Отзыв про HEEL

Аноним

08.02.2012, 12:43

Плюсы компании: график работы. обеды

Минусы компании: Поддерживаю на все 100%. ведение бизнеса - уровень советских времен. Компания давно остановилась в своем развитии. С таким построением и ведением бизнеса - перспективы не радужные. Если в компанию попали специалисты, которые знают как работать в фармбизнесе - они в опале. Компанией управляют родственники собственников, которые далеки от медицины и фармбизнеса в целом. Они понятия не имеют, как выстроить структуру ведения бизнеса, какие задачи необходимо ставить и решать для развития. Они-то и гнобят тех, кто знает свою работу, чтобы не выделялись!!! И эти людишки на фоне профессионалов не выглядели уж так омерзительно. Инспектор отдела кадров Радченко Л.В. - это человек, который увольняет людей и испытывает при этом огромное удовольствие (филонит от работы всегда). Вице-президент по административным вопросам Орлова Т.Ю. - если бы она и сама знала, чем занимается; слишком трусливая для своей должности. Петухова Н., секретарь - хамка. Кириченко А. - нет слов. такие люди приводят к краху! Список отрицательных героев компании можно продолжить. Есть, конечно, и хорошие, адекватные, грамотные сотрудники. Но не буду их называть, чтобы не навредить им. Компания, не смотря, на внешнюю красоту, абсолютно "гнилая" внутри. Не все то золото, что блестит. Кидалово, обман, подлость, страх, презрение - это основные составляющие компании.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Rakfeler 10 24-02-2012:

Компания работает 10 лет успешно и постоянно растет а писать может каждый иди в контакт строчить хрень трололо вы все говно

to Rakfeler 10 25-02-2012:

Тю, так раковая опухоль тоже растет. И что? А насчет "писать" - так этот сайт для того и создан, шоб писать. Вы не в курсе?)))

naja 01-03-2012:

Гражданин даже не в курсе, что в "советские времена" бизнеса не было, а уровень ведения того, чего не было вообще что-то метафизическое. Всё остальное - такая же лажа.

)))) 09-03-2012:

В советские времена бизнес был, только назывался он по-другому (кооператив например) и имел не такие маштабы. Даже если брать это просто как термин для отрицательного ведения бизнеса в постсоветском пространстве, то лучше и не придумаешь. В компании не обучают новых сотрудников и такого слова как маркетинг, наверное никогда не слышали.

naja 13-03-2012:

Для )))). 1.Советский кооператив - не западная модель бизнеса, которую привнесли в Украину после развала СССР, хотите подробно - гугль в руки. Так как отличий очень много, то и сравнивать можно только в случае если автор просто безапеляционно клеит ярлыки. 2. "Отрицательное" ведение бизнеса - это как, себе в убыток? Почему Вы считаете, что именно Ваша модель, понимание бизнес процессов единственно правильное и люди должны верить неизвестному анониму )))), а не компании более 10 лет работающей на фармрынке Украины? 3. В компании очень много совершенно разных сотрудников от уборщиц до директоров. О какой категории сотрудников речь? Да, компания не имеет возможности обучать водителей - вождению автомобиля, бухгалтеров - ведению бухгалтерии с 0. 4. Уважаемый )))), конечно Вы правы, в компании созданной с 0, имеющей свои цели и приоритеты, успешно работающей на рынке более 10 лет и реализующей другие бизнес проекты НИКОГДА не слышали о слове МАРКЕТИНГ :), вполне возможно это слово вообще никто кроме Вас не слышал. Я достаточно ироничен?

АСС 22-03-2012:

Уважаемый/я naja,почему-то я видела рекламу Афлубина,Нотты ,Галстены,и других препаратов по телевизору,где ваша реклама?Битнеровские препараты также немецкие, стоят почти в 2 раза дешевле,купить можно в любой аптеке.На промоцию препаратов потрачено больше чем в каскаде ,а стоят меньше.Другими словами Битнеровцы наращивают оборот,а Хеелевцы продают в 2 раза дороже(это и есть спекуляция-ведение бизнеса по-советски).Покупатель пойдет за афлубином а не за грипхелем.И где Вы возьмете деньги на "черные"зарплаты?(Вы же вконверте получаете). Платежеспособность населения в последнее время упала,но Вам это не нужно ,Вы бизнесмены и слово МАРКЕТИНГ Вы хорошо усвоили.В Европе за черные зарплаты сидели бы.Вы получаете зарплаты ,а не соучредитель который получает прибыль.Рассуждать можно сколько угодно о бизнесе,маркетинге,менеджменте,но Вам этого не понять ,naja.Я достаточно ясно изложила? P.S.и если вы занервничали-примите "нотта",нервохель Вам не помагает

naja 23-03-2012:

Уважаемый/ая ass(он/она же АСС) примите аменазин или глоперидол, другое не поможет. 1. Вам не приходило в голову, что в свободной стране Германии каждый производитель лс проводит самостоятельную ценовую политику? 2. "Больше/меньше" это для малограмотных, цифрами вы не владеете. 3. "спекуляция-ведение бизнеса по-советски" это к психиатору 4. Думаю компания в полном составе, включая учередителей, тронута вашей искренней заботой о нашем благосостоянии, спасибо посмеялись. P.S. Мы не нервничаем, мы работаем

jana 29-03-2012:

Человек высказал Свою точку зрения.А руководству надо прочитать и сделать соответствующие выводы.Нет Дыма без огня..