butik.ru

Доводилось работать там несколько месяцев, во времена когда была окладная система, примечательная тем, что путем добавления к своему графику подработок, можно было зарабатывать солидные суммы, превышающие среднюю ЗП продавца раза в полтора, а если по хардкору, сделать себе 2-4 выходных в месяц, то можно было делать тыщ 60-70, но надо ли это тебе, анон? Люди зарабатывают миллионы, всего-то освоив простейшие сосательно-лизательные движения...

Итак. Множество замечательных и приятных ништяков вроде значительных скидок на шмотки\тапки, в некоторых случаях почти до 60%. Можно одеть всех своих девченок в нефиговые вещицы, ну или себя любимого, заставляя просираться от зависти соседей,
пускай даже живущих жизнью беззаботного московского рантье. Поскольку офис компании расположен в том же здании что и сама
торговая площадь, то офисные ништяки достаются и линейному персоналу: хлебушек для тостов, сливочное масло, чай, кофе,
молоко для кофе, лимон, сахар, что заметно улучшает настроение -- начальство явно сечет фишку, знают как умаслить рядового
продавца, а их там очень много: в одну только смену выходит человек 50, плюс админы и кладеры, в общем, туча людей, а смен
таких две. На кухне есть здоровые холодильники с прозрачными стенками, и туда можно положить свою принесенную из дома
нямку, но бди, анон, ее могут схавать другие. У вашего покорного слуги никто никогда не хавал, но он не раз замечал как
другие хавают чужое. Не стоит и забывать о своей жратве, ибо бдительные сотрудницы клининга время от времени проверяют
долго лежащие пакеты, и обнаружив в контейнере что-то отдаленно напоминающее пригодную в пищу массу, выкидывают это зловоние вместе в с контейнером в мусор. В твоем распоряжении имеются микроволновки, тостер, хреновины для приготовления кофе, посуда: кружки-стаканы-тарелки-вилки-ножи-ложки. Все это всегда чистое (посудомоечная машина и приветливые сотрудницы клининга), и тебе не надо заботиться об этом. Некоторые даже готовили прямо на кухне, быстро порубив простейший салатик, заправляли его толикой масла, принесенного в малюсенькой бутылочке из дому, и под завистливые взгляды других сотрудников, гордо втачивали сие кулинарное творение. Далее, есть комната для принятия еды вовнутрь, удобные столики и стулья: успей занять место! Так как людей очень много, то обеды по расписанию. Есть и три комнаты для "еды наружу" -- они чистые и убранные, если бы не некоторые косорукие свиньи, ссущие мимо унитаза, не уважающие труд девочек из клининга: ну стяни ты портки, наклони свой зад над унитазом, уменьши расстояние от пиписки до фаянса, направь струю, садиться не обязательно, и делай свое дело, не разбрызгивая содержимое своего мочевого пузыря по стенам. Будь человеком. Анон даже дома писает сидя, чтоб реже мыть унитаз, да и сидя лучше можно расслабиться.Сортир -- не место для проявления своих самцовских качеств а-ля "мужики ссут всегда стоя". Итак, вернемся к туалетам. Везде чисто, аккуратно, вот только мыло порою кончается раньше времени в тендерах на стене. В коридоре есть пара-тройка самокатиков, благодаря которым можно немного повеселиться, преодолев метров 20 коридора на колесах,а не на уставших ногах, что отлично разряжает обстановку, и заряжает ноги энергией. Также, самокатик можно вытащить и на балкон, там уже можно преодолевать гораздо большие расстояния, и с большей скоростью. Не забудь сфотографироваться на фоне вечерней Москвы, с собором Василия Блаженного, пускай и где-то вдали, но зато это у
тебя на работе, с балкона. Кстати, забыл добавить, на кухне есть холодильник с платным мороженым (опустил денежку в банку
-- взял мороженку\сэндвич) и холодильник с сэндвичами, по низким ценам. Это очень мило и приятно.
Имеется комната для отдыха, где можно не только приятно посидеть на шезлонгообразных креслах, но и даже вздремнуть (не
забудь про будильник). Из комнаты для еды можно выйти на один из балконов, и вдохнуть дыма курительных палочек, если ты,
анон, поражен грехом этого грязного и богопротивного действия.
Торговый зал представляет собой комплекс из мультибрендовых залов шмотья, зала с сумками, аксессуаров, и галерея отдельных
корнеров и обувного зала. Самое крутое -- работать в корнерах, там ты сам наводишь свой порядок, и другие продавцы не
мешают тебе. Раскладывай себе спокойно шмотье, да консультируй покупателей. Только не попадай в белье и Replay, помрешь от тоски. Не попадай в корнеры где шмотье лежит высоко на полках -- будешь постоянно лазить по лестнице как пожарник.Поскольку работа в корнерах доверяется только нормальным людям, к тебе меньше придирок, тебя меньше контролируют, больше свободы, по сравнению с мультибрендовыми залами, рядом с которыми постоянно ходят начальники, да работают в них в основном новички да
проштрафившиеся. Не советую. Как плюс -- время там летит очень быстро, если ты работаешь, а не треплешься с другими
продавцами, что было пока все сидели на окладе. Сейчас действует система личных продаж, так что анонимусу не известно там обстоит дело, и каким образом теперь продавцы привязаны к своим площадям.

Во времена оклада там было отпадно, как с личными продажами -- анонимусу не ведомо, ибо ваш покорный слуга свалил заранее,
учуяв паленое, как и некоторые другие прозорливые личности; и правда, пару месяцев, пока систему отлаживали, было не очень
сладко по ЗП, наблюдались гонения всех раз**здяев, да и сами люди уходили, кто понимал что время перемен -- не самое лучшее
время, а кто-то понимал что время сладкого безделья кончилось, и придется работать.

Ходил на собеседование в данную компанию, быстренько изложим, как это было. Приехал к 17:50 (общался с сотрудником HR-отдела Алиной), IT-директор пришел в 18:13, ушел я в 18:33, плюс дорога туда-сюда 30 минут - где-то потерял час и 20 минут (в красном блоке, почему потерял). Вообще процесс приема на работу странен, ни тестового задания, ни подробного рассказа о рабочем процессе, формах отчетности; место рабочее тоже не показали... только общие слова, но это все есть в описании вакансии.

Немного расскажу, что из себя представляет офис. Средний по размерам, но тесноватый офис (много маленьких комнатушек), слегка обшарпан, оформлен достаточно оригинально и даже забавно: в коридоре (рюшечки, весючки, манекены, картинки, постеры). Рабочие места, видел краем глаза: серый стол(очень маленький как парта первоклассника), стул, сосед. Какой-то сотрудник катался по коридору (узкий втроем не разойтись) на самокате. Почему не на мотоцикле (я бы на эндурике бы погонял))) ? Какая-то суета, постоянно кто-то куда ходит... слишком много народу на квадратный метр.

Офис 3.8 по 5 бальной шкале.

В ходе общения особо ничего нового не узнал, только то, что написано в описании вакансии (более развернутые предложения). От сотрудника HR-отдела я узнал: Да балкон, да вид на Кремль, да снек, да чай, да коллектив молодой 24-32 лет основная масса, да скидка на одежду 50-70%, да корпоративные мероприятия (какие, кстати не сказали), компания с 1999 года на рынке, 500 человек в данный момент, IT-отдел 18, тестер один, ищут второго. Я пришел устраиваться на работу, а следовательно меня интересует рабочий процесс (формы отчетности, объем, рабочее место, тестовая задача и т.д.) - ничего не получил.
Далее пришел IT- директор, который особой ясности не внес. Сообщил, что новую версию сайта нужно будет тестировать, важно чтобы каждый пиксель был на своем месте (а Я думал запускать космические корабли, и бороздить просторы вселенной =)) Какого-то описания карьерного роста не добился (ни от Алины, ни от Сергея), но возможность типа есть. В ходе разговора на эту тему, после того, как было озвучено мое желание дальше развиваться в сторону программирования, услышал тезис: Тестер вряд ли станет программистом. Не знаю, люди пишут программы, которые заходят на сайты делают скриншоты и сравнивают их с уже имеющимися и тому подобное (будучи тестерами). Предпочитаю не спорить - начальству видней. По делу информации мало: сайт компании видимо на маженто, задача описывать найденные "баги" (собственно в описании вакансии написано больше). Нужен внимательный, дотошный, перфекционист ("зануда" - слово, которое употребил IT-директор))), который заметит сдвиг блоков даже на один пиксель ... (софт это сделает даже лучше).