Пришел летом подработать грузчиком и....и затянуло. В итоге, если Вы хотите хорошую должность, высокую з/п, профессиональные знания - Метрика Вам это даст. Говорить о побратимстве, клановости и прочих факторах продвижения по карьере здесь невозможно. Да, многое зависит от личности сотрудника и мнении о нем. Ну так заслужите это мнение! Внесите свой личный вклад в развитие и процветание, отнеситесь к этой работе, как к своему бизнесу. Слушайте, впитывайте, все то, что говорят, на линейках, на совещаниях, на корпоративных мероприятиях. Читайте книги, интернет издания, ходите на тренинги - все это в купе даст Вам то, к чему Вы стремитесь. (если конечно стремитесь). Ни в коем случае не считайте, что все лентяи и неудачники, а Вы, один такой умный. Среди окружающих Вас сотрудников много и умных, и креативных, и опытных, соберите от них все, что принесет Вам в последующем плоды. А вы садитесь в кресло со славами "Вот он я! Учите меня! Платите мне деньги! И тогда я возможно покажу Вам, кто я такой есть!!" - нет ребята, так не бывает. Не оценивайте в руководстве их характер и внешность (крикливый, носатый, волосатый, толстый и т.д.) - смотрите только на профессиональные качества, Что не понятно - спрашивайте, есть предложения - говорите. Не слышат - повторите. Заинтересуйте руководство в Вашем предложении, покажите экономику, что Метрика от этого получит!? Больше позитива и человечности! И всё будет отлично!!!! Я рад, что работаю в Метрике!!
нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший (теперь уже) метриканец16-07-2015:
Владимир план по штрафам реально существует, можете справиться у Николаева, Рудмана или Коломейца, штрафы идут в фонд премии СБ как-то так... А это правда что когда повелитель метрики приходит на тройку то на входе ставят продавца что бы когда повелитель изволит покинуть магазин двери перед ним открылись максимально быстро и не дай бог не прищемили бы чего повелителю...
Владимир31-07-2015:
По плану штрафов уже слегка начал сомневаться, думаю они есть, как некий критерий оцеки, т.е. скорее всего работу сотрудников СБ оцениваеют по наличию актов или их отсутвию. Так как 100% понятно, что акты должны быть, а если их нет то работник скорее всего не выполняет своих обязанностей и находится в сговоре с сотрдниками розницы. Но я правда в это не верю, очень хочу чтобы Вы заблуждались. И поторюсь, статистика такова, что 90% штрафов это опоздания или невыход на работу, а тут ставь план не ставь - сотрудники либо опоздали или не вышли, либо пришли вовремя. Про повелителя - Бред, причем обозлительный, на М-3 не работал, но нередко ходил с ЕА по М-3, да и вообще часто по долгу службы с ним сталкивался - это очень приземленный человек, имеющийй адекватную оченку всего происходящего, всегда открытый к диалогу и общению и любой из Вас, если бы захотел, мог в любой момент к нему подойти и сказать что-то, что Вас тревожит. 90е годы уже давно прошли и все бизнесмены давно себя не ведут как короли/повелители.
В любом случае Бывшему, Яне и Доброжелателю спасибо за адекватные отзывы плохие или хорошие но отзывы.
А вот правдорубу ( с волками жить по-волчьи выть) - недеюсь у Вас дома все так и осталось: хабарики в кровати, тараканы на кухне, горы жирной и грязной посуды, по дому вы ходите в обуви, а под подушкой лежат вонючие прошлогодние носки. И для Вас это норма и для Вас помойка это нормально. Надеюсь таких дюдей в Метрике будет все меньше. Хотя Вы, при собеседовнии говорили, что Вы опрятный чистоплоный, умеющий общаться, культырный человек - итог, Вы безкультурный лжец.
знакомый егинова01-08-2015:
Солидарен с правдарубом,егинов самодур,это правда,но дело в том,что в этой шараге все руководство такое.Поэтому грешно смеяться над больными людьми,так что пусть уж лучше в этой помойке сидят,думая своими недалекими мозгами,что творят что то важное.А по поводу ваникайнена , что он наркоша , это все знают.И сидит он там потому что хорошо лижет зад и стучит при этом.
Владимир02-08-2015:
Еше один. Откуда же Вас столько гнилых то повылезало? Я столько раз видел когда Дмитрий Васильевич за Вас лез в пекло, защищая Вас, Ваши косяки, Вашу работу, Вашу зарплату, а в ответ Вы платите ему такими вот отзывами....Я его знаю уже лет 10 и за все это время, он не отшрафовал и не уволил ни одного человека, если только он не вор или не алкаш. Бог уж со мной, я вдруг стал наркоманом ( упустим тот факт, что являюсь мастером спорта по борьбе Дзю-До), но тех кто в его адрес так нелецеприятно отзывается пусть трижды их вырвет и род их на них и закончится.
Наверно стоит закончить с Вами всякие обсуждения ибо кроме гопинков, быдло, не уважающих себя, или вообще людей в целом, тут приличных людей уже и не осталось, а с гопотой обсуждать уже и нечего. И почему потом вот такие как Вы удивляются, что к ним относятся как-то не по человечески, щемят, штрафуют, заставляют делать грязную или тяжелую работу? Да потому что другого отношения после таких вот отзывов, такого вот отношения к людям и к работе, Вы и не заслуживаете.
Спасибо адекватным людям за адекватные отзывы ( плохие и хорошие), а грязь пусть дальше в грязи и сидит и квакает....и чихает....и слюной брызжет....вы недалекие недочеловеки.....мне с Вами не по пути...
один из бывших04-08-2015:
Владимир, какого хера ты этим %удалено% пытаешься что-то объяснять, пинать их в сартире надо и не думать. Ты считал что среди отребья есть адекватные люди? Спешу тебя расстроить, если и есть, то не на этом сайте, а здесь только %удалено% обиженные на жизнь!!И лишь изредка такие как ты и Яна тут появляются. А Василич классный мужик, реально мужик с мужскими поступками, передавай ему привет из Пскова! И переставай тут писать, не зачем черноте о светлом объяснять.
Яна05-08-2015:
Всем доброго времени суток)))
Поддержу "одного из бывших" и Владимира. Володя, нас не понимают и никогда не поймут, т.к., видимо, не судьба таким как "знакомый егинова" и "правдоруб" понять нормальную, закономерную, честную работу! Все такие как они приходили "пересидеть", "подзаработать" и "перебиться"... в общем без души... Мы же (я, Вы - Володя, Дмитрий Васильевич и многие-многие другие (я сотню насчитаю легко!) работали и работают в Метрике для души, для общего дела, для того, что мы делаем, для будущего... ВАМ ораторы (большинству) это просто не понять... Вы не умеете что-либо "строить", Вы умеете "потреблять", "разрушать" и "пользоваться"... Из таких, как многие ораторы, состоит наша действительность и, именно из-за таких, бывает крах!
P.s. "знакомый егинова", Вы в школе учились? Прежде чем писать что-либо, научитесь хотя бы фамилию писать с большой буквы!
Будем считать - доброжелатель07-08-2015:
Всем доброго времени суток!=))
Ого! Спустя месяц решил посмотреть ответил ли мне Владимир, а тут оказывается новая баталия.
Просто хотелось бы выразить свое мнение...
Исключительно на мой взгляд - да, Владимир и Яна не видят (или просто не хотят видеть) правду... Да, действительно, они указывают на то что основная проблема это "люди на местах" и может быть они действительно не понимают(или не хотят понять или признать) что "люди на местах" СЕЙЧАС это полностью некомпетентное сборище имбицилов, а очень многих РЕАЛЬНО грамотных сотрудников вынудили уйти по причине невозможности прокормить свои семьи...Яна прекрасно знает что случилось с B2B после ухода Болотина, и приходом к власти таких товарищей как Мухтаров и Токарев...Это я молчу об интересной девушке с планшетом и телефоном=))) (Яна поймет)
Ей-Богу как-то так случилось что с Егиновым я ни разу не пересекался по работе (даже не переписывался), но судя по отзывам ребят которые с ним работали давно - это адекватный человек, который навел порядок в месте которое было под его ответственностью, и который в обиду своих не дает...Ммммм...Стоит уважать таких людей,на мой взгляд...
Я считаю что тут Вы никогда не договоритесь, ибо кому-то здесь повезло изначально с руководством (как Яне и Владимиру, с Болотиным и Егиновым), кому то не повезло (например мне, и некоторым)...Кто-то просто обижен на жизнь...Все дело в том что когда ситуация видна с разных сторон изначально, а другая сторона ни разу не была замечена, тут Вы никогда не убедите друг друга, друзья...
P.S. Не стоит оскорблять друг друга..Владимир хороший мужик, и он имеет полное право любить всей душой организацию, которая дала ему хорошую должность и зарплату.На его месте, 95% из нас вело бы себя точно так же. Даже на мой взгляд, иногда он субъективен, но упрекнуть его не в чем. Сейчас я работаю в хорошей компании, зарабатываю хорошие деньги, и точно так же готов оборонять свою компанию от нападков, ибо она дает мне возможость почти ни в чем себе не отказывать. И я уверен, большинство ораторов поступило бы точно так же. Побольше информативности, и поменьше оскорблений. Ну а если пар некуда девать - сходите в зал на хороший спарринг=))Мне помогает=))
бывший сотрудник10-08-2015:
Володя, ты характеризуешь всю немаленькую компанию только с точки зрения работы ЕРЦ. А можешь так же хвалебно описать не менее значимые ее составляющие - закупку, продажи? Ну, в таком же стиле - адекватное вежливое умное руководство, которое защищает своих (здравствуйте, Шилова, Десимон и Анточ:))), адекватные условия работы, отличная зп, которая выплачивается полностью и вовремя? Вот вряд ли ты сможешь это сказать. Тогда зачем, имея под боком 1 хорошего руководителя, пытаться рассказывать вообще про всю компанию, какая она замечательная?
Для поставщиков, кстати, Метрика - адский ад. Долги (непогашенная дебиторка) перед поставщиками аховые - то 80 млн, то 40 млн, про остальную мелочевку в виде 15-20 млн я даже не говорю. Это точно признак работы хорошей компании?
И, если вспомнишь, заморочки с зп (был ли у тебя хоть раз за все эти годы полный соц.пакет и белая зп?) и долгами перед поставщиками были все 20 лет существования Метрики - и являются ее фирменным корпоративным стилем. А девушки из отдела кадров не вылезали из судов по трудовым спорам.
Поэтому твое стремление сказать что-то хорошее, с одной стороны, правильно - так как в чем-то честно, с другой - ложь, т.к. на все аспекты, которые не вписываются в предложенную тобой картинку очень-очень хорошей компании, ты сознательно закрываешь глаза. И сердишься, когда другие своими комментариями не дают тебе про них забыть.
И такой вот момент: ни в одной сети больше нет такого стиля работы в закупке, как в Метрике. Никто (!) не общается матом (страшно сказать, это не принято:))), никто не копит долги по 80 млн поставщику и не вешает лапшу на уши по поводу оплат - просто цивилизованно ведут свою работу. Так что общение с закупантами других сетей после Метрики для меня было большой приятной неожиданностью:)
Поэтому, думаю, закупщики Метрики (имею в виду основных ее персонажей) и держатся за свои места с таким остервенением и не уходят, т.к.в другие сети их с таким стилем работы не возьмут - уж слишком они известны в городе.
Ну, как, тянет такая картинка на описание идеальной компании? :)))
Заранее знаю твой ответ - ну, да, в любой компании есть свои сложности. Но суть в том, что в Метрике эти сложности уже имеют критическую массу и качественном, и в количественном выражении. Поэтому и переходят из разряда просто частных сложностей в ключевые проблемы всей системы, а не отдельных ее личностей.