Отзыв про HEEL

Аноним

07.09.2012, 11:59

Плюсы компании: у меня нет продолжительных отзывов.

Минусы компании: Перед тем как устроится в эту компанию на работу, я читала отзыва и на этом сайте и на других тоже. Да меня смутило то количество негативных отзывов. Но я подумала, что я же профессионал…и что во многих компаниях есть ленивые люди, которые не хотят работать или не знают свое дело, а только просиживают. А когда их увольняют, то они в обиде строчат эти отзывы. … Я изменила свое мнение после того как меня в один день попросили уйти…без объяснений.. У меня есть рекомендации от предыдущих моих работодателей. Где бы я не работала меня уважали и ценили. ( уходила я по причине либо компания закрывалась - потому что кризис; либо проработала более 4лет в компании и нет возможности карьерного роста)…
НЕ СОВЕРШЩАЙТЕ ОШИБКУ. Не нужна вам эта компания.. какие-бы дифирамбы не пели вам айчары. Там действительно руководитель самодур. Там действительно его правые и левые руки подхалимы и боятся умных и опытных людей. Там не нужны профессионалы. Там нужны подлизы

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Иван Белоголовцев 03-10-2012:

naja, ник не влияет на вашу точку зрения, но защищает вас от последствий:) Это значит, что не всё так радужно, как вы тут описываете. Лицо, защищающее интересы компании, не должно скрываться за никами и брать пример с 99 % Вступая в дискуссию, вы должны представиться и призвать остальных к этому. Желаю удачи в вашей борьбе с мировым злом, инкогнито:)

naja 04-10-2012:

для 123 Я пишу от своего имени, а не от имени компании. Второй абзац написан крайне запутано, но: 1.В компании да, работают профессионалы; 2.Подбор персонала задача непростая. Никто на собеседовании не говорит, что он талантливый бездельник. 3.Шефы - кого Вы имеете ввиду? Руководителя направления? Они тоже могут ошибиться, инфантильность тут не причем. 4.Отчитываться перед 123? У вас мания величия в терминальной стадии? 5.Люди возвращаются, потому, что условия совокупные труда в компании их полностью устраивают. Компания принимает их обратно, потому, что пересматривает прежние конфликты. 6.Пишут потому, что увольнение процесс болезненный для уволенного. Некоторые считают, что таким отзывом вредят компании.

naja 04-10-2012:

Для Иван Белоголовцев. 1. Иван, о каких последствиях идет речь? 2. Повторяюсь. Я нигде не писал о "радужном". Я писал о том, что компания не рай и не ад, компания оператор фарм. рынка Украины со всеми плюсами и минусами. 3.Как образовался мой долг перед Вами, не понимаю. 4.Примеров не беру, просто здесь так принято. Ни к чему не призываю. 5.На роль борца "с мировым злом, инкогнито:)" не претендую, мои функции скорее санитарно-гигиенического свойства:)

123 07-10-2012:

naja - за вами остается право последнего слова :) Последний коммент во всех переписках за вами .. Вы в этом очень нуждаетесь.

naja 07-10-2012:

для 123. Последнее слово - звучит, как что-то из судебной практики:) Как правило не инициирую, просто отвечаю. Если хамят - хамлю в ответ. Спасибо за понимание моих потребностей:)

345 15-01-2013:

Согласна на все 100!!!! Еще мягко очень сказано!

naja 19-01-2013:

для 345. Глупости писать не надо.

АСС 13-03-2013:

Привет всем! naja,проинициируйте 8 раз,через каждых 15 минут,потом 3-4 раза в сутки - возможно нужда в потребностях отпадет сама))) Весна-период гормонального дисбаланса-скоро новых работников прийдется набирать,так как у некоторых есть потребность увольнять))) Но не переживайте, naja,вы продержитесь.Почитайте три последних предложения Анонима.