Отзыв про ORIOLA-KD

Правда

08.06.2011, 20:58

Плюсы компании: Зарплата белая, доставка до работы.

Минусы компании: Работаю в данной компании ещё со времён Яньковых в прошлом МОРОН, сегодня ОРИОЛА всё просрали нет перспектив выжимают из компании всё для себя и самообогощения. Оклады такие , что СТРАШНО когда компания провалила сезон потеряла клиентов ЭТО ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Мне нестыдно а ЖАЛЬ, что при зарплате 400 000 руб. у госпожи ПЕТОЯН нет уважения к сотрудникам и интереса к компании. Вешает ЛАПШУ и комуницирует с Финами просто обманывает и ВРЁТ, а Фин. директор подыгрывает, где служба безопастности которая так редела за прозрачность и имя компании.
Жаль что нет старой команды которая сложила весь понтенциал компании, в лице Хотеенковой А.И. директора по персоналу с МЕНЬШИМ ОКЛАДОМ в 2,5 раза, склад который выстроился как единое целое и работал полной отдачей под умелым руководством Овечкина Ю.А., а так же комерческий блок.. Да всё упущенно мне смотреть на это грустно и больно, что нет чёткой картины для оценки работы ТОП-менеджеров Москвы, где аудит и показатели которые были раньше..и сейчас для сравнения...???!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сколь верёвочке не виться... 21-05-2012:

Как-то по-будничному тихо была одним днём уволена Тамара Петоян, Так поступили с человеком с огромным количеством регалий (аж клеймо было некуда поставить!). В отличие от своих финских и шведских коллег даже не была удостоена однострочного пресс-релиза на сайте компании. Видимо размеры хищений стали так проступать сквозь припудренную корпоративную отчётность, что говорить ей слова благодарности даже язык не повернулся.

Любопытный 22-05-2012:

Очень интересно - за что же ее уволили? Продержалась все - же долго - целых два года. Неужели тесный контакт с финским руководством, окружение себя только своими проверенными людьми, неординарные пробивные способности (а точнее - откровенная наглость), умение плести интриги и замыливать всем глаза не помогли?! Что - то она нигде надолго не задерживается. А за российское подразделение Ориолы радостно - открываются новые перспективы!!

Злыдни перебираются 22-05-2012:

Зато у Alliance Healthcare они закрываются. Петоян назначена HR-директором теперь уже этой компании. А может, наконец, вернулась домой? Давно же высказывались мнения, что она разваливает Ориолу в интересах другой компании.

Очень Любопытный 22-05-2012:

Ужас - ужас! Как они ее могли взять с такой репутацией, да еще в глубоко предпенсионном возрасте? Справки - то навести можно. Наверное сейчас будет перетягивать всех своих людей туда из Ориолы. Сама - то ничего делать не может.

не верить слухам? 23-05-2012:

Кстати, по слухам последним изобретением Петоян было "население" IT-департамента "мёртвыми душами" - на работе их нет, а зарплату получают. Зарплаты недурные.

удивляться не приходится 24-05-2012:

А чему здесь удивляться, ведь для этого-то и стоило сначала нейтрализовать, а затем и разогнать службу безопасности, которая в лучшие времена сразу же бы сообщила Хенри Фогелсу, что здесь попахивает ч. 1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог), до 2 лет

астматик 04-07-2012:

Слухам верют только тупые мартышки. Нет мертвых душ, есть только новые люди, которые действительно получают зарплату неадекватную выполняемым обязанностям. Один из них например и.о личной секретарши ИТ директора... В тоже время те на кого все нападают (Рудько и.т.д) действительно стараются систематизировать и разгрести завалы скопившиеся ранее. Проблема только усугубляется тем что поскольку появились новые люди, то приходится расчищать зарплатную ведомость, естественно за счет тех людей кто не входит в команду нового ИТ шефа, и вот тут есть реальная угроза, что в ближайшее время ИТ и вся компания останется с двумя - тремя "профессионалами" которые даже название внутренней информационой системы не выучили, неговоря о знаии бизнес-процессов и азов программирования.

На кого нападают (разгребающие завалы) 29-07-2012:

Это не у нас зарплаты большие, а у Вас маленькие.