SANDOZ
В группу наиболее значимых фармацевтических препаратов компании входят антибиотики, лекарственные препараты для лечения заболеваний дыхательной, сердечно-сосудистой, центральной нервной, пищеварительной систем, гормональные препараты, а также субстанции лекарственных средств.
Благодаря гибкой ценовой политике, высокому качеству и широкому ассортименту продукция «Сандоз» сейчас доступна для 90% населения земного шара. Компания поставляет на рынок 840 химических веществ в более чем 5 000 формах в 110 государств мира.
Штат сотрудников компании насчитывает 21 000 человек. Разработка высокоэффективных лекарств сосредоточена в 8 основных научно-исследовательских центрах, а их производством занимается глобальная сеть самых современных фармацевтических предприятий в разных странах мира.
Структурно «Сандоз» входит в крупнейшую мировую фармацевтическую группу “Novartis International AG”. Головной офис компании «Сандоз» находится в г.Хольцкирхен, Германия.
Для студентов гибкий график.
1)Беседа с HR + копьютерное тестирование.
2)Беседа с сотрудником отдела - вопросы простые, чуть подробное описание обязонностей.
Так я заканчивал ВУЗ искал работу в которой можно стартануть и развиваться.
В итоге позвонили сказали что я успешно все прошел, но они думают что мне эта работа будет скучной. поэтому выбрали другого кандидата.
Видимо человек, который хочет расти и занимать должности пугает.
Чел не запоминает, кого собеседует (2 раза объясняла кто я такая). Поэтому если вакансия нравится, звони-пишите-мучайте его, не надейтесь на память Гриши...
Вопросы на собеседование задает стандартные. Как будто из википедии скачал список "популярные вопросы на собеседовании"
Нет "жучков" в машинах и телефонах.
Правая рука не знает, что делает левая: отделы зачастую не могут договориться. Бюрократия 150%. Сложно объяснить руководителям-иностранцам специфику российского бизнеса
- Санкт-Петербург
- Москва
