СоюзСпецОдежда

Побывал один день на стажировке, которая предусматривает двухнедельное обучение с последующей выплатой стипендии по окончанию обучения и сдачи экзамена. Смутили несколько моментов, из-за которых больше туда не вернулся:1. Всеобщая прослушка - не только видео, но и аудиозапись. Несмотря на то, что компания существует порядка 25 лет, всеже такой тотальный контроль наводит на мысль о пунктике руководства. Кто-то чешет зад в офисе, а кто-то на это смотрит... ( ничего криминального делать не собирался, просто считаю это довольно вычурным и пошлым) 2. Сама стажировка - новые "студенты" примыкают у старым и обучение начинается , потом могут примкнуть ещё желающие, и тренеры будут читать материал по кругу... Вопрос - куда обучают столько людей? И что происходит с ними потом, если процесс стажировки непрерывен? ( после прочитал отзыв , датированный 14 или 15 годом, о том, что при стажировке старые уходят сдавать экзамен, новые приходят- стало быть этот процесс непрерывен как минимум год....) 3. Договор на время стажировки - с таким же успехом можно расписаться нна туалетной бумаге-будет иметь то же силу.. Есть 2 поля для заполнения - твоё имя и название компании. Все. То есть ни на какую должность ты в дальнейшем идёшь, ни о том какую стипендию тебе должны выплатить ( в договоре вписано только слово оклад , но у разных должностей он индивидуальный-какой именно-не указано и указать негде)не прописывается. Есть опасение, что тебе и не выплатят ничего и не устроят на желаемую должность.. Либо предложат поработать тем, кого им сейчас по вакансиям надо быстрее найти... Вместо оптовых продаж предложат например работу в зале... И ведь потратил же человек две недели, жалко бросать, согласится... 2 недели не два дня... Было ощущение, несмотря на то, что все прошло хорошо, что все это обман

Обучение - не является таковым, только очковтирательство для генерального, которого круто побаиваются, чтобы он не дай Бог не заинтересовался реальным положением дел в отделе.
Текучка приличная, говорят раньше было ещё больше...
Куча начальников внутри отдела, аж три директора))). Чего им не занимать, так это пафоса. Постоянно лезут в личную жизнь, что реально напрягает. Муж в шоке от такого. Делят всех на друзей и "остальных". Друзьям и премии и преференции. Остальным только пинки.
Продукция среднего качества, хотя с Китая очень часто везут фуфло и потом тщательно ото всех это скрывают)
Ценник завышен в разы, спрос плохой, премий не помнят даже старожилы(
В магазинах та же песня.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ - очнитесь, гоните всех в шею, создайте всё с нуля!!!

1. Постоянная температура в офисе +28 градусов (даже зимой). Денег на систему вентиляции нет уже который год.
2. З/п редко будет выше 30 т.руб, т.к. план вы сможете выполнить только в сезон. Причем из нее ежемесячно вычитают даже деньги за питьевую воду и на дни рождения, а также на цветы руководству.
3. Процент с продаж - самый низкий в Москве, аж целый 1%.
4. Огромное количество штрафов, о которых узнаешь только по факту.
5. При вступлении в должность, многих заставляют проходить полиграф.
6.Большинство руководителей - некомпетентны.
7. Кто курит - на улицу выпускают не раньше, чем раз в 2,5 часа.
8. На встречи будете ездить с GPS маяком. (Не дай бог вам свернуть с маршрута).
9. Требуют 35-50 звонков клиентам в день, иначе штраф. При этом, почти каждый день проходит доп. обучение на 1-1,5 часа и в 1С приходится вводить немерено информации после каждого звонка (даже по отказникам).
10. Помощи по работе от руководства не ждите, а рядовым сотрудникам просто не до этого.
11. Без вашего согласия могут отобрать у вас крупного клиента.
12. Текучка огромная (в месяц меняется около 3-5 менеджеров), т.к. фирме важнее поменьше заплатить работнику, а если что-то не устраивает, то проще найти другого.
13. Специалистов в своем деле можно по пальцам пересчитать.
14. Везде (кроме туалета) висят камеры и прослушка. Телефонные разговоры также все прослушиваются.
15. За разговор по мобильному в офисе - штраф (можно только в туалете или столовой).
16. Один туалет на 50 человек.
17. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность. И то, если проработаешь там год.
18. Если любите мышек и крысок, то вам сюда. Иногда даже умудряются на стул и в тумбочку нас..ть.
19. Руководство гнобит и унижает почти каждый день.
20. Цены на продукцию - самые высокие в Москве, при не самом лучшем качестве. Вследствие постоянная потеря клиентов (особенно в последнее время).
Вообщем работая в этой фирме знай, что ты никто и звать тебя никак!!! А подопытных кроликов и мазохистов любят везде.

Уважаемые коллеги! Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше "особы" и её "учеников". Оглянитесь вокруг - профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают "особу". Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе. Вы можете наблюдать "новых" сотрудников из других магазинов, которых засылают к вам. Следите за ним! Им пообещали большие должности. Они все от "особы". ВНИМАНИЕ! Нам сообщили с "девятки", что "особа" читает эти комментарии, так что скоро она даст о себе знать. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий? "Особа", твоих "последователей" мы вычисляем по всем магазинам - они первые уйдут. Ничего личного, это работа.

Уважаемые коллеги! Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше "особы" и её "учеников". Оглянитесь вокруг - профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают "особу". Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе. Вы можете наблюдать "новых" сотрудников из других магазинов, которых засылают к вам. Следите за ним! Им пообещали большие должности. Они все от "особы". ВНИМАНИЕ! Нам сообщили с "девятки", что "особа" читает эти комментарии, так что скоро она даст о себе знать. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий?