СоюзСпецОдежда

В компании СоюзСпецодежда, как по мне, все элементарно прозрачно. Хочет человек хорошо зарабатывать – он будет это делать. Нормально работаешь, активный, ответственный – есть шанс двинуться вперед. На моей памяти ребята меньше, чем за год переходили на должность выше. Мне для этого понадобилось 1,5 года. Но те, кто хотят стараться и развиваться, не будут обижены ни зарплатой, ни другими возможностями. Если же человеку лень или нет никаких амбиций, то и карьеру он делать не будет, и будет довольствоваться малым, получая свои 50-60 тыр. В компании ничего не решают связи, и личные симпатии. Какие бы знакомые у вас не были, если не будете выкладываться на работе, ни повышение ни хорошие деньги вам не светят. Я считаю, что это здорово. Приятно, когда компания развивается прозрачно, без кумовства, и каждый получает то, чего действительно заслуживает. Мотивирует очень сильно – понимаешь, что тоже легко можешь достичь и должности руководителя , и достойной зарплаты. Если продавать не умеешь, но готов учиться – тоже проблем не будет. И при устройстве на работу, и потом проводится масса обучения и тренингов. Полученные знания подходят практически под все сферы продаж.

До СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Поэтому могу сравнить только продукты и непродовольственные товары, и мне видеться, что работать с непродовольственными товарами в разы легче. В компании СоюзСпецОдежда уделяется большое внимание обучению, надо хорошо знать товар, если приходят новые позиции их необходимо изучить. Через два годы работы в компании на позиции менеджера торгового зала, сдала грейд на старшего менеджера. Работа в компании- это командная работа и, чтобы получать премию, надо не только выполнять свой личный план, но сделать если можешь больше, чтобы магазин выполнил план в целом. Возможно кому -то не удалось дотянуть свой личный план или новичок в коллективе. Надо думать не только о себе и своих достижениях, мол я сделал свое , а дальше трава не расти, можешь сделать больше — сделай. Организация труда, оплата и охрана труда - всё на высшем уровне.

В Союзспецодежде работаю всего 8 месяцев. Но и это не мало, учитывая, что я такая, что не стану терпеть негативного отношения, превышения полномочий руководителя. А тут все так устроено, что работать просто приятно и интересно. Коллеги все приветливые, могут поделиться опытом, рассказать интересные истории и оказать помощь. Да и для развития есть возможности – можно сделать карьеру, систематическое обучение проводятся. Конечно, тут не получиться сидеть и ничего не делать, а потом зарплату получать, нужно действовать, выполнять план, двигаться к намеченным целям. И, между прочим, это мотивирует, так как за хороший результат есть приятная финансовая награда. Рекомендую работодателя, но только тем, кто планирует работать, а не получать зп за выход.

В настоящее время я работаю компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА». В общей сложности в компании я работаю более 8 лет. Привлекло меня в компании следующее:
1. Компания в своем сегменте работает не один десяток лет.
2. Интересный сегмент товара в области спецодежды и СИЗ.
3. То, что компания обучает по многим секторам в области продаж.
4. Официальное оформление, с оплатой со всеми отчислениями в различные фонды.
Обучаться мне было не сложно. В период адаптации особенно мне помог наш дружный коллектив. Любая профессия приносит доход. Это зависит от желания человека работать и зарабатывать. Работая в компании я могу влиять на свой доход, так как мотивирующая база выплат хорошо продумана в виде % от продажа и премий.