Когда-то работала на должности..... был результат, была команда единомышленников, которая не за деньги работала, а потому что растили эту фирму, болели за нее, жили одним организмом, вместе переживали трудности и преодолевали их, вместе радовались победам. Очень жаль, что "там на верху" принято слушать тех, кто умеет ездить по ушам, а не тех, кто мало говорит и много работает на благо компании.... добросовестно и целеустремленно... практически за идею..... И где теперь эта команда, Игорь Михайлович? Я из тех сотрудников, кто работал не громко, но эффективно и создавал такую же команду. Вам, Игорь Михайлович было проще слушать тех, кто громче всего кричал и продолжает кричать,пробивая себе дорогу к власти и создавая видимость работы....Сядьте и подумайте, Игорь Михайлович, что вокруг Вас творится. Вы и так уже многое потеряли и продолжаете терять. А самая главная Ваша ценность - это преданные люди, которых с каждым днем становится все меньше и меньше, благодаря ворам и горлопанам, которые зубами держатся за власть!!!.
Я продолжаю отслеживать деятельность фирмы, мне интересно все, что происходит с VIS-A-VIS. Как говорится, прикипела))) Мне очень жаль, что созданное таким трудом с легкостью разваливается карьеристами и людьми, которые не способны воспринимать успехи предыдущих лет и ценить тех, кто эти успехи создает сегодня, хотя бы нематериально.... . Я очень благодарна этой компании! Я счастлива, что здесь работала и была предана единой идее развития бренда. Мне есть что вспомнить! Хороший опыт.
Осадок от некоторых не профессиональных руководителей - интриганов, которых давно уже нет в компании и тех, кто продолжает громко работать и создавать видимость активных дел....к сожалению, такие еще остались....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
12313-07-2013:
уважаемое руководство компании Визави N321 в прямом и в переносном смысле (вас слишком много сменилось), а именно Сергей Кругликов. Лапшу про ТК и кто кому что должен- это прерогатива ушей Неймана. Со мной эта забава не пройдет, я не любитель.
а вот для соискателей комменты коммерческого директора компании будут хорошим и понятным объяснением, почему эту компанию стоит обходить стороной.
А ты продолжай закатывать истерики подчиненным прямо на рабочем месте, быстрее пустишь Неймана по миру)))
12313-07-2013:
"те, кто есть сейчас еще хуже" а это смотря для кого)) топы готовы и в помойке копаться, лишь бы убрать тех, кто может (даже чисто гипотетически) прийти к Нейману и сказать: Игорь Михайлович, сними с ушей лапшу топов, открой глаза и посмотри сколько миллионов у компании они спиз....
Кыся13-07-2013:
НУ-НУ, что значит БЕЗ ВНЯТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? Все работают с высшим образованием, выполняют свою работу на 100%.....приходят с опытом работы в других компаниях.....лохов не берут послеинститутских. Взять так, и плюнуть в лицо работягам, это даааа! Гарвард надо закончить что ли?
А высшестоящее начальство вообще распоясолось, никакой корпоративной этики, могут и на ХХХ послать, и куда подальше, зато ОБРАЗОВАННЫЕ!!!
Для такого говна, которое производит Vis-a-Vis и 9-ти классов достаточно, про СОЛО вообще разговор отдельный. Делают ГОВНО не потому что лучше не умеют а потому что никому не надо.
ммм14-07-2013:
"Взять так, и плюнуть в лицо работягам, это даааа! " Удивлены? А ведь это обычная практика общения руководства и подчиненных в Визави. Далее всегда следует фраза "А ушедшим быстро найдут замену)))Таких профи на рынке труда-хоть ж*пой жуй".
Так что соискатели, велкам в компанию, которой руководят невоспитанные и низкокультурные гопники, хоть и с приличным образованием. А над ними стоит ИМ, с приличным воспитанием, но нулевым представлением о честном и порядочном бизнесе.
32114-07-2013:
"...приходят с опытом работы в других компаниях....."- это Вы про помойки о которых писал Ваш коллега?
"лохов не берут послеинститутских"-и после этого Вы беретесь рассуждать об этике и о воспитании?
"Все работают с высшим образованием, выполняют свою работу на 100% ...и 9-ти классов достаточно" с Высшим образованием выполнять на 100% работу, которая под силу девятикласснику и получать за это 40-60 т.р.? Хорошо живете))))
"Для такого говна, которое производит Vis-a-Vis..."-О да! Простым работягам будет очень приятно это услышать. Вы, работая в Визави, называете результат труда нескольких десятков человек г*вном?!
А теперь вопрос: чем после этого Вы лучше т.н. гопников, которые Вами руководят? Абсолютно ничем.
Анна14-07-2013:
обсуждение, благодаря Кругликову, стало принимать очертания базара. Вы извините, Сергей, но теперь у меня есть стойкое подозрение, что несколькими отзывами ниже, это вы замутили тему про Коновалова)))) Стиль изложения, манера общения и обращения идентичны. Теперь понятно, что это писала не бесформенная тетка в леопёрдовых лосинах, с отросшей химией и с золотым зубом, а Сергей Кругликов- коммерческий директор Визави.
Кыся14-07-2013:
321, ты кто? Что за смех? Видимо ты на 60 тысяч не живёшь, а на 45 тем более.... Не понимаю, как можно на эти деньги жить припеваючи, хоть убей.
Сотрудник24-07-2013:
Работающим-обсуждающим и неработающим-обсуждающим посвящается: Уважаемые! Вы работаете(тали) в компании, которую построил Игорь Михайлович, собственник, генеральный - он дал всем вам/нам работу! А что сделали вы за свою жизнь?
Собственно говоря – мы все сами пришли сюда, так что:
работающие еще, но недовольные! Если вас что-то не устраивает – увольняйтесь! Не надо мучиться!!!! Если верить предыдущим отзывам – вас ждут в других компаниях))))
Неработающие уже – а что вы все так переживаете и обсуждаете? Значит - не так уж всё у вас прекрасно на новых местах??)))
Работающие сотрудники – спасибо за понимание рабочих процессов!
Изменения во всем (личной жизни, политике, экономике, отношениях и, тем более, в рабочих процессах) - всегда проходят болезненно и вызывают массу обсуждений, недопонимания, недовольств. Но все пройдет - и это тоже!!!)))
Когда идешь по офису – половина сотрудников в нашей одежде, когда идешь по городу и встречаешь людей с фирменными пакетами компании – значит – покупают! Значит – востребованы, значит – работаем, зарабатываем и живем!