда работать! берегите свои нервы
начальство хамло. вся орг.техника древняя и работает медленее черепахи. рабочие стулья разваливаются,менять ничего не хотят. компьютеры и программы вечно висят работать в них сил нет и абоненты зляться сидя в очередях в ожидании.
теперь что касается продаж.
обещают заманчивые доходы от продаж,а по факту и дополнительную тысячу в месяц не заработать на этих продажах. в продаже страховки и симкарты ,которые не продаются. т.к.поток клиентов ни какой, одни старушки идут на оплату. и что в этом случае делает начальство: заставляет покупать самим,ходить по организациям втюхивать,ходить по домам и квартирам,писать каждый день обьяснительные и каждый час на почту шлют письма о том ,что надо продавать, иначе всех уволят. и так каждый день. планы ставят невыполнимые. а оклад всего лишь 12.690. и это еще без вычета налога.
вообщем не тратьте свое время на собеседование в данную компанию

Хочу сразу пояснить, что я к счастью не являюсь и никогда не являлся работником это компании, поэтому выводу свои ( и при чем достаточно объективные) я строю на мнении нескольких своих знакомых, которые либо работали, либо продолжают работать в этой компании. Да, я являюсь ( тоже к сожалению, абонентом этой бездарной компании), которая номополизировала рынок интернета и в связи с этим приходится мириться с тем, что домашний интернет слетает каждый день, а телевизионная картинка зависает каждые два часа. Конечно мы живет в России и я привычно отношусь к тому, что если ты министр здравоохранения, что твою родственники имеют либо колоссально большую сеть аптек, либо производство лекарств, а если ты министр связи, то твои родственники, либо знакомые имеют Ростелеком и тому подобное. Я к этому привык и отношусь нормально. Не нормально я отношусь к тому, что в во главе структурных подразделений любого масштаба в компаниях такого рода стоят молодые щенки, которых нельзя назвать даже профессионалами на 10%. По сути, этим дэбилам место максимум на почте.( хотя для них такая работа будет сложной).Я неоднократно слышал от всех своих знакомых, которые так или иначе имели отношения к этой злосчастной компании, что настоящих профессионалов (так называемых "старая шкала") практически не осталось в этом бардаке, потому что им не дают возможности для реализации своих способностей, да и з/п у них ниже некуда. Они именно поэтому и увольняются. А на их места, и на места руководителей по знакомству приходят бездарные щенки, которые получили дипломы управленцев. (к слову, уже 15 лет я специализируюсь в области трудового право и за все 15 лет я так и не понял, что это за профессия -управленец. Мало того, за эти 15 лет я у сотни обладателей таких дипломов спрашивал, мол кто такой управленец? И ни один из этих "дипломированных специалистов" не ответил мне на этот вопрос. Это я к тому, что за 15 лет у меня сложилась ассоциация, что если у тебя диплом управленца, то ты неуч или дэбил). В общем, результатом того, что в руководстве любых структурных подразделений Ростелекома сидят холеные и бездарные малолетние щенки, у меня как абонента этот компании, постоянные проблемы и интернетом и телевидением. Мне, по роду своей профессии неоднократно приходилось ставить раком неблагонадежных работодателей, которыми они стали в результате руководство таких щенков. Не знаю, может мне улыбнется удача и я уволю несколько таких мамолетних ублюдков из Ростелекома. Поживет увидим.......