Отзыв про метрика

Володя, не надо сравнивать 2001 и 2015! Может, в самом начале работы сети и можно было подняться - сейчас совершенно другая история! Да и ты чуть ли не единственный выживший с тех времен - это из какой стотысячной толпы народа, которая прошла через Метрику за эти 14 лет! И да, есть места работы на порядок лучше Метрики. P.S. знакомы лично, поэтому на ты

И еще несколько моментов - по итогам прочтения комментариев в этой ветке. 1. про твой затопленный шатер на м1 - метриканская реальность, к сожалению, настолько изменяет сознание, что потом начинаешь удивляться. почему ни в какой другой сети супервайзеры в принципе не занимаются подобными работами, а выполняют свой непосредственный функционал. Поэтому и оштрафовать их за такие действия, как у тебя, физически невозможно. 2. про то, как годами складируются неликвиды на точках и как доблестно укрывают их от инвентаризации путем того, что ревизор по сговору пишет, что товар нормального качества - знаю лично. 3. и в рознице, и в коммерции у определенного уровня руководства (замы коммерческого и зам операционного) принят стиль общения, который с большой натяжкой можно назвать некорректным. Как ежедневно орет матом на всех твоя ближайшая соседка по этажу и как откровенно смеются над ней все, кто это слышит, думаю, рассказывать не надо. И так слышишь и знаешь это. Можно сказать, что одна такая паршивая овца в стаде - но нет, в коммерции та же тема. Из 3 замов (комм.и опер.директоров) матом общаются постоянно все 3. 100% из 100% говорит об одном - это стиль отношения компании к своим работникам в целом. Есть ли резон закрывать глаза на это? Думаю, нет. 4. про кражи - ну а как можно украсть уровень 3м, напр., кроме как не по сговору? не представляю себе, что его тихо положили в карман и вышли:) И такого хватает. 5. про то, что в плане руководства розницей каждый пару -тройку месяцев меняются взгляды на выкладку, напр., и персонал как подорванный начинает очередную бессмысленную с точки зрения прибыльности перевыкладку, думаю, и так каждый работавший знает и помнит. Можно продолжать, на самом деле. Только не вижу особого смысла. Ты подписываешься своей фамилией (только с неправильной орфографией:) и тебе есть смысл писать преувеличенно хорошие отзывы, чтобы потом была возможность показать свою "лояльность" (любимое слово собственника). Зная внутренние настроения, могу предсказать, что это может сработать - неплохой ход, чтобы и дальше оставаться в компании и продолжать писать про нерадивость тех, кто ушел:)) "Каждый выбирает по себе женщину, религию, дорогу":) P.S. на самом деле, с уважением к тебе лично.

И да, Метрика - отличная школа выживания. Даже не так - ОТЛИЧНАЯ. Кто хочет научиться этому - пожалуйста, здесь это реально. Школа, которая может пригодиться в будущем. Поэтому и не жалею, что случилось поработать в ней. P.S. пожалуйста, скажите Шиловой, что орать матом на всех - это признак полной необразованности! хоть кто-нибудь донесет до нее, что над ней смеются? Неужели ей приятно быть клоуном?

Да Шилова это кадр а вот грузчик и так пишет о метрике? Сколько образований у грузчика?

Полное метриканское какое еще.

Это пока тебя не пнули под зад!!!

Да она, Шилова, пишет даже без грамотно.((((Вот кто у руля!!!!!!

Всем. Бывшему сотруднику. 1. Спасибо за приятный личный отзыв обо мне. 2. Подписался своей ФИО из других соображений. Вы же знаете кто мой непосредственный босс :). И он таких вещей не читает. Подписался, для того что бы люди пишущие здесь, понимали, что я реальный человек. Что я не миф, сидящий и пишущий хорошие отзывы, так как это его работа. 3. Про мат согласен. Никогда им не ругался и другим советую его избегать. Но даже глядя на скрипты людей внизу, понимаю - без него, наверное, не выразить свою эмоцию. Ладно выругаться когда ударил себя молотком по пальцу, это случайность, но когда набираешь текст это уже целеполагание. Так что в Россия без мата - не Россия, досадно. 4. Долго отсутствовал на форуме, так как занимался другим проектом, но это мне реально пошло на пользу. Я общался с другим линейным персоналом, ( не с тем что я работаю повседневно), все они работают 1-2 месяца в нашей компании - это 80 человек. И уж поверьте мне, что условия их работы сильно отличаются, от тех что были или есть в Вашем магазине. Но при этом, они были жизнерадостны, дружны, позитивны, целеустремлены, в общем классные люди. К чему я это - к тому, что все это было в не лучших условиях и за не лучшую зарплату. Но я с самого начала был с ними честен, и принимая их на работу, говорил, что им придется делать, в каких условиях работать. По итогам работы некоторых взял с собой на ЕРЦ, взял бы большинство, но вакансии были ограничены. Все мы сами достаточно самостоятельные единицы - и можем построить правильные отношения друг с другом и с руководством, только этого нужно хотеть.