Отзыв про Мигкредит

Belana
12.03.2013, 15:09
Высокая зарплата, хороший мотивационный пакет, душевные коллеги. Жалко, что к ним не успеваешь привыкнуть, так быстро все меняется...
Господа, не идите туда работать! Руководство компании привлекает хорошей зарплатой. Но! За первые 3-6 месяцев выжимают, работаешь до ночи, выходишь по выходным, и это все без оплаты. Зато у тебя будет бонус по итогам оценки: от 5 до 30 процентов от суммы полугодового оклада. Конечно, заманчиво. Впахиваешь. Но ближе к выплатам выясняется, что сотрудник не нужен, бонус никто не платит, все твои переработки в пролете. Итак, добросовестный сотрудник, ты больше не нужен: участок налажен, на твое место берут более низкооплачиваемого сотрудника, а тебе - до свидания! Спасибо за участие в жизни компании! И так по кругу. Сотрудники за 2 года существования компании поменялись несколько раз. Часто увольняют одним днем, без компенсаций. Схема отработана: сначала с сотрудником говорит HR-директор, молодая, полуграмотная в сфере ТК (со слов кадровых работников) дамочка, а если сотрудник сопротивляется, к нему подходит безопасник с задушевной беседой. Этот человек - профессионал, не было случая, чтоб не уговорил...Короче, ведут себя с людьми, как со стадом быдла. Есть исключения: если ты действующий сотрудник Дельтакредит - тебе высокая зарплата, все бонусы и неприкасаемость гарантированны. В остальном - проигрышная лотерея в любом случае. Не теряйте время и нервы на эту компанию!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник компании 09-01-2014:
Господа, все отрицательные комментарии по поводу компании пишет один и тот же сотрудник. Который ушёл в другую компанию и видимо ему так плохо там работается, что он до сих пор не может забыть про МигКредит! Сергей Орлов угомонитесь, с Вашей стороны очень не красиво портить имя компании, в которой Вам очень хорошо относились. Компания отличная, текучесть персонала меньше 5%, где еще встретишь такое? Не верьте отзывам приходите в компанию сами убедитесь, что все здесь отлично и финансово и коллектив просто шикарный!
Э-М 11-01-2014:
За прошлый год было уволено 3 (три) ИТ-директора. Это факты, господа из маркетинга, HR, PR и ещё хрен знает откуда. R.I.P.
Космонавты 11-01-2014:
Добрый день) Все что пишут , все правда! И плохие отзывы и хорошие-все правда! Жаль, плохого больше, чем хорошего..но работать можно!
Trust me 20-01-2014:
я в компании уже не работаю около года, но вижу, что кому-то шибко насолили в мигкредит, что он\она решили пару тройку ушат помоев вылить в форумы 8-) Вот не люблю такие гадости. Могу сказать, что с некоторыми ребятами из компании до сих пор общаемся, да и за время работы в миге никакого негатива не припомню. Задач там много, иногда не со всем справляешься, зато старт ап - это классная школа. Для меня лично компания стала неплохим трамплином.
Ливонтьев Павел 25-02-2014:
Работал в разных компаниях и поэтому знаю, что такое хорошая работа, а что такое плохая. В МигКредит далеко не самые лучшие условия работы, но и не самые плохие. В целом создается впечатление, что бизнес делается на коленках. Или машина согласований различных вопросов очень тяжела и поэтому сильно буксует. Как мне показалось, компания экономит на сотрудниках, пытаясь из каждого сделать универсального специалиста. Может это с какой-то стороны разумно, но не очень эффективно. Не могу сказать, что работалось совсем плохо. Но у меня на горизонте появились варианты по лучше, поэтому особого рвения к работе не испытывал. В один прекрасный январский день мне позвонил руководитель и сказал, что компания больше не нуждается в моих услугах. Как гора с плеч упала, что не нужно самому сообщать об уходе. Осталось закрыть формальные вопросы. И тут началось, договор с МигКредит так и не был мною получен. Я его видел только при приеме на работу, и мне должны были выдать мой экземпляр чуть позже. Но этого не произошло. Соглашение о расторжении договора я тоже не получал. Премию за предыдущие месяцы не выплатили (хотя она была согласована). Клиентам по-прежнему приходят СМС с моим номером телефона. Мне не сложно их консультировать, но становится не понятным работаю я в компании или нет?))) Руководство молчит. Детский сад. Такого я давненько не встречал.
Иван 25-02-2014:
Те люди кто называют себя сотрудниками компании видимо получили задачу от руководства - написать ответный отзыв))) что-то я сильно сомневаюсь что сотрудники компании сидят на таких форумах)
Сергей 25-02-2014:
Коллега по работе взяла кредит, давно уже не работаем вместе, указала мой номер в качестве дополнительного знакомого, без моего согласия. Теперь мало того шлют угрозы, что их сотрудник выедет на оценку моего имущества, что к Вам приедут домой, к Вам приедут на работу, у Вас осталось 2 часа, будут приняты меры по взысканию долга с Ваших родных, так еще мало того позвонил СБшник (видимо коллекторская компания сотрудничает с банком) и просто без комплексов, кошмарят, матерятся унижая достоинство, и требуют, чтобы я нашел этого человека и заставил его заплатить либо они приедут ко мне и что-то сделают. А то, что я этого человека не знаю, и какого права они тревожат меня по этому вопросу, их это уже не волнует. Ужас. Звонили с номера : +7(961)635-77-47 и смс приходят с 8(800)100-43-50 Позвонил в поддержку МИГ кредита, там спокойно приняли заявку и сказали что будут разбираться и со мной свяжется вскоре менеджер. Итог: МИГ-кредит банк с громким названием позволяет сторонним коллекторским агенствам вести себя очень развязано, унижая и оскорбляя, кошмарить как им захочется, для того чтобы человек даже если ты его не знаешь заплатил. Я никогда не обращался в этот банк, и не когда не обращусь. И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ! Пусть меняют коллекторскую службу на более лояльную. Которые сейчас — это просто Хамьё.
Анна 27-02-2014:
Я уже несколько месяцев не работаю в вашей компании, ушла по-английски без прощального письма, но обстоятельства заставили сделать это сейчас. Я была Директором РП Липецкое ООО МигКредит с января по ноябрь 2013г., увольнялась по соглашению сторон. Во время работы были разные моменты и успехи и неудачи, и я во многом получила новый бесценный опыт, которого у меня не было. Региональный директор по Центральному региону (Постарнак О.Н.) вынудил меня подписать заявление по соглашению сторон, угрожая что работать в данной организации мне не даст и сделает невозможным работу, а так же наложит на меня несколько дисциплинарных взысканий (перед этим я получила дисциплинарное взыскание за низкие плановые показатели, выполнение, которого составило 86%) или мне после увольнения будут даны положительные рекомендации, и я никому не создаю проблем, и мы расходимся по-хорошему. Заверял, что при составлении своего резюме могу указывать его, как одного из своих рекомендателей. Я выбрала вариант ухода, т. к. проблем с трудоустройством никогда не испытывала и имела с предыдущих мест работы только положительные отзывы (есть письменные характеристики). Однако, когда служба безопасности потенциальных работодателей позвонила (Постарнаку О.), им была доведена порочащая мою честь и достоинство информация (имеется аудиозапись разговора), а именно: занималась мошенничеством, аферами с клиентами (хотя Директора РП по своим трудовым обязанностям не работают с клиентами!), и якобы имею побочный бизнес. Я лично звонила г-ну Постарнаку О. с просьбой объяснить его рекомендации в отношении меня, на каких основаниях и по каким фактам он доводит данную информацию до кого-либо, он ответить затруднился, ссылаясь что это просто его личное мнение и предположение (имеется аудиозапись) как частного лица. Хотя вопрос ему задавался как должностному лицу другим должностным лицом при исполнении. На мои звонки г-н Постарнак с тех пор отвечать перестал. В разговоре с сотрудником службы безопасности данная информация была доведена в утвердительной форме как факт. Напоминаю, что данные действия подпадают под статью 128.1 УК РФ "Клевета". 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. > 3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, - Наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов. Я, не являюсь ИП или учредителем ООО, у меня нет собственного бизнеса, не прохожу ни по одному уголовному или административному делу ни свидетелем ни тем более обвиняемой!!! При этом прошу обратить внимание, в РП Липецкое работает сотрудник (Собина А.А.) на которого заведено уголовное дело по статье 159 УК РФ «Мошенничество», по которому она проходит обвиняемой. Оперуполномоченные из полиции насильно забирали её из офиса на допрос. При моей попытке уволить выше указанного сотрудника, закончилось моим уходом под давлением, но по соглашению сторон, т. к. она стала писать объяснительные руководству с обвинением меня в различных преступлениях. Я предполагаю, что эти объяснительные от офис-менеджера в мой адрес послужили основанием, чтобы Постарнак скрывал истинные обстоятельства увольнения из организации, которую он возглавляет и доводит порочащую меня информацию до других работодателей.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.migcredit.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Уфа
  • Тольятти
  • Орел
  • Ульяновск
Другие компании