H&M

Прекрасная шведская компания.
Зарплата средняя и выше средней.
Развитие в компании прекрасное-можно пойти в любое направление, которое тебе по душе. Главное проявлять себя и не ходить на работу просто постоять. На своем трехлетнем опыте в этой компании могу сказать, что пришла на продавца-кассира на частичной занятости, сейчас являюсь менеджером. И дальше тоже можно идти, но пока немного мешает учеба. на сессии отпускают и даже оплачивают их в 100% размере. нет явного разделения на руководство и продавцов. все являются одной командой и у всех одна цель. Здесь не место медленным людям, с завышенной самооценкой и ленивым людям. сюда подойдут активные, целеустремленные и дружелюбные люди.
-Имеется дмс с очень хорошими клиниками,
-скидка сотрудника 20%
-подарок на новый год
-скидка в хорошие тренажерные залы
-корпоративы несколько раз в год для всех.
-конкурсы, как в конкретном магазине, там и по регионам и по всей России.
Пожелания учитываются, но только надо понимать, что пожелание - это свадьба, похороны, день рождения или другое очень серьезное и важное событие, а не "у меня пьянка в выходные, я не могу работать".
Для тех, кто учится - ставится график учебы-и часы работы проставляются с свободное от учебы время. Отпуска нужно планировать заранее.

Странно видеть, что есть и негативные отзывы, да еще и в таком количестве.
ДАЛЬШЕ БУДЕТ МНОГО БУКВ.
Ну, по порядку.

Плюсы:
официальный оклад средний/чуть выше среднего по городу(причем полностью, без всяких премий, % и тому подобного);
оформление по ТК;
возможно работать 10, до 40 и 40 ч в неделю, удобно совмещать с учебой даже очникам;
учебные отпуска оплачиваются;
реальный карьерный рост, но медленный(т к на управляющих должностях все сидят, и места появляются, в основном,при открытии новых магазинов);
корпоративы несколько раз в год для ВСЕХ сотрудников;
компания проводит годовые конкурсы между магазинами страны с хорошими подарками(возможно уже отменили);
подарки на НГ;
график известен минимум на неделю вперед, а то и за 2 недели(составляется с учетом пожеланий);
моют и убирают специально нанятые люди, в твои обязанности это не входит;
развоз сотрудников на такси после вечерней смены(не развозят только из ТЦ Галерея, т к считается центром города);
в праздники двойная оплата;
преимущественно хороший коллектив(тут как повезет, разумеется);
форменная одежда 2 раза в год(майки и с длинным рукавом);
отличные подсобные помещения(туалет отдельно м ж, Шкафы для одежды, ящички на замках, большой стол, холодильник, посудомоечная машина);
обед никто не отнимает, ешь положенный час(два раза по 30 минут, установленные в расписании), курить тоже можно в это время;
после вечерних смен НЕ ставят утренние.

по прошествии определенного времени:
ДМС;
для сотрудников скидка 20%;
скидка в хороший фитнес клуб.

Сначала тебе дадут наставника, который ознакомит со всеми требованиями, обязанностями и терминами. Учить и запоминать придется много, но все вполне реально и, в основном, касаемо дальнейшей работы.
В должности "продавец", ты работаешь универсалом(прием товара, сортировка, алармирование, вывоз в зал, работа на кассе и в примерочных, помощь покупателям). Но это везде так. Да и даже хорошо, что в течение дня работа чередуется. Несмотря на большое количество сотрудников, коллектив довольно дружный, хоть и разношерстный(тут как повезет, в семье, не без.....как говорится).

Если думаете, идти в эту компанию или нет, то ОДНОЗНАЧНО ДА! Условия для сотрудников гораздо лучше, чем в других компаниях(по опыту знаю), все по ТК соблюдается, все официально + дополнительные бонусы.
Одна подсказка - при трудоустройстве, просите зп на пару тысяч больше, чем планируете, объективно, получать =))
(При трудоустройстве мной была обозначена зп в 20 тыс уже с вычетом процента,но дали оклад 20, хоть потом и повысили. А другой сотрудник, устраивавшийся в одно время со мной, сказал, что зп ожидает от 25, и у него был оклад 25. так что не стесняйтесь попросить немного больше))) )

Зарплата - это то, что в эйчэндэм не обсуждается.
Работая, у тебя есть миллион возможностей для развития - только нужно самому этого хотеть. Если ты ходишь как говно и ничего не делаешь, в ожидании что к тебе подойдет мнг и приподнесет тренинг, то тебе явно не сюда. Все очень честно, хотя порой очень обидно. Мнг умеют дать правильную обратную связь своевременно, основная суть которой: ты молодчик, но следи за собой (по сути очень даже верно). Работая не в афи, атриуме, мегах и других адских магазинах, у тебя есть реальные шансы повыситься, ибо свободного времени (из-за отсутствия покупателей) намного больше. Но честно скажу, опыт в огромных магазинах бесценен))) мечта работать в каком-нибудь метраке, ибо это наработка скорости на всю оставшуюся жизнь.
Многие пишут про стора в афи - не знаю, не знакомы, но мне лично очень со своим директором повезло. Полное взаимопонимание, хоть и директор, по факту, хорош больше как человек, а не как мнг.
Очень четкое расписание, менеджеры отделов, составляя, пытаются максимально угодить и дать возможность заработать. Нет такого, что мы с тобой ок общаемся ты пойдешь на выходной тогда-то. Все честно, и даже обычно, если продавец и мнг дружат, то к ним отношение местами жестче (опять же, вполне справедливо). Коллектив - хорошие ребета, пара есть на любителя с сложными характерами, но это везде так)