Высокая зарплата, хороший мотивационный пакет, душевные коллеги. Жалко, что к ним не успеваешь привыкнуть, так быстро все меняется...
Господа, не идите туда работать! Руководство компании привлекает хорошей зарплатой. Но! За первые 3-6 месяцев выжимают, работаешь до ночи, выходишь по выходным, и это все без оплаты. Зато у тебя будет бонус по итогам оценки: от 5 до 30 процентов от суммы полугодового оклада. Конечно, заманчиво. Впахиваешь. Но ближе к выплатам выясняется, что сотрудник не нужен, бонус никто не платит, все твои переработки в пролете. Итак, добросовестный сотрудник, ты больше не нужен: участок налажен, на твое место берут более низкооплачиваемого сотрудника, а тебе - до свидания! Спасибо за участие в жизни компании! И так по кругу. Сотрудники за 2 года существования компании поменялись несколько раз. Часто увольняют одним днем, без компенсаций. Схема отработана: сначала с сотрудником говорит HR-директор, молодая, полуграмотная в сфере ТК (со слов кадровых работников) дамочка, а если сотрудник сопротивляется, к нему подходит безопасник с задушевной беседой. Этот человек - профессионал, не было случая, чтоб не уговорил...Короче, ведут себя с людьми, как со стадом быдла. Есть исключения: если ты действующий сотрудник Дельтакредит - тебе высокая зарплата, все бонусы и неприкасаемость гарантированны. В остальном - проигрышная лотерея в любом случае. Не теряйте время и нервы на эту компанию!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Маргарита04-06-2013:
Спасибо за ваш отзыв,хотела прийти к ним на собеседование,но теперь не пойду,не хочу работать за "спасибо"
Илья07-07-2013:
Точно все, меня кинули тысяч на 10 при увольнении, у них трудовой договор очень хитро составлен, мол работодатель МОЖЕТ выплачивать премию....а на самом деле может но не выплатит
Алекс08-10-2013:
Спасибо. Будем знать теперь. Мне тож предлагали туда менеджером по развитию. -))
Бывший сотрудник08-10-2013:
Полностью с вами согласен. Народ, МигКредит - сборище тупого быдла, работа - одно сплошное кидалово!!! Не ходите работать в МигКредит, я вас уверяю вы сбережете нервы, здоровье и время, а главное больше заработаете в другом месте.
Бывший водитель-персональщик15-10-2013:
Полностью согласен с отзывом. Есть там интересная команда, все из Дельтакредит, богема, так сказать. Так вот эта богема - Лора Файнзильберг, Маргарита Денисенко, Зиля Чигирева, Наталья Ткачева - получают неоправданно высокие зарплаты и премии. Зато сотрудники начального и среднего звена все время в зоне риска: испортилось настроение у руководителя, в все, без премии сиди. А переработок никто не оплачивает, говорят, что в премию все получишь. Беременную отправили в декрет, так вообще ничего не заплатили из премии! Н.Ткачева и З.Чигирева решили так. Вот такая мотивация. Не защищен никто. А Чигирева, директор HR, безграмотный управленец. За полтора года люди всем отделом кадров (15 человек) дважды уходили от нее. И такой бардак с кадрами и выплатами во всей организации!
Василий24-10-2013:
Правда чистой воды!
Николай21-11-2013:
Я полностью поддерживаю отзыв, могу рассказать все в красках, но кратко, что творится в ИТ - такого бардака нет, мне кажется, ни в одной забегаловке (именно что забегаловке, т.к. ту гниль, что там происходит, компанией назвать не получается)
Ведущий бизнес-аналитик - представитель солнечного Таджикистана - товарищ Акмаль Пермухамедов и это не шутка :)
Менеджер приложений - также представитель солнечного Таджикистана - товарищ Фирдаувс. Дальше продолжать?! :)
А все потому, что ИТ Директор - бывший менеджер по развитию (!) компании ТаджикТелеком. Контингент набирает такой же. Команда ИТ за последний год менялась (и продолжает меняться) уже три раза. ИТ Директор (некто Павел Смирнов) - ставленник королевны - Маргариты Денисенко. По факту от него ничего не зависит, она полностью вмешивается в дела ИТ и говорит, что и кому делать. Если учесть, что эта женщина - бывший HR директор и в ИТ ни в зуб ногой, то, уважаемые читатели, можете себе представить, что она советует делать.
Сильные люди, к сожалению, ушли. Осталось всего несколько человек, на которых все завязано (хотя, возможно, и они уже ушли, по крайне мере я очень надеюсь, что они свалили с этого маразма).
В итоге:
обходите стороной эти чертоги зла :)
Алекс22-11-2013:
Это очень унылая компания в которой нет ни одно стандарта и вообще порядов в чем либо отсутствует! Рыба гниет с головы и этим все сказано!!! Не думайте даже туда ходить